静岡県駿東郡/ビルメンテナンス(ビルメン)の転職・求人一覧

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社名非公開

【静岡/富士】ビル設備管理(常駐)~年間休日126日+別途80日程休暇あり/残業10時間程度~

正社員転勤なし学歴不問資格取得支援残業20時間以内

年収

350~500万円

勤務地

富士スピードウェイホテル 住所:静岡県駿東郡小山町大御神645

就業時間

8:50~17:20 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 ※就業時間は勤務地により異なる場合あり

休日

週休2日制 年間休日126日

【静岡/富士】ビル設備管理(常駐)~年間休日126日+別途80日程休暇あり/残業10時間程度~

不動産経営支援事業における設備管理担当として、オフィスやホテル、工場、学校、ビルなどの大型案件を担当し、常駐していただき、設備管理業務全般を行っていただきます。 ・建物機械設備の維持管理、運転業務、修繕修理 ・電気、空調、防災設備などの保守点検管理 ・修繕時の施工業者の手配及び立会い ・オーナー及びテナントの対応 ■残業は10時間程度、年間休日は126日、シフト制で希望休も相談しやすく、...

ビルメンテナンス(ビルメン)の求人の特徴

ビルメンテナンス(ビルメン)とは

ビルメンテナンス職は建設業界において重要な役割を果たしています。ビルや施設の保守・管理を担当し、清掃や点検、設備の運用管理などを行います。具体的な仕事内容としては、定期的な清掃業務やメンテナンス作業、故障時のトラブル対応、設備の運用監視などがあります。
ビルメンテナンス職は物理的な作業だけでなく、柔軟な対応力や問題解決能力も求められます。建物や施設の状態を常に把握し、トラブルが発生しないよう予防策を講じることが重要です。また、顧客や利用者とのコミュニケーションや報告書の作成も業務に含まれます。
ビルメンテナンス職の仕事は、建物の安全性や快適性を確保するために欠かせないものです。効率的な施設運営や環境配慮も重要な要素となります。また、新たな設備技術の導入や省エネルギー対策などにも取り組み、建物の価値を最大化します。

ビルメンテナンス(ビルメン)の年収

ビルメンテナンス職の年収は、経験や所属する企業の規模、担当する施設の規模によって異なります。一般的な年収の範囲は300万円から600万円程度と言われています。特に高い技術力やマネジメント能力を持つ場合は、報酬が増える可能性もあります。

ビルメンテナンス(ビルメン)のワークライフバランス(残業・休日)

建設業界におけるビルメンテナンスの仕事環境は、プロジェクトによって異なりますが、労働時間の安定化が進んでいます。残業が発生することもありますが、適切な計画と効率的な作業が行われることで、ワークライフバランスを保ちながら働くことが可能です。
また、週休2日制や年次有給休暇を提供する企業も増えており、プライベートの充実も図りやすい環境です。

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