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大同舗道株式会社<北海道>【道路工事の施工管理】年間休日129日!転勤なし!社員寮あり!充実した福利厚生!

正社員寮完備転勤なし学歴不問20代歓迎週休2日資格取得支援直行直帰資格取得

給与アイコン年収

430~700万円詳しく見る

カバンアイコン職種

施工管理詳しく見る

マップアイコン勤務地

北海道詳しく見る

資格アイコン資格

<必須経験> 施工管理補助などのご経験がある方    <下記1つでもお持ちの方は優遇します>
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<北海道>【道路工事の施工管理】年間休日129日!転勤なし!社員寮あり!充実した福利厚生!

求人の注目ポイント!

  • 年間休日129日、週休2日制(土日休み)で、ワークライフバランスを重視できます。残業も月平均21.9時間と少なめです!
  • 入社後の新人研修から主任研修、資格取得支援まで、一人ひとりのスキルアップをサポートする体制が整っています。努力次第で着実に成長できる環境です!
  • 20年以上連続で賞与を支給している安定企業。住宅手当や家族手当、月額5000円の独身寮や奨学金返還支援制度など、社員が安心して長く働けるための手当が充実しています!

募集要項

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仕事内容

道路工事の施工管理
高速道路や一般道路、商業施設などの「道路工事」に関する施工管理業務をお任せします。
 

具体的には…

■調査・測量:測量機器を使い、現地のデータを収集
■施工計画・発注:必要な業者や資材の手配
■進行管理・調整:工事の進捗確認、安全管理
■出来形・品質管理:設計通りに仕上がっているかのチェック
■書類作成:CADを使用した図面作成、安全管理書類の作成
■機械管理:建設機械・車両の点検・維持管理

仕事の特徴

■エリア:北海道全域
※各営業所の管轄内が基本、直行直帰も可能です!
■案件:高速道・一般道路を中心に商業施設、スーパー等の駐車場、公園、家庭の庭先等舗装に関わる案件であれば何でも請け負っています!
■IT化の推進:ITを活用して工事の自動化を図る技術を積極的に取り入れています!
 

成長サポート

★入社後は約1カ月の新人研修あり!1人1人に合わせたペースでスキルアップが可能な環境です!
■新入社員教育、主任研修、フォロワーアップ研修、資格取得支援、現場発表回等
 

評価制度

★様々な角度から社員を評価する制度あり!努力がしっかりと認められる環境です!
■VE表彰、特別表彰、優良ドライバー表彰、優良現場表彰、永年勤続表彰等
 

企業情報

■設立:1973年
■従業員数:67名
■売上高:34億8,000万円(令和7年3月期)
★健康経営優良法人2025認定!
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休日・休暇

★年間休日129日!    ■週休2日制(土日休み) ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■慶弔休暇 ■育児休暇 ■介護休業 ■有給休暇 ■特別休暇 ■ベビーサポート制度
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この求人は、資格の取得支援があります。仕事をしながら資格を取得したい方におすすめの求人です。

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応募条件

資格・免許

<必須経験> 施工管理補助などのご経験がある方    <下記1つでもお持ちの方は優遇します> ・施工管理経験者 ・土木施工管理技士 ・建設機械施工技士 ・舗装施工管理技術者(1級・2級)

学歴

不問
employment status

雇用形態

■正社員 ・試用期間:6ヶ月※試用期間中の給与・待遇に変更はありません。
location

勤務地

【希望考慮・転勤なし】本社または北海道内各営業所 ■本社 札幌市中央区北2条東17丁目2番地 ■営業所 道央営業所:札幌市東区苗穂町2丁目1番10号 空知営業所:岩見沢市栗沢町栗丘200番地 日胆営業所:苫小牧市字沼ノ端2番地62 道東営業所:中川郡池田町利別南町109 道南営業所:檜山郡厚沢部町字富栄289番地1 奥尻営業所:奥尻郡奥尻町松江2-3

転勤

なし

出張

あり
money

給与

月給:24万円以上

賞与

賞与:業績に応じて年2回支給(7月・12月) ※前年実績:3.8ヶ月分 ※20年以上連続支給中

年収

430万円 ~ 700万円

【昇給】 年1回   【各種手当】 ■残業手当 ■通勤手当:上限なし/現場ガソリン代会社負担 ■資格手当 ■時間外手当:1分単位で支給 ■家族手当:世帯主であり配偶者及び満18歳に達した以後3/31まで間にある子を有する職員に対し支給   配偶者21,000円、子2,500円(1人) ※独身は対象外 ■燃料手当:(年1回・冬季暖房手当)単身者/7.6万円、妻帯者/19万円※昨年度実績
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勤務時間

8:30~17:30 (所定労働時間:8時間) 休憩時間:60分

残業時間

月平均残業21.9時間(昨年度実績)
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処遇・福利厚生

■社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ■資格取得支援制度 ■直行直帰可能 ■受動喫煙対策 ■交通費支給 ■奨学金返還支援制度 ■ベビーサポート制度 ■確定拠出年金制度 ■財形貯蓄制度 ■慶弔見舞制度 ■社員寮・借上寮制度 ■社員食堂 ■メンター制度 ■保養所利用補助金制度

退職金

あり
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採用概要

採用プロセス

★「応募画面へ進む」ボタンよりご応募ください。   STEP1:建職バンクよりWebエントリー STEP2:⾯接(2回) STEP3:内定!   ※⾯接⽇・⼊社⽇はご相談に応じます。現職中の⽅も奮ってご応募ください。 ※応募〜内定までは2〜3週間を予定しています。1ヶ月以内のスピード⼊社も可能です。
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勤務詳細

受動喫煙対策

隔離した喫煙室を設置
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大同舗道株式会社からのメッセージ

当社は、高速道路から一般道、さらには商業施設や個人宅の外構まで、多岐にわたる道路工事を手がけています。 「道路」は人々の生活に欠かせないインフラであり、私たちはその安全と快適を支える重要な役割を担っています。 入社後には約1ヶ月の新人研修で、あなたのペースに合わせて丁寧にサポートします。施工管理の経験が浅い方も、安心してスキルを磨ける環境です。また、資格取得支援制度も充実しており、働きながら専門知識を深め、キャリアアップを目指せます。 仕事だけでなくプライベートも充実させてほしいという思いから、年間休日129日、土日祝休みを徹底しています。残業も月平均21.9時間と少なく、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。 さらに、20年以上連続で賞与を支給しており、社員の頑張りをしっかりと評価する体制が整っています。 私たちと共に、北海道の「道」を支え、未来を創っていく仲間を心からお待ちしています。 ご応募を心よりお待ちしております!

求人の種類

求人広告

プラン

C
diamond

求人種別

直接応募
求人詳細の画像求人詳細の画像求人詳細の画像求人詳細の画像

会社概要

住所

北海道札幌市中央区北2条東17丁目2番地

従業員数

65名(2025年4月1日現在)

設立

昭和48年