株式会社サンケイビルマネジメント【静岡】設備管理（所長）＜富士スピードウェイホテル＞
募集要項
仕事内容
施工管理
【具体的には】
・建物機械設備の維持管理・運転業務、修繕修理
・電気・空調・防災設備などの保守点検の管理
・修繕時の施工業者手配、立会い
・オーナーやテナント対応
保守・修理の管理や見積もり・手配、オーナーや協力業者との交渉等
様々な案件に対応することで幅広く学びながらノウハウを習得して頂きます。
経験を積む度に、着実にスキルUPすることが可能です。
また、このポジションは 空調から警備、清掃等あらゆるお問い合わせを一番先に受けるので
ご自身の経験を活かした対応或いは協力業者にどう対応してもらうかを 常に考えて行動することが重要です。
幅広く案件に関われるからこそ 身につくノウハウの量が違います。
資格を活かして大手で力を試してみませんか。
応募条件
<資格・免許>
第3種電気主任技術者
<望ましい免許・資格>
エネルギー管理士
第一種電気工事士
第二種電気工事士
<経験>
【必須】
・設備管理経験3年以上
【尚可】
・設備管理全般のわかる方
求める人物像
【具体的には】
経験を活かしてキャリアアップしたい
幅広い年齢層の方とのコミュニケーションが得意
自主性を持って積極的に動き＋αの発想ができる
ワンランク上の技術を身に付けたい
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地詳細
富士スピードウェイホテル：
〒410-1308 静岡県駿東郡小山町大御神645
静岡県駿東郡にある当社が管理するホテル＜富士スピードウェイホテル＞を想定しております。※車通勤可
給与
勤務時間
9:00am～翌9:00am
※宿直勤務明けは明け休みとなります。明け休みは年間休日には含まれません。
（泊り＋明け休み＋公休 の繰り返しとなります）
休日・休暇
年間休日125日◎
有給
慶弔
処遇・福利厚生
交通費全額支給
社会保険完備
財形貯蓄
制服貸与
保養所
RELO CLUB
制度／退職金、企業年金、資格取得
採用概要
<採用プロセス>
【募集背景】
設備管理増強
・繁忙期：長期休暇期間（GW、夏季・冬季休暇期間など）
・年齢は30～60歳
・採用人数：1名
※現場近くにお住まいでない方で転勤が可能な方も是非ご検討いただけますと幸いです。
入社後3ヶ月はマンスリーを会社で準備、また引越し代10万円、着任費用片道分を負担致します。
求人の種類
求人種別ID
職場の雰囲気
ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ぜひご登録ください。
組織図・チーム体制
ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。
書類・面接のポイント
ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。
会社概要
住所
従業員数
売上高
資本金
設立
詳細説明
■事業内容:宅地建物取引業、不動産に関する管理業務、建物内の衛生管理・清掃業務、電気・管工事の設計・施工及び管理業務、建物機械設備の維持管理・運転業務及び営繕修理、建物設備並びに事務所等の警備業務
会社の特徴
【概要・特徴】サンケイビル出資の不動産管理会社です。1955年に東京サンケイビルの管理部門として発足。2013年にサンケイビルグループ2社が合併し、不動産購入から管理、売却の全てを支援できる体制になりました。サンケイビルが開発した大型ビルを一元的に管理しており、管理物件は東京・大阪を中心に180ヶ所以上。売上高も68億4,800万円(2017年3月期)、75億3,200万円(2018年3月期)、87億円(2019年3月期)と直近でも大きく伸びており、無借金経営の安定企業です。【強み】ビルメンテナンス(BM)業務、プロパティマネジメント(PM)業務、コンストラクションマネジメント(CM)業務、マンションの管理運営業務、不動産ソリューション業務の5つの独立部門が事業・サービスを行っています。専門的に事業を行う一方、CM業務や不動産ソリューション業務を組み合わせることで事業継続計画支援などの市場要求に応えた管理運営を行い、資産価値を高める取り組みを行っています。
