施工管理/設計
この求人は、土日祝日が休みになります。ワークライフバランスを重視する方におすすめの求人です。
有給休暇10日~20日
休日日数124日
完全週休2日制(土・日・祝日)、年末年始
この求人は、資格の取得支援があります。仕事をしながら資格を取得したい方におすすめの求人です。
経験
【必須】
■必要業務経験:下記いずれかの経験に当てはまる方。
・移動体通信、モバイル通信に関わる業務のご経験がある方
・「第一級陸上特殊無線技士」他、無線系の資格をお持ちの方
・建設業業界経験者もしくはオーナー折衝経験者
・施工管理の経験をお持ちの方
学歴
不問
契約社員
<契約期間>
6ヶ月
<雇用形態補足>
※長期の継続前提です
※正社員登用実績多数あり
※年間平均実績:30名程度
<試用期間>
3ヶ月
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<月給>
200,000円~
基本給:200,000円~
<昇給有無>
有 年1回(4月)※正社員登用後
<残業手当>
有
月給は固定手当を含めた表記です。
年収
240万円 ~ 400万円
年収例:
25 歳/年収 320 万円(経験1年)
30 歳/年収 450 万円(経験5年)
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
9:00~17:45 (所定労働時間7.75時間)
休憩時間:60分
残業時間
時間外労働有無:有
※月平均残業時間20~30時間程度。但し、顧客先に準ずる
通勤手当
家族手当:配偶者1.5万円、長子5千円、2子4千円
住居手当:20,000~36,000円
<その他補足>
住居手当、家族手当、退職金は正社員のみとなります。
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<教育制度・資格補助補足>
■研修ラボ:
Ciscoネットワーク機器やLinuxサーバ等をリモートアクセスして設定作業等実機演習が可能
■研修室を利用した技術研修や、通信教育での支援を実施
退職金
退職金有り
定年
定年有り
<定年>
60歳
継続雇用:65歳
採用プロセス
<オンライン面接>
可
キャリアパス
■魅力点:
・充実した教育・研修体制…京セラグループがかねてから人間力向上に力を入れているように、同社も社内研修、現場研修、127種の資格取得支援制度など技術力と人間力を鍛えられる様々な研修が用意されています。
・安定した就業環境…残業時間は全社平均30時間程度と働きやすい環境を整えています。常駐先のお客様先でも都度就業環境チェックを行うなど、アサイン先に左右されずに就業環境を安定化させることができます。
・希望に沿ったキャリアパスの提案:希望次第では、技術的に高度な案件や、ベンダに発注する立場として要件のとりまとめ、プロジェクトをコントロールする立場などで活躍することができます。 その他にもスペシャリスト、チームリーダーなど様々な領域でキャリアを積むことができます。
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
求人種別ID
ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ぜひご登録ください。
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