株式会社カワサキマシンシステムズ【金沢】産業用ガスタービン発電設備のサービスエンジニア

設備管理

■川崎重工業が製造販売したガスタービンエンジン・非常用発電設備（※１）・常用発電設備（※２）のメンテナンス作業管理（現場責任者）が主な業務
※１：病院やオフィスビル・データセンタ等の停電時のバックアップ電源　　※２：コージェネレーション設備（電熱供給設備）

具体的には

・担当案件のメンテナンス現場責任者として、作業・工程・安全の管理を行います。お客様との調整や報告、作業員に対し指揮監督を行います。
・点検作業の仕様書（計画書）作成および点検結果報告書の作成。
・入社後、６ヶ月～１年程度は指導員との２名体制でＯＪＴ。
・主に北陸3県＋新潟（東海4県の応援に来てもらう可能性あり）
・出張は月単位で２～３回の日帰り出張、月１回程度の宿泊出張（宿泊出張は１泊～５泊程度）
・休日出勤は月に１～２回程度あり（３ヵ月内に代休取得）
・内勤と外勤の割合は概ね１：１。

危険物取扱者乙種4類 第一種電気工事士 第二種電気工事士

【尚良】 いずれかの責任者経験 ・プラント設備の施工管理（現地試験含む） ・装置産業（石油、化学等のプラント）のメンテナンス ・内外燃機関・回転機メンテナンス ・制御・配電盤メンテナンス ・高電圧機器メンテナンス ・経験５年以上

【必須】 電気系または機械系設備の現地試験またはメンテナンス責任者

短大・専門卒以上（電気系・機械系学科）

正社員

昇給：年1回 月給制 試用期間 有・2ヶ月

2回

400万円～550万円(経験能力考慮の上優遇) ■表記の年収は賞与年2回・時間外手当30ｈ込みです。 ■年収モデル　25歳：400万円～、35歳：500万円～ (あくまでモデルです。最終的には、経験・人物面等を面接で判断し、決定します。)

08:30-17:30 休憩:60分 定型労働時間制

月平均残業30時間 ■時間外手当　40,000～80,000円／月30ｈ　（基準賃金により異なるため、左記はあくまで目安となります。）

通勤手当、出張手当、時間外手当、有扶手当(5,000円/月　扶養者の人数に関わらず一律5,000円となります。) 【単身赴任者限定】 単身赴任手当、帰省手当（月に1回実費支給）

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

退職金制度、団体生命保険、借上社宅制度：個人負担額（単身：約10,000円～、世帯：約20,000円～/月）、カフェテリアプラン（社宅利 用者：66,000円、社宅非利用者：300,000～500,000円）、川崎重工業製品社員割引(オートバイ等)、財形貯蓄制度

退職金有り

震災などの影響もあり、国内での非常用発電設備への注目度は飛躍的にUPしております。（特に国土面積の狭い日本では中・小型発電 設備がより注目されています。） 高まるニーズに対応するための増員募集です

【筆記試験】無　　　（Web適性テストあり） 【面接回数】2回

入社後1年程度、指導員の元でOJT実施。指導員と2人体制で現場を回り、学んで頂きます。

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。