株式会社カワサキライフコーポレーション【岐阜/各務原】RC建築施工監理（発注者側）◆川崎重工Ｇ/年休125日（土日祝）/正社員登用前提

施工管理

＼大手重工業メーカー（川崎重工）のグループ会社で安定性や福利厚生が魅力の同社にて、施工監理業務全般をお任せします！資格取得支援制度あり・年休125日／

■業務内容
同社親会社である川崎重工業工場内にある建築物の施工監理を「発注者側」の立場でお任せします
■具体的には…
・川崎重工業の岐阜工場および名古屋第一、第二工場内にある建築物全般の修繕工事や増改築工事における計画策定から施工監理業務全般　（大規模工事から小規模修繕工事まで工事は様々です）
・川崎重工業への工事計画アドバイス（建築、法的アドバイス）
・ゼネコンやサブコン、工務店等の施工業者との交渉、見積確認、業者選定、工事発注、工事手配、工事確認、工程管理等の折衝業務全般
・工事期間中の工場生産側への対応業務
・川崎重工業各部署との連携
・その他、上記施工監理業務に付随する業務

■当ポジションの魅力
・川崎重工業と連携を図りながら「施主側」の立場で工事監理経験を積むことが出来ます
・川崎重工グループとしての安定した企業基盤の中、裁量広く、一体感や遣り甲斐を感じながら、今後の組織成長の中心人物としてキャリア形成、ご活躍いただけるステージがございます
・川崎重工業100％出資で社風も穏やか、福利厚生も充実しております

■働き方
残業時間20～35時間程度／年間休日125日
▼以下、残業削減の取り組み
・現場の多くが敷地内のため、移動時間が削減可能
・工場地帯が広いため、同じ現場で定期的に案件が発生
・1現場2名体制のため、有給も取得しやすい環境
・休日出勤：有／頻度：月1～2回
L現場が土日が動いており、それに対して誰かが管理監督するので、1回か2回が発生します。休日手当＋振休対応にて対応

■就業環境
川崎重工グループゆえに福利厚生も充実、理想的なワークライフバランスが実現できます！また、事務所ー現場間の距離が近いので、すぐにフォローできる体制です

■雇用形態
1年目は嘱託社員として採用ですが、建設部の過去実績ではほぼ100％正社員登用しています。同社から登用見送りをしたことはありません

契約社員

＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は平均残業代（35H分）、＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は平均残業代（35H分）、賞与（年4ヶ月）を見込んだ想定金額です。 ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回

■賞与：年2回（7月、12月）

■モデル年収※一例です 課長級：40代 700～850万円 部長級：50代 800～1050万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞

残業：月20～35時間程度

夜勤無し

夜勤：基本なし（これまで発生実績なし）

通勤手当

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■健康保険：川崎重工業健康保険組合

寮社宅：独身寮あり 退職金制度 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■資格取得支援あり ■資格取得奨励金 ＜その他補足＞ ■カフェテリアプラン ■財形貯蓄制度（正社員登用後） ■社員持株制度 ■カワサキ製品社内割引制度 ■営業所手当 ■資格取得支援 ■資格取得奨励金 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可

退職金有り

＜定年＞ 60歳 退職金制度：65歳までの再雇用制度あり

＜オンライン面接＞ 可

敷地内喫煙可能場所あり

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。