株式会社星電【香川】空調工事の施工管理／社用車を一人一台貸与　≪創業35年・残業20h≫

施工管理

◆◇当社は35周年を迎え、東京店は5年目で着実に成長しています。今後の更なる発展を目指し、組織の礎となる方を募集しています◇◆

■業務概要
ホテルや老健施設、大型複合ビル、倉庫などの設備全般、空調設備、衛生設備の施工管理業務を担当していただきます。案件数は規模により異なりますが、大口物件では年間5件程度（1案件あたり約1年）、小口物件では月に5件以上を担当しています。

■業務の流れ
（1）各関連企業との打ち合わせ（2）受注業務（3）材料の仕入れ（4）レイアウトの調整（5）施工（6）トラブル対応や検査
※入社後は施工を担当しますが、将来的には顧客との折衝もお願いすることが期待されています。

■入社後
最初に社内研修を受けて、当社の事業と空調換気設備の仕組みを理解していただきます。「なぜ冷たい風や熱い風が出るのか」といった基礎から学べます。知識が身についたら、倉庫内で実技を練習し、自信をつけた後、先輩に同行して現場を任されます。

■就業環境
東京支店では現在4名の少数精鋭が活躍しています。土曜出勤は月1回、残業は20時間を目指し、代休取得率は100％で、従業員の働き方を大切にしています。

■当社の特徴
・当社は空調、衛生設備工事の施工業務や空調機のメンテナンス業務、太陽光発電、オール電化、電気工事事業を行っています。
・屋島陸上競技場、屋島総合病院などをはじめ、本社／四国支店、大阪支店、四国支店／松山営業所、東京支店にて多数の工事実績があります。

正社員

＜月給＞ 214,000円～388,000円（一律手当を含む） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,000円～350,000円 固定残業手当/月：30,000円～38,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も、給与に変動はありません。

年2回（計2.00月分※2018年度実績）

※給与詳細は経験により決定致します。 ※昇給・賞与は個人の能力・業績による ■昇給：年1回

通勤手当：実費支給（月45,000円上限） 家族手当：配偶者5千円 /第１子2千円/第２子3千円

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

■技能手当 ■育児休業（取得実績あり） ■社内イベント（食事会・ボーリング）等 ■屋外に喫煙スペース有り ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格受験料補助

退職金有り

勤続4年以上対象

定年有り

定年：60歳 再雇用あり（70歳まで）

屋内全面禁煙

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。