社名非公開【名古屋】再生可能エネルギー設備のメンテナンススタッフ
募集要項
仕事内容
設備管理
・様々な現場があり、地上設置の太陽光発電所から商業施設の屋根上設置案件まで対応します。
・業務スケジュールに合わせて休日出勤が必要な場合は、必ず振替休日を取得していただきます。
・東海エリアを中心に、全国に保守管理物件がありますので、出張もあります。出張時には宿泊費と出張日当を別途支給します。
・遠方の場合は、主に提携協力業者に依頼しています。協力業者との綿密な情報交換が必要です。
◆おすすめPOINT◆
★残業少なめ＆年間休日115日！
時代の変化に合わせ、ワークライフバランスを重視しています。
業務効率化のため、クラウドサービスや施工管理アプリを導入しています。
ライフスタイルの変化にも柔軟に対応しながら、働きやすい環境です。
～ 社員の声 ～
「長期出張や残業が少ないので、仕事とプライベートの両立がスムーズ♪家族との時間もたくさん取れて嬉しいです！」
応募条件
<資格備考>
【必須】
普通自動車免許(第一種)
<望ましい免許・資格>
第一種電気工事士
第二種電気工事士
1級電気工事施工管理技士
2級電気工事施工管理技士
<経験>
【歓迎経験】
・再生可能エネルギー業界経験
・現場作業経験
・施工管理経験
<学歴>
不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
求める人物像
・常にお客様目線で物事を考え、行動できる方。
・日々お客様のことを大切に「気配り、目配り、心配り」ができる方
・安定企業で長く働きたい方
・自信を必要とされる会社で頑張りたい方
・社会や環境に貢献できる事業に関わりたい方
雇用形態
正社員
勤務地
給与
月給：220,000円～350,000円
基本給（月額）：169,240円～269,240円
残業手当：固定残業手当制（時間設定支給）
固定残業/月：40時間、50,760円～80,760円
固定手当内訳：通勤手当(規定あり)、役職手当、家族手当(扶養1人あたり5,000円)、資格手当
<昇給>
年1回(7月：0円～30,000円／月) ※前年度実績
<賞与>
年2回（7月、12月） ※業績による
昨年度実績：2ヶ月分
<年収>
286万円 ~ 490万円
想定年収：286万円～490万円
勤務時間
9:00～18:00(所定労働時間：8時間0分)
休憩：60分
<残業時間>
※平均残業時間は10h～20h程です。
休日・休暇
年間有給休暇日数： 10日～20日（入社半年経過後に10日付与） ※有休消化率は90％以上です。
完全週休2日制（土日祝休）
※ 現場状況によって休日出勤した場合は、必ず振替休日を取得していただきます。
※ 月末の土曜日は出勤になる場合があります。(会社カレンダーに基づく)
■夏季休暇、年末年始休暇
■慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇(取得実績あり)、介護休暇(取得実績あり)
処遇・福利厚生
通勤手当、資格手当、家族手当
通勤手当：有 (規定あり)
家族手当：有 5,000円×扶養人数（就労者は除く）
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
資格取得支援制度（受験料・教材費補助、合格お祝い金あり）
合格お祝い金の例：
・１級電気工事施工管理技士 30万円
・第一種電気工事士 10万円
【その他福利厚生】
結婚祝金、出産祝金、弔慰金
健康診断、予防接種
休憩室（マッサージチェア設置）
社員旅行・ゴルフコンペ、BBQ大会、懇親会 など
<退職金>
退職金有り
<定年>
定年有り
<定年>
60歳
再雇用：65歳まで
採用概要
<募集の背景>
【募集背景】
事業を拡大させるため、2020年に扇港電機グループに100％株式を売却し、完全子会社化されました。
その結果、現在では誰もが知る大企業様とビジネスができるようになりました。
現在、保守管理を必要とする物件が増加しているため、あなたのお力が必要です！
<採用プロセス>
【選考フロー】
書類選考→1次面接(配属部署リーダー)→2次面接(担当役員)→内定
※面接回数は変更する場合があります。
※応募から内定までは2週間程度を予定しています。
※入社日はご相談ください。
勤務詳細
<受動喫煙対策>
敷地内禁煙(屋外に喫煙場所あり)
求人の種類
求人種別ID
職場の雰囲気
ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ぜひご登録ください。
組織図・チーム体制
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書類・面接のポイント
ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。
