大同舗道株式会社<北海道>【道路工事の施工管理】年間休日129日!転勤なし!社員寮あり!充実した福利厚生!
正社員寮完備転勤なし学歴不問20代歓迎週休2日資格取得支援直行直帰資格取得
求人の注目ポイント!
- 年間休日129日、週休2日制(土日休み)で、ワークライフバランスを重視できます。残業も月平均21.9時間と少なめです!
- 入社後の新人研修から主任研修、資格取得支援まで、一人ひとりのスキルアップをサポートする体制が整っています。努力次第で着実に成長できる環境です!
- 20年以上連続で賞与を支給している安定企業。住宅手当や家族手当、月額5000円の独身寮や奨学金返還支援制度など、社員が安心して長く働けるための手当が充実しています!
募集要項
仕事内容
道路工事の施工管理
高速道路や一般道路、商業施設などの「道路工事」に関する施工管理業務をお任せします。
■施工計画・発注:必要な業者や資材の手配
■進行管理・調整:工事の進捗確認、安全管理
■出来形・品質管理:設計通りに仕上がっているかのチェック
■書類作成:CADを使用した図面作成、安全管理書類の作成
■機械管理:建設機械・車両の点検・維持管理
※各営業所の管轄内が基本、直行直帰も可能です!
■案件:高速道・一般道路を中心に商業施設、スーパー等の駐車場、公園、家庭の庭先等舗装に関わる案件であれば何でも請け負っています!
■IT化の推進:ITを活用して工事の自動化を図る技術を積極的に取り入れています!
■新入社員教育、主任研修、フォロワーアップ研修、資格取得支援、現場発表回等
■VE表彰、特別表彰、優良ドライバー表彰、優良現場表彰、永年勤続表彰等
■従業員数:67名
■売上高:34億8,000万円(令和7年3月期)
★健康経営優良法人2025認定!
具体的には…
■施工計画・発注:必要な業者や資材の手配
■進行管理・調整:工事の進捗確認、安全管理
■出来形・品質管理:設計通りに仕上がっているかのチェック
■書類作成:CADを使用した図面作成、安全管理書類の作成
■機械管理:建設機械・車両の点検・維持管理
仕事の特徴
※各営業所の管轄内が基本、直行直帰も可能です!
■案件:高速道・一般道路を中心に商業施設、スーパー等の駐車場、公園、家庭の庭先等舗装に関わる案件であれば何でも請け負っています!
■IT化の推進:ITを活用して工事の自動化を図る技術を積極的に取り入れています!
成長サポート
■新入社員教育、主任研修、フォロワーアップ研修、資格取得支援、現場発表回等
評価制度
■VE表彰、特別表彰、優良ドライバー表彰、優良現場表彰、永年勤続表彰等
企業情報
■従業員数:67名
■売上高:34億8,000万円(令和7年3月期)
★健康経営優良法人2025認定!
休日・休暇
★年間休日129日!
■週休2日制(土日休み)
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■育児休暇
■介護休業
■有給休暇
■特別休暇
■ベビーサポート制度
この求人は、資格の取得支援があります。仕事をしながら資格を取得したい方におすすめの求人です。
応募条件
資格・免許
<必須経験>
施工管理補助などのご経験がある方
<下記1つでもお持ちの方は優遇します>
・施工管理経験者
・土木施工管理技士
・建設機械施工技士
・舗装施工管理技術者(1級・2級)
学歴
不問
雇用形態
■正社員
・試用期間:6ヶ月※試用期間中の給与・待遇に変更はありません。
勤務地
【希望考慮・転勤なし】本社または北海道内各営業所
■本社
札幌市中央区北2条東17丁目2番地
■営業所
道央営業所:札幌市東区苗穂町2丁目1番10号
空知営業所:岩見沢市栗沢町栗丘200番地
日胆営業所:苫小牧市字沼ノ端2番地62
道東営業所:中川郡池田町利別南町109
道南営業所:檜山郡厚沢部町字富栄289番地1
奥尻営業所:奥尻郡奥尻町松江2-3
転勤
なし
出張
あり
給与
月給:24万円以上
賞与
賞与:業績に応じて年2回支給(7月・12月)
※前年実績:3.8ヶ月分
※20年以上連続支給中
年収
430万円 ~ 700万円
【昇給】
年1回
【各種手当】
■残業手当
■通勤手当:上限なし/現場ガソリン代会社負担
■資格手当
■時間外手当:1分単位で支給
■家族手当:世帯主であり配偶者及び満18歳に達した以後3/31まで間にある子を有する職員に対し支給 配偶者21,000円、子2,500円(1人) ※独身は対象外
■燃料手当:(年1回・冬季暖房手当)単身者/7.6万円、妻帯者/19万円※昨年度実績
勤務時間
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間)
休憩時間:60分
残業時間
月平均残業21.9時間(昨年度実績)
処遇・福利厚生
■社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
■資格取得支援制度
■直行直帰可能
■受動喫煙対策
■交通費支給
■奨学金返還支援制度
■ベビーサポート制度
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞制度
■社員寮・借上寮制度
■社員食堂
■メンター制度
■保養所利用補助金制度
退職金
あり
採用概要
採用プロセス
★「応募画面へ進む」ボタンよりご応募ください。
STEP1:建職バンクよりWebエントリー
STEP2:⾯接(2回)
STEP3:内定!
※⾯接⽇・⼊社⽇はご相談に応じます。現職中の⽅も奮ってご応募ください。
※応募〜内定までは2〜3週間を予定しています。1ヶ月以内のスピード⼊社も可能です。
勤務詳細
受動喫煙対策
隔離した喫煙室を設置
大同舗道株式会社からのメッセージ
当社は、高速道路から一般道、さらには商業施設や個人宅の外構まで、多岐にわたる道路工事を手がけています。
「道路」は人々の生活に欠かせないインフラであり、私たちはその安全と快適を支える重要な役割を担っています。
入社後には約1ヶ月の新人研修で、あなたのペースに合わせて丁寧にサポートします。施工管理の経験が浅い方も、安心してスキルを磨ける環境です。また、資格取得支援制度も充実しており、働きながら専門知識を深め、キャリアアップを目指せます。
仕事だけでなくプライベートも充実させてほしいという思いから、年間休日129日、土日祝休みを徹底しています。残業も月平均21.9時間と少なく、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。
さらに、20年以上連続で賞与を支給しており、社員の頑張りをしっかりと評価する体制が整っています。
私たちと共に、北海道の「道」を支え、未来を創っていく仲間を心からお待ちしています。
ご応募を心よりお待ちしております!
求人の種類
求人広告
プラン
C
求人種別
直接応募



