社名非公開【三重】東証一部上場グループ会社で保守・メンテナンス(風車)
募集要項
仕事内容
その他
【業務概要】
三重の事業所にて、当社が稼働させているの風力発電所の定期点検や突発的なトラブルが発生した際の修理対応を行います。
◇ボルトの引き締め、目視確認
◇大型重機使用の大規模な修理業務
◇不具合発生時の緊急対応
◇上記に付帯する保守・点検、修理業務など
また、スキルに応じて下記業務にも携わる事が可能です。
◇受変電設備の維持・管理
◇各発電所の情報取りまとめ
◇発電所で不具合発生時の緊急対応
◇修理計画や関係官庁等への申請手続き
◇請負先との技術打合せ
◇工事立ち合い
◇上記に付帯する保守・点検、修理業務
◇新技術の調査・検討等
【仕事の魅力】
〈貢献性の高い業務〉
風力発電設備の安定稼働の為には、地道な保守、点検、修理業務が必要不可欠とされています。
今までの技術や知識を活かして業務にあたり、再生可能エネルギーの普及に貢献できる、大変やりがいのある仕事です。
エネルギー問題への今後のますますの注目が予想される中、自身の技術を役立て働くことが可能です。
応募条件
<資格備考>
普通自動車免許第一種
<望ましい免許・資格>
第一種電気主任技術者
第二種電気主任技術者
第三種電気主任技術者
第一種電気工事士
第二種電気工事士
<経験>
【必須】
何かしらの保守・メンテナンスのご経験をお持ちの方
【歓迎】
・機械保全、生産技術、品質管理等のご経験をお持ちの方
・高圧設備、特別高圧設備の知識や経験をお持ちの方
<学歴>
大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
雇用形態
正社員
勤務地
給与
＜月給＞
212,000円～300,000円
基本給：212,000円～300,000円
※試用期間有
※月給は固定手当を含めた表記です。
※給与詳細は経験・年齢・能力等を踏まえて決定。
・昇給：年1回（4月）
・賃金形態：月給制
・残業代：全額支給
<賞与>
賞与：年2回（6月・12月／4.5～5か月程度）
<年収>
400万円 ~ 550万円
年収例：25歳/年収450万円、35歳/年収690万円(残業代、各種手当て含む）
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
勤務時間
9:00～17:30 （所定労働時間7.5時間）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜フレックスタイム制＞
コアタイム：10:30～15:00
<残業時間>
20時間程度。
但し機械の不具合が生じやすい冬季は若干上回る可能性がございます。
休日・休暇
有給休暇10日～20日
休日日数123日
完全週休2日制（土・日※土日出勤の際は振替休日または代休取得）、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、その他会社の定めた臨時休日
処遇・福利厚生
●通勤手当：全額支給
●家族手当：試用期間終了後から対象
●住居手当：11,000～60,000円
●資格手当(試用期間終了後から対象)
●時間外手当
●役職手当
●出張手当
●こども手当（試用期間終了後から 25,000円 / 1人）
●年末待機手当
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・厚生年金基金
・慶弔見舞金
・福利厚生パッケージサービス（宿泊費の補助、テーマパーク割引等）あり
＜教育制度・資格補助＞
・基本的にOJT
・資格手当（試用期間終了後から対象）
<退職金>
退職金有り
<定年>
定年有り
定年60歳
勤務詳細
<働き方>
入社後は、本社で3ヶ月～6ヶ月研修後、三重県の事業所で勤務していただきます。
<キャリアパス>
入社後は、OJTで風車の基礎的な知識を身につけることから、各種エラー対応などは、当社が蓄積してきた過去のデータベースを見て学びます。いずれは、保守・点険・設備管理業務のリーダーへ、または、全国の発電所所長となり各地域にて活躍後、本社に戻り幹部となる道もあります。
求人の種類
求人種別ID
職場の雰囲気
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組織図・チーム体制
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書類・面接のポイント
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