社名非公開宿泊施設の運営会社で施設管理
求人の注目ポイント！
- 別府温泉にある有名ホテルが職場です
- 第2種電気主任技術者資格を活かした業務となります
- リスク管理に強みを持つオリックスグループのホテル運営会社のため安定性◎！安心して長く働くことができる環境です
募集要項
仕事内容
設備管理/ビルメンテナンス（ビルメン）
業務内容
・旅館やホテルの設備（電気、空調、給排水、機械、防災など）の運転管理、保守・点検、整備
・設備の不具合に対する特定および応急措置
・修繕・修理業者の手配、作業の立ち合い
◎レポート作成業務
・法定点検実施報告、機器設備の日常点検チェック
・管理月報報告、問題点是正対応進捗報告
＜施設部電気担当スキル＞
上記業務の中でも電気関係に注力するポストとなります
・電気事業法で定める保安規定の策定。社内体制、マニュアルの整備
・既存電気設備の保守、管理状況の把握、改善提案。修繕計画の作成
・電気設備を担当する機械課メンバーへの助言、指導
・緊急時、九電工はじめとした外部業者とのネットワークの構築
休日・休暇
・年間108日（シフト制月9日、希望公休日可）
・年次有給休暇10~20日
・慶弔休暇（本人の結婚：5日、配偶者の出産：2日、本人父母の喪：5日、本人祖父母の喪：3日）
・ボランティア休暇、ボランティア休職
・生理休暇
・看護休暇
・積立保存休暇
・産前産後休暇、育児休職（産前時差勤務、産前通院＜定期検診等勤務時間内通院可＞）
応募条件
資格・免許
第2種電気主任技術者
経験
施設管理または設備管理経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
勤務地
給与
勤務時間
シフトによる変形労働制
実働8時間勤務(休憩1時間）
〈シフト例〉
① 7:00-16:00 ② 9:00-18:00 ③ 13:00-22:00
※月に3～5回宿直業務あり
※勤務時間は相談可能です
夜勤
夜勤有り
月に3~5回宿直業務あり
処遇・福利厚生
・時間外手当（1分単位）
・深夜勤務手当
・宿泊ナイト手当
・出張手当
・職務手当
・通勤手当（全額支給 ※バス利用は一部規定あり）
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・時短勤務（育休復職後～就学まで、介護、傷病後）
※規定あり
・慶弔金制度（結婚祝金、出産祝金、入院見舞金、災害見舞金、弔慰金、香典等）
・定期健康診断・日帰り人間ドック
※被扶養者対象
・制服貸与
定年
定年有り
60歳
再雇用制度あり
採用概要
採用プロセス
書類選考→一次面接・適性検査→最終面接→内定
勤務詳細
受動喫煙対策
喫煙スペースあり
求人の種類
求人種別ID
職場の雰囲気
ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ぜひご登録ください。
組織図・チーム体制
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書類・面接のポイント
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