京都府京都市/職人・現場作業員の転職・求人一覧
検索結果6件中1-6件
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年収
400~800万円
勤務地
【本社】京都府京都市西京区大枝東長町3-527
資格
<クレーンオペレーター> ■移動式クレーン運転士 ■大型特殊自動車免許 ※候補生は無資格歓迎!
就業時間
8時00分〜17時00分 休憩60分 ※候補生は休憩300分(10時00分~15時00分)
休日
★当社カレンダーによる ■日祝その他 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■有給休暇 ・消化率90%以上!!
年収
360~450万円
勤務地
■オフィス:京都府京都市中京区壬生西桧町17番地2 ■最寄駅:阪急電車京都線「西院駅」より徒歩6分
資格
【必須資格】 ■普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎資格】 ■2級建築施工管理技士 ■1級建築施工管理技士 ■二級建築士 ■一級建築士 など 【...
就業時間
9時00分~18時00分(休憩:60分)
休日
■年間休日:120日程度 ■完全週休2日制 ■代休取得可能 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■慶弔休暇 ■育児休暇 ■産前産後休暇 ■介護休暇 ■有給休暇
年収
550~600万円
勤務地
■本社:京都府京都市右京区西院六反田町53番地 ■最寄駅: ・阪急線「西京極駅」より徒歩8分 ・JR嵯峨野線「丹波口駅」より徒歩15分
資格
【必須資格】 ■普通自動車運転免許(AT限定可 ※準中型免許取得支援あり) 【歓迎資格】 ■第二種電気工事士 ■第一種電気工事士 【必須経験】 ■電気...
就業時間
8時30分~17時30分(休憩:12時00分~13時00分)
休日
■年間休日:125日 ■完全週休2日制 ■土日祝休み ■代休取得可能 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■慶弔休暇 ■育児休暇 ■産前産後休業 ■介護休業 ■有給休暇
年収
350~900万円
勤務地
【京都本社】京都府京都市南区吉祥院中島町15-9 ※最寄り駅:JR京都線「西大路駅」(駅から徒歩5分) 【東京営業所】東京都江戸川区中葛西5丁目2-29 402(移転検討中) ※最寄り駅:東京メトロ「西葛西駅」(駅から徒歩8分) ★勤務地は希望を考慮します。 ★業務委託の場合は施⼯先現場が勤務地となります。 ★業務拡⼤につき、東京営業所の移転を検討中!
資格
★職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会⼈未経験歓迎/第⼆新卒歓迎/ブランクOK★ 【必須資格】 ■普通自動車運転免許 【歓迎資格】 ■第一種電気工事士 ...
就業時間
【正社員】8:30~17:30(休憩60分) 【業務委託】原則⾃由
休日
<年間休日105日> ■⽇曜・祝⽇+他社内カレンダーによる └休⽇出勤がある場合は、代休を取得できます! ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ...
年収
360~500万円
勤務地
■京都営業所: 京都府京都市伏見区下鳥羽浄春ケ前町114 ウィングヒルズ新堀川1F <京阪電気鉄道「中書島駅」車6分>
資格
■ 必須: 普通自動車免許:AT限定可 ■歓迎: 第二種電気工事士
就業時間
7:30~16:30(休憩:60分) ※ 1年単位の変形労働時間制(週平均労働40h)
休日
■ 年間休日:110日 ■ シフト制(週休2日) ■ 慶弔休暇 ■ ワクチン接種休暇 ■ 産前・産後休暇 ■ 育児・介護休業 ■ 有給休暇 ■ 年間休日:110日
職人・現場作業員の求人の特徴
職人・現場作業員とは
職人や現場作業員は建設業界において不可欠な存在です。建築現場や工場などで、実際の施工作業を担当します。大工、左官、塗装工、電気工事士、鉄筋工など、専門分野によって業務内容は異なりますが、共通していえるのは、建築物や施設を実際に造り上げる役割を担っていることです。
具体的な仕事内容としては、建築図面を基にした構造物の組み立てや仕上げ工程の実施、設備や配管の設置、電気設備の配線などがあります。施工の品質や安全性を確保しながら、建物や施設を完成させるために協力して作業を行います。
職人や現場作業員の仕事は技術と経験に基づくものであり、正確さと手先の器用さが求められます。また、安全意識やチームワークも重要な要素です。施工現場では協力業者や作業チームとの連携が必要となります。
職人・現場作業員の年収
職人や現場作業員の年収は、専門分野や技術レベル、勤務地などによって大きく異なります。一般的な年収の範囲は300万円から500万円程度と言われています。また、経験やスキルが高まるにつれて報酬も増える傾向があります。
職人・現場作業員のワークライフバランス(残業・休日)
職人・現場作業員のワークライフバランスは、プロジェクトや現場の状況によって異なりますが、一般的に現場の作業時間に合わせて調整されることが多いです。建設業界はプロジェクトが進行することで長時間労働になる場合もありますが、適切な休息や効率的な作業が行われることでバランスを取りやすくなります。休日や休暇に関しても、企業や現場のスケジュールによって異なりますので、求人情報を詳細に確認してください。