株式会社K・F・K【月収45万～】大型案件（ビル・マンション）電気施工管理【福利厚生充実】

大型案件（ビル・マンション）の電気工事施工管理

具体的には…

■日曜日（社内カレンダーに基づき土曜休日もあります）
■有給休暇
■年末年始
■GW
■夏期休暇
■会社カレンダーによる
■年間休日86日

正社員（試用期間6ヶ月：待遇に変更はありません）
契約社員・業務委託についてもご相談ください。

■事務所
北海道旭川市東7条10丁目2-20

【主な現場】
旭川市内及び近郊・札幌市

車・バイク通勤可（駐車場あり）

なし

月給：45万 ～ 70万円（別途 資格手当・能力給等 支給）
※最低ラインとして45万円からとしておりますが、スキル・経験によって
ご相談させていただきます。是非お話しましょう。

＜昇給＞
あり（年1回）

＜資格手当＞
・1級電気工事施工管理技士：30,000円
・第一種電気工事士：10,000円
・電気主任技術者：20,000円 ほか

年2回
（令和4年度実績：5ヶ月分 +期末手当）

540万円 ~ 1200万円

≪入社後の年収例≫
Aさん39歳：年収1140万（年俸840万＋賞与300万）

■社会保険完備
■フレックスタイム制
■車通勤可能
■交通費規定支給
■有給休暇（年間10日～ 付与）
■賞与年2回（業績・評価による）
■期末手当あり（令和3年度実績：月給1ヶ月分）
■成果報酬あり
■昇給 年1回
■作業着・安全防具一式貸与
■健康診断（費用会社負担）
■退職金制度
■中小事業主掛金納付制度（iDeCo）
■各種安全衛生教育（費用会社負担）
■慶弔見舞金制度
■資格取得奨励制度
■社内独立制度あり

あり（勤続3年以上）

なし

◇ 会社へ出勤 → 社内打合せ後現場へ向かっていただきます。
◇ 現場において、現場代理人として従事していただきます。
◇ 帰社後は、現場進捗状況、今後の予定等を報告していただきます。

会長、社長をはじめ、社員同士コミュニケーションをとりながら業務を行うことで、お互いに助け合う体制が出来上がっています。
また職人さんは協力業者が主力ですので、協力業者との連携も大切にしていただきたいです。

本人のご経験・スキルに応じて、
◆設計
◆積算
◆現場対応
◆取引先 及び お客様とのコミュニケーション
◆協力業者との連携
といったところからしっかりサポート・アドバイスします！

…………………………………
◎資格取得・独立も支援！
…………………………………
「これまで多忙で資格を取得してこられなかった」といった方には、講習受講料や受験料の補助などの『資格取得支援制度』を準備しております！
もちろん、取得された資格に応じて資格手当も支給いたします。

また、将来的にご希望であれば『社内独立制度』により独立開業を支援いたします。

施工管理能力のスキル及び資格取得

事務所内禁煙