施工管理の求人 | 建設業界の転職・求人情報なら【建職バンク】 | 未経験【土木施工管理】転勤出張なし／残業月平均20時間／安定性将来性抜群／ワークライフバランス

年収	380～500万円詳しく見る
職種	施工管理詳しく見る

仕事内容

施工管理

大手ゼネコンの協力会社として、鉄道補修、耐震補強、地下鉄通路構築など、人々の暮らしを支える工事の施工管理のお仕事です。打ち合わせを丁寧に行い、協力会社の方々や当社作業員への依頼・指示出しを行い、工事を進めます。気候や他工事の進捗によって左右される工程を柔軟に調整し、品質の高い工事を安全に進め、工期までにしっかりと仕上げます。やりがいのあるダイナミックなお仕事です。

■主な業務
・作業工程、手順書の作成
・元請との作業打ち合わせ
・職人や資材の手配
・担当現場での採算管理
・工事日報の作成　など

■入社後の流れ
先輩社員の現場に同行し仕事の流れを学びます。施工管理に必要な知識やスキルを身に付け、経験を積んでいきます。
≪1年目≫
安全管理の基礎習得。安全管理を中心に基礎を習得し、先輩社員の補助をします。
≪2年目≫
工程管理、品質管理の基礎習得。習得状況により、小さい現場をお任せすることもあります。
≪3年目以降≫
工程管理、品質管理の他、原価管理の習得。

休日・休暇

・年間休日116日（年間稼働日数249日）
※1年単位の変形労働時間制適用。
※会社カレンダー等をもとに設定するため、1年毎に多少異なる場合があります。
※年間稼働日数を超過した分は、休日出勤手当を別途支給致します。
・週休2日制（土日）
※案件によっては、工程が厳しい際に土曜や祝日に出勤することがあります。
【休暇】
GW休暇/夏季休暇/年末年始休暇/有給休暇/慶弔休暇/産前・産後休暇/育児・介護休業
※長期休暇の日数は担当現場の稼働状況により異なります。
※有給は入社から半年後に10日付与。

応募条件

資格備考

普通自動車免許 AT可

経験

不問：未経験歓迎！

転職回数：少ないほうが好ましい。転職理由が明確で、短期離職を繰り返していない方。※新卒1年目は1年未満の短期離職も可。

学歴

高専/専門学校/短大/大学いずれかを卒業している方

求める人物像

【フィットする人物像】
当てはまる項目がある方は、より楽しく働けると思います。
・新たなフィールドで１からチャレンジしたい方
・前向きな考え方ができる方
・アドバイスを素直に受け入れることができる方
・鉄道が好きな方
・誰かの役に立つ仕事にやりがいを感じる方
・チームワークを大切にできる方
・大手の様に転勤や出張はしたくないが、待遇の良い安定した会社で働きたい方
・土木工事での経験を活かし、作業系からランクアップしたい方

雇用形態

正社員

勤務地

全国

給与

月給：251,035円（基本給187,500円＋固定残業代63,535円）～

賞与

・昇給：年1回
・賞与：年2回（7月/12月、昨年度実績：基本給4ヶ月相当）

年収

380万円 ~ 500万円

※年齢、経験、スキルなどを考慮し、ご相談後に決定致します。
※固定残業代として、時間外労働45時間分を含む。（超過分は別途支給）
※試用期間3ヶ月/条件同じ

モデル年収
4,600,000円 / 入社4年目・29歳（未経験スタート）
5,150,000円 / 入社9年目・32歳（未経験スタート）
7,700,000円 / 入社15年目・46歳（有資格者）

自分の想定給与を聞く

この求人は、残業時間が20時間以内です。ワークライフバランスを重視される方におすすめの求人です。

勤務時間

下記①②③のいずれかでの勤務となります。
①8時00分～17時00分（休憩60分）
②21時00分～翌6時00分（休憩60分）
③23時00分～翌5時00分（休憩なし）
※昼勤のみの現場、夜勤のみの現場、昼勤と夜勤の両方ある（交替制）現場の3パターンがあります。
※昼勤と夜勤の両方がある場合では、ある程度まとまった期間（1～2週間ほど）で、昼勤と夜勤を入れ替えます。そのため、1週間の中で昼勤と夜勤が混在することはありません。
※昼勤の後に夜勤、夜勤の後に昼勤といった連続勤務はありません。
※残業は月平均20時間程度。鉄道軌道内の工事の場合（鉄道夜勤）、終電後～始発前までと作業時間が限定されるため、他の土木工事よりも比較的きっちりとした時間内でのお仕事となります。

残業時間

月目安20時間

処遇・福利厚生

・交通費（全額支給）
・現場手当（固定残業代として月45時間分）
・深夜勤務手当（勤務日数に応じる）
・休日出勤手当（年間稼働日数を超過した場合）
・時間外手当
・職責手当

健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

・個人型確定拠出年金制度（iDeCo+）の拠出額一部補助
・定期健康診断
・定年後再雇用制度（65歳まで）
・家賃補助あり（遠方からの入社者のみ）
・社外研修（不定期）
・資格取得支援…特別教育や技能講習、鉄道工事資格等、業務に必要な資格を会社負担で取得。
・会員制リゾートホテル…高級リゾートホテル等をお得な価格で利用できます。
・社内行事（3ヶ月に1回）…社員会議後の食事会、屋型船、バスツアー、ボーリング大会等。
・社員旅行（2年に1回）…※過去には沖縄や北海道へ行きました。
・制服・防寒着・ヘルメット・安全帯等貸与…制服は2022年4月に一新し、スタイリッシュになりました。
・ノートPC、スマートフォン、ポケットWi-Fi貸与。

退職金

退職金有り