社名非公開【福岡】建築修繕コンサルタント／大和ハウスグループ／年間休日123日／残業月平均30時間未満(2級管工事施工管理技士)

業務内容

分譲マンションに関する、中規模～大規模な改修工事（建築修繕が中心）を担当します。
＜参考＞　http://www.daiwalifenext.co.jp/mending/
・建物の劣化状況、お客様のニーズ、積立金額を考慮し、修繕工事の実施計画書を作成
・理事会や修繕委員会に工事の提案、共力会社（ゼネコン、サブコン）の選定補助、お客様ニーズの合意形成
・共力会社との打合せを行い、施工材料の選定、実施計画を提案
・工事監理（工事品質、納期管理、お客様への進捗報告）

当社技術職の面白み

◇近年注目される“改修”工事
　→新築建設の時代が終わりつつあり、ストック（現存するものを活かすこと）が重要視される時代となり、今後ますます需要が高まる業界です。
　会社の成長だけでなく、改修に関連するスキル・経験を積むことができ、将来の建築・技術職としての市場価値を向上させることができます。
◇お客様の問題を解決する“コンサルティング”型（技術営業）の業務
　→単に図面に基づいて新築したり、不具合箇所の修繕を行うだけでなく、
　お客様の要望や資産状況・建物の劣化状態・施工会社との調整など、複合的な視点で工事を企画し、
　建物や居住者の将来を考慮してコンサルティングを行います。
◇管理会社として（発注者側＝お客様目線）の立場で、設備・修繕提案を行う
　→フロント担当者・管理員・協力会社（設備点検会社、工事施工会社）など多くの人をまとめながら働くやりがいがあります。
　→「工事提案・工事施工をして終わり」ではなく、工事実施後のアフターフォローや次なる提案など、お客様と長期的な関係構築が前提となる仕事です。

働き方

◇「健康経営優良法人2021（大規模法人部門）」に認定！！
　　リモートワークやWEB会議、No残業デー、P３（月に1回3時で退社する制度）、
　　ロックアウト（7時～21時以外の時間のパソコンシャットダウン）など、働き方改革にも力を入れています。　

担当者より

不動産管理業界未経験でも、ゼネコン・サブコン出身の方が多数活躍しています。
平均残業30時間以下のため、さらなるキャリアアップのために、資格取得に挑戦している方も多く、
また、会社として資格取得のためのサポートも充実しており、特に試験前は有休を利用している方も多いです！