営業/転勤なしの転職・求人一覧
検索結果84件中1-84件
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年収
550～1000万円
勤務地
■本社／兵庫県神戸市中央区八幡通3丁目1-14 サンシポートビル6F ★転勤はありません。 ≪最寄駅≫ ・阪神電気鉄道本線/阪急電鉄本線・神戸高速線「神戸三宮駅」より徒歩7分 ・JR神戸線「三ノ宮駅」より徒歩8分 ・神戸市営地下鉄海岸線「三宮・花時計前駅」より徒歩3分
就業時間
9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）
休日
■完全週休2日制(シフト制) ※土日祝も休日を取りやすい環境です。 ■年間休日:115日 ■年次有給休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇
▼ゼネラルマネージャー（自社施工部の部門長） ■職務概要 当社の自社施工部隊（外装リフォーム工事現場の ①足場組立・解体部隊 ②塗装部隊）の統括をお任せします。 これまでの経験や所属業界は問いません。あなたの経験やお考えを当社に新たな風として吹き込んでいただき、相乗効果を高めていただきたく思っております。 【具体的な業務内容】 ・組織が効率よく安全に機能...
年収
550～1000万円
勤務地
■本社／兵庫県神戸市中央区八幡通3丁目1-14 サンシポートビル6F ★転勤はありません。 ≪最寄駅≫ ・阪神電気鉄道本線/阪急電鉄本線・神戸高速線「神戸三宮駅」より徒歩7分 ・JR神戸線「三ノ宮駅」より徒歩8分 ・神戸市営地下鉄海岸線「三宮・花時計前駅」より徒歩3分
就業時間
9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）
休日
■完全週休2日制(シフト制) ※土日祝も休日を取りやすい環境です。 ■年間休日:115日 ■年次有給休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇
▼ゼネラルマネージャー（本部管理部の部門長） 【仕事の内容】 当社の本社管理部門の中で、マネージャーを担っていただき、 『会社の課題解決』や『規模成長・事業拡大』に向けた業務推進をお任せします。 これまでの経験や所属業界は問いません。あなたの経験やお考えを 当社に新たな風として吹き込んでいただき、相乗効果を高めていただきたく思っております。 【具体的な業務内容】 ...
年収
460～820万円
勤務地
本社： 埼玉県戸田市美女木5-19-8 （武蔵浦和駅より下笹目行バスにて「美笹支所前」駅）
資格
特段ございません
就業時間
9：00～18：00
休日
■年間休日数：105日 ■週休二日制（シフト制） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
▼工事部門の管理全般（現場・営業） ⇒事業拡大のため、当社の工事部署（総勢20名）のマネージャー候補者を募集します。 【具体的には・・・】 ◎工事部門全体の進捗管理や、メンバー育成・指導など、各種マネジメント業務をお任せします。 ◎まずは、現マネージャーの補佐として入社していただく予定です。 ◎実務の習得後には、工事部門の管理責任者として部署全体の管理業務をお任せします。
年収
300～376万円
勤務地
本社： 埼玉県戸田市美女木5-19-8 （武蔵浦和駅より下笹目行バスにて「美笹支所前」駅）
資格
普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）
就業時間
8：00～17：00
休日
■年間休日数：105日 ■週休二日制（シフト制） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
▼「オール電化」「蓄電池」「太陽光発電」等の設備工事の受注営業 ⇒上記商品の販売会社（メーカー・小売業）・施工会社に対する、取付・設置工事の請負営業をお任せします。 【具体的には】 ▼新規取引先の開拓営業 電話・メールなどでアポを取り、訪問して商談 ▼既存取引先の営業管理 取引拡大に向けた深耕営業や、「受注」「現調」「見積り」「日程調整」「現場管理」の管理 ＊入社後...
営業の求人の特徴
営業とは
営業職は建設業界において重要な役割を担っています。建設資材や建設サービスの提案・販売活動を行い、お客様との関係構築や契約の獲得を目指します。営業職の仕事は、市場調査や顧客ニーズの把握、営業計画の立案、プレゼンテーションの準備など多岐にわたります。また、顧客との長期的なパートナーシップを築くためにアフターサービスも重要な役割となります。
営業職はコミュニケーション能力や交渉力、マーケットの理解が求められる職種です。建設業界における営業活動は競争が激しく、お客様のニーズや要望を的確に把握し、最適な提案を行うことが求められます。また、建設業界のトレンドや最新技術にも精通しており、お客様に価値を提供することが重要です。
営業の年収
営業職の年収は、業界や営業成績、経験などによって大きく変動します。一般的な年収の範囲は300万円から700万円程度と言われています。営業成績に応じたインセンティブやボーナスなども受け取ることがあり、報酬の幅が広がります。
営業のワークライフバランス（残業・休日）
建設業界の営業職のワークライフバランスは、仕事の性質によって異なりますが、営業担当者の自己管理が重要です。プロジェクトの進行状況や顧客の要望に応じて、残業が発生することもありますが、効率的な営業活動を行うことで、無理のない働き方が可能です。休日や休暇に関しても、企業の方針やプロジェクトの状況によって異なるため、求人情報を詳細に確認することが大切です。
