年収 | 400~750万円詳しく見る |
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職種 | 施工管理詳しく見る |
勤務地 | 広島県詳しく見る |
資格 | 優遇資格 詳しく見る第一種電気工事士
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施工管理
同社について
この求人は、土日祝日が休みになります。ワークライフバランスを重視する方におすすめの求人です。
休日日数122日(2022年度)
完全週休2日制(原則土日)、祝日
【休暇制度】
・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
・産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
・有給休暇:最大20日/年
望ましい免許・資格
第一種電気工事士
第二種電気工事士
1級電気工事施工管理技士
2級電気工事施工管理技士
1級電気通信工事施工管理技士
2級電気通信工事施工管理技士
経験
ライティングシステム(施設・店舗・景観照明等)の施工管理経験を有する方
※エリア限定社員でのご応募も可
学歴
不問
正社員
22万~35万円
※別途手当あり
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇致します
賞与
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回(4月)
年収
400万円 ~ 750万円
試用期間3~3.5ヶ月(入社日により異なる)※条件に変更なし
【モデル年収】
年収460万円/月給23万5,000円+残業手当+賞与/25歳
年収630万円/月給29万円+残業手当+家族手当+賞与/35歳
年収735万円/月給33万5,000円+残業手当+家族手当+賞与/45歳
※別途残業代支給
8:50~17:30(所定労働時間7時間55分)
休憩時間:45分
手当:通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度、出張手当(早朝・夜帰着は加算)
※家族手当:11,000円~27,000円(パナソニック健保の審査あり)
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
社宅制度:転勤時または通勤2時間以上かかる場合は社宅を貸与
引っ越し費用:基本的に全額会社負担(別途規定有)
研修制度および公的資格支援
-階層別研修(幹部社員候補者研修)
-ビジネススキル研修
-エンジニアリング研修(1級施工管理/技術士取得研修 等
-公的資格取得奨励金制度(当社規定による資格取得に対して奨励金支給
採用プロセス
※一次面接通過後、最終面接までにSPIのご受検をお願いしております
※2022年7月1日社名変更:パナソニックEWエンジニアリング株式会社
求人種別ID
ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ぜひご登録ください。
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