大進電業株式会社【新潟／新発田】電気工事施工管理(第二種電気工事士)

施工管理

地場トップ規模の総合建設業者である当社において、電気工事施工管理業務を担当していただきます。現場は新発田市を中心とした近隣市町村が中心（片道1時間以内）です。稀ではありますが、県外出張が発生するときには、宿泊費・出張手当を支給いたします。

■職務内容詳細：
入社後は経験に応じて案件をお任せします。その後は経験や成長に応じて大型案件を担当していく予定です。
具体的には…
◇発注者との打ち合わせ
◇業者間の打ち合わせ
◇工程・安全管理
◇施工図作成、材料発注
◇各種書類作成　など

■施工事例：
新発田市新庁舎、あがの市民病院、聖籠町立図書館など官公庁5割、民間5割です。
※新潟県優良工事受賞など、技術力を多方面から評価されています。

正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 その他固定手当/月：5,000円～30,000円 ＜月給＞ 235,000円～330,000円 ＜昇給＞ 年1回※昨年実績2.00％ 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

■賞与：年2回（7月・12月）※昨年実績3.23ヶ月

※保有資格、経験等を考慮し、当社規定により優遇いたします。

＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：37時間24分 休憩時間：90分 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～17:00

時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 残業月10時間以内／1年単位の変形労働時間制／週平均の労働時間37時間24分／上記は標準勤務時間例

家族手当：3,000円（扶養対象の配偶者がいる場合） 厚生年金基金：東北七県電気工事業企業年金基金

〇社会保険完備 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜教育制度・資格補助補足＞ 社員教育有、資格取得報奨金支給制度、資格取得費用の全額会社負担 ＜その他補足＞ ■資格取得報奨金支給制度 ■資格取得費用の全額会社負担 ■養老保険、傷害保険 ■作業服・制服の支給あり ■（公財）新発田市勤労者福祉サービスセンター会員（各種お祝い金、娯楽施設の優待制度等）

退職金有り

退職金制度：有（勤続1年以上）

定年有り

＜定年＞ 60歳 再雇用制度（65歳）

＜オンライン面接＞ 可

屋内喫煙可能場所あり

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。