株式会社ベルテクノ貯水タンク設置工事の管理業務【2級土木施工管理技士or1級管工事施工管理技士・施工管理経験が必須】(1級管工事施工管理技士)

施工管理

貯水タンクの設置工事の管理業務をお願いします！
具体的には、発注者や元請け会社との打ち合わせ、現場調査、確認、検査、資料作成などを担当していただきます。

《現場の詳細》
・工期：元請け工事の場合、半年～1年（現場管理期間は3～4ヶ月）
　　　：下請け工事の場合、1～3ヶ月程度
・件数：下請け工事の場合、同時に3件程度
・夜勤：なし
※ 現場が遠方で自宅から直行直帰の場合は、
　 移動時間も含め手当が支給されます（社内規定あり）。

《出張について》
・元請け工事の場合は年1回程度、下請け工事の場合は週1回程度、
　全国各地への出張が発生します（日当あり）。
・案件状況によっては、長期出張をお願いする場合もあります（日当割増あり）。
　その際は、会社負担で現場近隣のレオパレスやホテルを借りています。
・ご家族の状況や、ご本人の希望を考慮し、出張頻度を減らすなど柔軟な対応が可能です。
　あくまで「社員が働きやすいように」というポリシーのもと事業運営を行っています。

※ 現場作業がメインとなる際には社用車を支給します。直行直帰も可能です！
※ 常駐が必要な現場もございます（期間：3～6ヶ月程度）。

《管理する職人について》
1現場あたり3～10名程度の職人が作業を行います。
職人は全員がグループ会社の社員です。
顔なじみのメンバーも多く、人間関係は良好なので、
円滑に工事を進めやすい環境だと思います◎
（元請け工事の場合は、現地の土木業者なども管理していただきます。）

《一緒に働く仲間について》
水道事業工事部には男性11名、女性1名の計12名が在籍しています。
中途入社のメンバーが多く、業界未経験から始めた社員も多数活躍しています！

《入社後の流れ》
最初は、書類作成や工程写真の整理など、内勤業務を中心に行っていただきます。
慣れてきたら先輩の現場に同行し、現場管理の流れを覚えてください。
経験を活かして活躍できるよう、サポートいたします◎

★ 資格取得支援あり
勉強会の開催や費用面のサポートを行いますので、ぜひご活用ください！

■仕事のやりがい
◎ 経験を活かして活躍できる
◎ インフラを守る業務を通じて社会貢献できる

以下のいずれかひとつ 2級土木施工管理技士 1級管工事施工管理技士

■ 普通自動車免許：AT限定可

1級土木施工管理

■ 経験： 施工管理の実務経験(建築・土木・管工事・設備工事・電気工事など種別は不問です。)

■ Excel・Wordの使用経験

高専卒以上

◎ コツコツと真面目に取り組める方 ◎ 経験を活かして、さらに技術の幅を広げたいと思う方

正社員

■ 月給：240,000円～358,000円 ※ 諸手当(地域手当・住宅手当)8,000円～を含む。 ※ 給与詳細は経験・年齢を考慮し当社規程をベースに決定。

■ 賞与：年2回/6・12月(前年度実績：3.2ヶ月分) ■ 昇給：年1回/4月(前年度実績：4,000円/月)

入社1年目・年収320万円～475万円(賞与見込み含む) 入社2年目・年収375万円～555万円(賞与見込み含む) 入社5年目・年収680万円(リーダー) ※ 上記金額は、残業代・出張手当等を除いた金額です。 ※ あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※ 試用期間3ヶ月(条件の変動なし)

9：00～18：00 ※ 36協定における特別条項あり(納期切迫のため年6回まで月99h、年間720h以内) 休憩：60分

残業：あり(現場状況による)　※繁忙期は11～3月頃です。

■ 通勤手当：全額支給(実費支給)もしくは社用車貸与(ガソリンカード・ETCカード付与) ■ 家族手当(上限18,400円/他規程あり) ┗ 配偶者10,000円 ┗ 子1人あたり4,200円 ■ 資格手当 ┗ 1級土木施工管理技士：5,000円 ┗ 2級土木施工管理技士：1,000円 ┗ 1級管工事施工管理技士：5,000円 ┗ 2級管工事施工管理技士：1,000円 ┗ 1級建築施工管理技士：5,000円 ┗ 2級建築施工管理技士：1,000円 ■ 出張手当 ■ 残業手当(移動時間も含みます) ※ 現場管理をしている社員の中には、手当だけで年50万円～80万円程稼ぐ人もいます(残業手当を除く)。

■ 雇用保険 ■ 労災保険 ■ 健康保険 ■ 厚生年金保険

■ 確定拠出年金 ■ 資格取得支援(勉強会の開催と、費用負担で資格取得をサポートします！) ■ 寮・社宅あり(会社規程による) ■ リゾートソリューション加入(映画やテーマパーク等の割引等) ■ 従業員持株制度

定年有り

■ 定年制：60歳 ■ 再雇用：65歳まで

事業拡大に伴う増員募集

■ 受動喫煙対策：敷地内禁煙(喫煙場所あり)

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。