ユニバーサルエコロジー株式会社再生可能エネルギー装置の【設計職】/CAD/SDGsに貢献/【名古屋】

正社員週休2日年収500万円以上
Job Info

給与アイコン年収

350~490万円詳しく見る

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設計詳しく見る

マップアイコン勤務地

愛知県詳しく見る
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募集要項

bag

仕事内容

設計
再生可能エネルギー発電システム(太陽光発電設備)の工事図面作成。

具体的には

●設備建設に関わる各種図面作成(レイアウト図、ストリング図、単線結線図、杭伏図)
・レイアウト図…何をどこに設置するのかの図
・ストリング図…どのように接続するのかの図
・杭伏図(くいふせず)…(野立ての場合)杭を地面のどこに打ち込むのかの図
・単線結線図…接続の際に関係する計器類の流れの図
●専用システムを用いた予想発電量の算出、工事全体の費用見積作成(積算)。
●選定部材の見積や手配、新規商材の調査等の事務業務
●手掛ける案件は大小様々で、百万円程度の小規模な設備から数十億円の大規模な設備まで幅広く手掛けております。
calendar

休日・休暇

休日:土・日・祝日 ※隔月1回土曜日出社有り(会社カレンダーに基づく) 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(入社6か月経過後に10日付与)、産前産後休業、育児・介護休業(取得実績あり) 年間休日120日
license

応募条件

経験

必須 設計ソフト(CAD)の使用経験 歓迎 Jw_cadの使用経験
desired personality

求める人物像

・失敗を乗り越えてきた方 ・挑戦し続けられる方 ・「非論理的」な出来事に立ち向かっていける方 ・凡事徹底が出来る方 ・自責思考で行動できる方 ・社会や環境に貢献できる事業に関わりたい方 ・周囲との連係が重要になるポジションですので、社内外問わず調整業務を厭わずに対応が出来る方 ・新たな物事にも積極的に取り組んでいく、好奇心・探究心が旺盛な方 ・向上心があり、将来的にリーダーや幹部を目指したい方
employment status

雇用形態

正社員

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。
location

勤務地

愛知県名古屋市
money

給与

月給:250,000円~350,000円(固定残業手当30h含む) 固定残業代:46,680円~65,370円 ※月給250,000円の内訳 基本給203,320円+固定残業手当46,680円 ◆月の残業時間で30時間を超えた分については時間外勤務手当を別途支給します。 ◆固定残業手当がありますが、全社で残業を推奨していません。 ◆給与は経験・スキル・年齢等を考慮の上、同社規定により決定します。

賞与

年2回(7月,12月 昨年度実績2ヶ月分)

年収

350万円 ~ 490万円

【想定年収】350万円~490万円 【モデル年収】 325万円/中途入社1年目/20代役職なし 390万円/中途入社5年目/20代主任 550万円/中途入社7年目/30代係長 試用期間三ヶ月 試用期間中の労働条件は本採用と変更ありません。
clock

勤務時間

09:00 - 18:00 1年単位の変形労働時間制

残業時間

時間外労働:有 月10~20h程度
plus circle

処遇・福利厚生

資格手当:指定資格保持者に支給 役職手当:役職に応じて支給 物価手当:物価上昇に伴い支給(5,000円/月) 家族手当:有 5,000円×扶養人数(就労者除く) 通勤手当:有 全額支給 ※遠方の為、転居が必要な場合は転居支度金200,000万円を支給します。 【資格取得支援制度の例】 ● 第一種電気主任技術者:取得時一時金100万円・毎月15万円 ● 第二種電気主任技術者:取得時一時金50万円・毎月10万円 ● 第三種電気主任技術者:取得時一時金30万円・毎月5万円 ● 1級電気工事施工管理技士:取得時一時金25万円・毎月5万円 ● 1級電気工事施工管理技士補:取得時一時金5万円・毎月2.5万円 ● 2級電気工事施工管理技士:取得時一時金5万円・毎月3万円 ● 第一種電気工事士:取得時一時金10万円・毎月2万円 ● 第二種電気工事士:取得時一時金3万円・毎月1万円
【保険】各種社保完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
【新卒研修】 ●内定者研修(自己啓発、ITリテラシー講習、業界研修など) ●新入社員研修(オリエンテーション、ビジネスマナー研修) ●メンター制度(他部署の若手先輩社員が入社後の相談役となり会社生活を支援) 【新卒・中途共通】 ●営業スキルアップ研修(メーカー主催の説明会、商談研修など) ●リーダー・幹部候補者研修(外部研修) ●太陽光発電システム設計・施工研修(社内) まずは電気工事や太陽光パネルの基礎知識を身につけて頂きます。 CADソフトの基本操作を初めとした研修を経て、OJTで先輩社員のサポートスタッフとして経験を積んで頂きます。 定期的な勉強会の開催や他部署での研修を通して、スキルアップを後押しする社内制度を整えています。

定年

定年有り
60歳 再雇用制度:65歳まで
signing contract

採用概要

募集の背景

昨今のエネルギー価格の高騰も後押しとなり、自家消費型の太陽光発電設備を検討される企業様が爆発的に増加しています。 お客様のご期待に応えるべく、社内における増員が急務となっております。

採用プロセス

書類選考→1次面接(人事担当者・配属部署リーダー)→最終面接(人事担当者・配属部署担当役員)→内定 ※選考フローは変更になる可能性があります。 ※オンラインでのご参加も可能ですが、選考を通じて1度は本社(愛知県名古屋市)にご来社いただきます。 ※応募から内定までは2週間程度を予定しております。 ※入社日はご相談ください。 会社の思いや応募者様がどんな働き方を望んでいるか、対話を通して理解を深めたいと考えています。
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勤務詳細

働き方

8:45 出社 9:00 メール確認、案件確認(新規案件の確認) 9:30 設計課ミーティング(本日行う案件の進捗報告、当日のスケジュールの把握) 9:45 図面作成(パネル500枚程度の案件のレイアウト図の作成) 11:30 チームミーティング(工事課、設計課、営業部の各進捗のすり合わせ) 12:30 昼食(行きつけの喫茶店でランチタイム または 休憩室で持参のお弁当) 13:30 発電シミュレーション作成(午前中作成した案件の発電量の計算です) 14:00 見積作成(算出した発電量を基に工事費用の見積もりを作っていきます) 17:55 一日の振り返り 18:00 退勤

受動喫煙対策

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。

求人の種類

自社提案
diamond

求人種別ID

0001