加和太建設株式会社「優良工事表彰」実績の多数ある企業で土木施工管理（現場代理人）

施工管理

業務概要

道路、橋梁、河川、上下水道、砂防堰堤、宅地造成、圃場整備など、地域に根ざした土木事業に携わり、現場代理人、監理技術者としてご活躍いただける方を募集しています。国土交通省、静岡県、県東部市町発注の公共工事が主となります。

業務詳細

・工程管理、品質管理、原価管理、安全管理などの現場施工管理
・発注者や近隣との交渉や調整
・各種書類作成　など

当社のような地方ゼネコンでは、プロジェクトを管理するのに必要なことを全て担い、一人ひとりの裁量が大きいため、現場を任されているやりがいを強く実感できます。地域のインフラ整備に携わり、有事には復興を支援する役割を果たすため、地元を支えているプライドもひとしおです。

職場環境

1946年創業の歴史にあぐらをかくことなく、常に技術と知識の向上に注力し、社員の成長を支援しています。施工管理で培った能力をものづくりの目的以外にも転換できるよう、階層に応じた社内教育も充実しています。産業の歴史が古く情報が集約されている地方ゼネコンだからこそ、地域活性化をリードする人材が育成できると考えています。

年間休日120日以上、毎週土日休みの完全週休二日制で、プライベートとのめりはりをつけて働くことができます。工程の都合で休日出勤になった場合には、竣工後にまとめて長期休暇を取得るすることも可能です。

土木工事の実績は毎年「優良工事表彰」をいただけるほど、厚い信頼を得ています。また、LS(レーザースキャナ)やUAV（無人航空機（通称ドローン））などのICTも活用し、培ってきた技術に新しい知識・経験を積み上げています。

正社員

職能給　235,000～390,000円/月 経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定 昇給：年1回（1月）

年2回（6月、12月）

8：00～17：00

役職手当 　　　 0～100,000円/月 現場手当 20,000～　30,000円/月 子供手当（一人15,000円/月 ※上限なし） 役職手当（30,000～160,000円/月） 家族手当 時間外手当 休日出勤手当 通勤手当（当社規程による）

社会保険完備(健康・厚生年金・労働・雇用)

・携帯電話料金全額会社負担（家族分含め最大7回線）、 ・住宅建築・不動産仲介など各種割引制度あり ・慶弔金(結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金) ・産前・産後休暇制度、育児休暇制度、時短勤務、在宅勤務制度 ・資格取得支援、階層別研修、外部研修受講援助 ・経営方針発表会（年2回）、忘年会、女子会、フットサルサークル ・永年勤続（褒賞金あり）、MVP表彰など各種表彰制度、加和太イノベーションコンテスト（新規事業提案制度） ・定期健康診断、脳ドック健診制度、ストレスチェック制度

退職金有り

書類選考→一次面接（採用担当）→二次面接（部門管理職）→最終面接（役員） ※ご経験によって、一次面接スキップとなることもございます。

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。