三菱地所プロパティマネジメント株式会社【名古屋】ビルの総合管理（第2種電気主任技術者資格をお持ちの方）

設備管理/ビルメンテナンス（ビルメン）

■職務内容：ビル複合施設の電気主任技術者業務をお願いします。
※自家用電気工作物の保安監督業務がミッションとなります。工事の施工については他部門が担当しますが、部門間の連携は業務に含まれます。
※担当物件において電気主任技術者として選任されます。

具体的には

・設備保守：電気他設備の保守管理・運用
・保守警備：担当ビルの警備業務
・工事対応：修繕・テナント工事等を営業・建築部門と協働
・テナント対応：管理運営に関わる折衝等
・管理会対応：折衝、見積もり確認、故障対応等

■求められる役割：電気主任技術者として関係当事者（ビルオーナー、テナント、熱供給会社、管理会社等）との円滑な連携および関係構築力。

・広い視野を持って業務に当たれる能力 ・オーナー・テナント・関係者との良好な関係を図れるコミュニケーション力

正社員

＜試用期間＞ 0ヶ月 試用期間は14日 ＜月給＞ 248,600円～341,400円 基本給：248,600円～341,400円 ＜賃金形態＞ 月給制 ◆経験・年齢・能力を考慮し決定します。 ◆昇給年1回 ※各種手当は別途支給 月給は固定手当を含めた表記です。

賞与年2回

【参考：月20時間残業想定年収】 ■27歳入社:約458万円／30歳入社:約489万円 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

＜標準的な労働時間＞ 9:15～17:45 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 ＜フレックスタイム制＞ コアタイム：なし 清算期間１か月、所定労働時間7.5時間×日数、フレキシブルタイム6時～19時、宿泊・シフト対象外 ＜その他就業時間補足＞ ※配属部署、担当ビルによって勤務時間、休日が異なります。(宿泊勤務含む)

時間外労働有無：有

家族手当：条件有 住居手当：条件有（月額３～５万円） 寮社宅：転勤時借上社宅制度有り

【社会保険完備（三菱地所健保加入）】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度：該当資格取得費用会社負担等 各種研修：ＰＭ業務研修、ビジネススキルアップ研修 ＜その他補足＞ ■グループ会社従業員持ち株会 ■企業型確定拠出年金制度 ■契約保養所施設（東急ハーベスト） ■スポーツクラブ法人会員（ティップネス） ■カフェテリアプラン　他

退職金有り

退職金制度有

定年有り

定年後再雇用制度有（定年：60歳）

書類選考→適性検査（Web)→1次面接→2次面接→最終面接→中毒診断（※2）→健康診断→内定 ※1選考フローは変更となる場合があります。 ※2警備員欠格要件に係る診断です。

屋内全面禁煙

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。