社名非公開【名古屋】ビルの総合管理（第2種電気主任技術者資格をお持ちの方）
募集要項
仕事内容
設備管理/ビルメンテナンス（ビルメン）
※自家用電気工作物の保安監督業務がミッションになります。工事の施工に関しては他部門が担当しますが、部門間の連携は業務に含まれます。
※担当物件において電気主任技術者として選任されます。
【具体的には】
・設備保守 ：電気他設備の保守管理・運用
・保守警備 ：担当ビルの警備業務
・工事対応 ：修繕・テナント工事等を営業・建築部門と協働
・テナント対応：管理運営に係る折衝等
・管理会対応 ：折衝、見積もり確認、故障対応等
■求められる役割：電気主任技術者として関係当事者（ビルオーナー、テナント、熱供給会社、管理会社等）との円滑な連携及び関係構築力。
この求人は、資格の取得支援があります。仕事をしながら資格を取得したい方におすすめの求人です。
応募条件
<資格・免許>
第2種電気主任技術者
<資格備考>
■必須条件：以下にあてはまる方
・第二種電気主任技術者資格保有者
・電気主任技術者の選任経験（高圧受電設備以上）
■第二種電気主任技術者資格保有者
業務遂行上、保有資格者として選任させて頂く場合や、保有資格を前提とした業務（重要事項説明等）を行って頂く場合があります。（宅地建物取引士、管理業務主任者、一級建築士、施工管理技士、建築部環境衛生管理技術者、電気主任技術者等）
<望ましい免許・資格>
建物環境衛生管理技術者(ビル管)
<経験>
【歓迎】
・特別高圧受電設備での選任経験
※当社役員・社員の子女、兄弟姉妹でない方
<学歴>
大学院、大学、高等専門学校、専修・
各種専門学校、高等学校
求める人物像
・広い視野を持って業務に当たれる能力
・オーナー・テナント・関係者との良好な関係を図れるコミュニケーション力
雇用形態
正社員
勤務地
給与
＜試用期間＞
0ヶ月
試用期間は14日
＜月給＞
248,600円～341,400円
基本給：248,600円～341,400円
＜賃金形態＞
月給制
◆経験・年齢・能力を考慮し決定します。
◆昇給年1回
※各種手当は別途支給
月給は固定手当を含めた表記です。
<賞与>
賞与年2回
<年収>
404万円 ~ 562万円
【参考：月20時間残業想定年収】
■27歳入社:約458万円／30歳入社:約489万円
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
勤務時間
＜標準的な労働時間＞
9:15～17:45 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
＜フレックスタイム制＞
コアタイム：なし
清算期間１か月、所定労働時間7.5時間×日数、フレキシブルタイム6時～19時、宿泊・シフト対象外
＜その他就業時間補足＞
※配属部署、担当ビルによって勤務時間、休日が異なります。(宿泊勤務含む)
<残業時間>
時間外労働有無：有
休日・休暇
週休2日制
有給休暇13日～20日
休日日数122日
※入社年有給は入社月により3日～10日
祝日、リフレッシュ休暇、年次有給休暇、積立休暇、記念日休暇、慶弔休暇等
処遇・福利厚生
家族手当：条件有
住居手当：条件有（月額３～５万円）
寮社宅：転勤時借上社宅制度有り
【社会保険完備（三菱地所健保加入）】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度：該当資格取得費用会社負担等
各種研修：ＰＭ業務研修、ビジネススキルアップ研修
＜その他補足＞
■グループ会社従業員持ち株会
■企業型確定拠出年金制度
■契約保養所施設（東急ハーベスト）
■スポーツクラブ法人会員（ティップネス）
■カフェテリアプラン 他
<退職金>
退職金有り
退職金制度有
<定年>
定年有り
定年後再雇用制度有（定年：60歳）
採用概要
<採用プロセス>
書類選考→適性検査（Web)→1次面接→2次面接→最終面接→中毒診断（※2）→健康診断→内定
※1選考フローは変更となる場合があります。
※2警備員欠格要件に係る診断です。
勤務詳細
<受動喫煙対策>
屋内全面禁煙
求人の種類
求人種別ID
職場の雰囲気
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組織図・チーム体制
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書類・面接のポイント
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