施工管理
具体的には
この求人は、土日祝日が休みになります。ワークライフバランスを重視する方におすすめの求人です。
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■有給休暇(有休取得率75%以上の実績あり)
■慶弔休暇
■特別休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■ゴールデンウィーク休暇
※配属先によって異なります
この求人は、資格の取得支援があります。仕事をしながら資格を取得したい方におすすめの求人です。
資格・免許
以下のいずれかひとつ
1級建築施工管理技士
2級建築施工管理技士
経験
【必須】
施工管理経験
・これまで学んだ知識や資格を活かし、未経験から安定したキャリアを築いていきたい方
・周囲に対する気持ちの良い対応やコミュニケーションが得意な方
正社員
⻑崎⽀店/⻑崎県諫早市栄⽥町
転勤
転勤無し
勤務地は希望をお伺いしてから紹介しています
※原則として現在のお住まいから通勤圏内の施設に配属となります
※U・Iターンも歓迎します
※転居を伴う配属については引越し代を全額負担(規定あり)。その際は、⽉2万円〜3万円の家賃補助も⽀給します
月給23万円~38万円+資格手当+時間外手当
※経験・年齢・前給等を考慮のうえ、当社規定により決定します
※上記には一律手当が含まれます
賞与
年2回(7⽉、12⽉)
年収
300万円 ~ 650万円
※3ヶ⽉間の試⽤期間あり(その間の給与や待遇などに変化はありません)
【年収例】
【年収例】
経験2年(25歳):330万
経験5年(32歳):430万
※有資格者(2級管工事・2級電気施工管理技士など)
※上記の⽉給⾦額には⼀律⽀給の⼿当が含まれています
※勤務エリアにより異なります
※経験や年齢などを考慮し、決定します
昇給年1回(4⽉)
この求人は、残業時間が20時間以内です。ワークライフバランスを重視される方におすすめの求人です。
9:00~18:00(実働8時間)
※配属先によって多少異なる場合があります
残業時間
月20時間程度
■交通費全額⽀給
■時間外⼿当全額⽀給
■単⾝赴任⼿当
■技術⼿当
■役職⼿当
■休⽇出勤⼿当
■深夜⼿当
■出張⼿当
■資格⼿当
■家賃補助⼿当(上限有)
■転居費⽤⽀給(規定有)
■インフルエンザ予防接種手当
社会保険完備(雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦)
■社宅制度
■資格取得⽀援制度
■慶弔⾦制度
■福利厚⽣各種優待サービス加⼊(各種保養所、リゾート・レジャー施設、スポーツクラブ他多数)
■定期健康診断、産業医⾯談
■⼦宮頸がん検診、乳がん検診
■インフルエンザ予防接種⼿当
■メンタルヘルスケア制度
■各種研修制度(eラーニング)
■社員紹介制度(知⼈を紹介して⼊社に⾄った場合は、5万円〜20万円⽀給)
採用プロセス
書類選考⇒面接(1回)
※選考通過者は職場見学があります
※WEB面接も実施しています
キャリアパス
各現場では、クライアント先企業(ビルメンテナンス会社)の社員の方と一緒に業務を行います
仕事ぶりが評価されて、先方から「直接雇用したい」とお声がけいただくことも多数
通常ルートでは入社が難しい大手企業でも、当社でならそのチャンスをつかむことが可能です
受動喫煙対策
社内禁煙
求人種別ID
ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ぜひご登録ください。
ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。
ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。
住所
従業員数
売上高
資本金
設立
詳細説明
■⼤⼿産業メーカーを中⼼とする⼈材サービス事業
⼈材紹介事業
紹介予定派遣事業
労働者派遣事業
※ヒューマンウェイブに【正社員】として雇⽤され、契約先企業で就業する形態での採⽤になります。「派遣登録スタッフ」の募集ではありません。
■機械・電気電⼦に関する設計・開発
■化学・医薬等に関する研究・開発
■システム/ソフトウェア設計・開発
■フィールド/メンテナンスサービス
会社の特徴
当社の直近1年の定着率は98%。その社員満⾜度の⾼さには【残業が少ない環境】と
【充実した資格⼿当】という2つの理由があります。
★残業は⽉10時間以内︕
あなたには、オフィスビルや商業施設などのクライアント企業にて設備の点検管理を
お任せ。仕事が終わらない場合も引き継ぎをして帰るため、残業や持ち帰り仕事はほ
とんどありません。もし「勤務先を変えたい」「残業が多い」といった悩みがあれ
ば、営業担当に気兼ねなくご相談ください。
★⽉1000円〜1万5000円の資格⼿当が48種類︕
この2年で当社に⼊社した仲間は200名以上。その68.3%が電気⼯事⼠などの国家資格
を⼊社後に取得しています。資格には⼿当がつき、全て取得すれば資格⼿当だけで⽉
21万円以上。毎⽉収⼊アップのチャンスもあります︕また、試験に合格すれば受験費
⽤も当社で負担。あなたの頑張りをしっかり給与に還元します。
残業を増やすより、資格を増やして、安定した収⼊を⼿に⼊れませんか︖