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年収
450~900万円
勤務地
埼玉県
就業時間
8:00~17:00(休憩60分)
休日
年間休日105日 【2024年4月から年間休日120日となります】
S造・RC造の営業職として、ディベロッパーやゼネコンに対する受注活動や提案営業を担当していただきます。 主なミッションは首都圏を中心に建設工事の受注を増やすことです。受注を最大化していただきます。 [採用目的] 事業拡大のためのさらなる案件獲得。埼玉本社でも3年前からS・RC造建物の施工部署を立ち上げ、受注を増やしてきました。 今後は事業をさらに拡大するため、S・RC造建物の「営業部門」を新...
350~500万円
9:00~18:00(休憩60分)
■新築戸建を中心に、お客様へ当社仕様をベースに住宅設備、内装カラーやコーディネート等の提案とプレゼン作成業務・インテリアコーディネーターを中心とした業務 ■お客様のライフスタイルや色彩の好みを伺いながら、コーディネーターとしての知識、センス、アイデアを提案し、新築戸建物件の様々な仕様決定のサポート
530~740万円
資格
以下のいずれかひとつ 第一種電気主任技術者 第二種電気主任技術者 第三種電気主任技術者 第一種電気工事士 第...
9:00~17:00(所定労働時間7時間) 休憩1時間(12:00~13:00) フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00)
完全週休2日制
新規事業(廃棄物バイオマス発電事業)の立ち上げと運営に関わる業務全般。 <立ち上げに関わる業務> ・市場調査業務 ・官庁手続き業務 ・規程作成業務 ・契約業務 など <運営に関わる業務> ・施設運営業務 ・施設保守管理業務 ・経営管理業務 ・事業計画策定業務 など
460~820万円
本社: 埼玉県戸田市美女木5-19-8 (武蔵浦和駅より下笹目行バスにて「美笹支所前」駅)
特段ございません
9:00~18:00
■年間休日数:105日■週休二日制(シフト制)6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
▼工事部門の管理全般(現場・営業) ⇒事業拡大のため、当社の工事部署(総勢20名)のマネージャー候補者を募集します。 【具体的には・・・】 ◎工事部門全体の進捗管理や、メンバー育成・指導など、各種マネジメント業務をお任せします。 ◎まずは、現マネージャーの補佐として入社していただく予定です。 ◎実務の習得後には、工事部門の管理責任者として部署全体の管理業務をお任せします。
380~560万円
埼玉県所沢市くすのき台一丁目11‐1
8:30〜17:15(休憩60分) スライド勤務(時差出勤制度)制度あり
完全週休2日制年間休日121日
【西武グループが保有する施設のビルマネジメント業務をお任せいたします】 【業務詳細】 (1)警備・清掃・設備など協力会社管理と連携してのビルマネジメント業務 (2)保守点検・契約事務、簡易な営繕業務等 (3)消防計画立案・実行など 【対象物件】 ・西武線沿線を中心とした駅ナカ・駅チカ商業施設や、西武グループが運営するレジャー施設など ・「東京ガーデンテラス紀尾井町」…オ...
480~596万円
埼玉県比企郡吉見町長谷1947
8:00~17:00 (所定労働時間8時間) 休憩時間:60分(12:00~13:00) ※3交代制:8時~17時、17時~2時、23時~8時
年間休日126日
【担当業務】 フォークリフトスタッフ 【業務内容】 同社製品の建材をフォークリフトで運搬する作業を行います。製品のライン間移動や運搬などを担当します。 ※将来的には完成品の製品検査もお願いする可能性があります。出荷検査(外観・寸法・数量)に関わる業務です。 【取り扱い製品】 建材の完成品や途中製品を運搬します。重量物が多いです。 【同社製品】 アスロックや住宅用軽量外壁材などの押出成形セメン...
【担当業務】 マシンオペレーター・検査員 【業務内容】 (1)マシンオペレーター…機械操作により、セメント板の押し出しから切削・切断に携わる業務(製造ラインの中で機械の制御盤のスイッチ操作・トラブル発生時の対応) (2)検査員…完成品の出荷検査(外観検査・寸法検査・員数検査)に携わる業務 ・外観検査…傷、欠け、表面精度等の検査 ・寸法検査…スケールを使った作業 ・員数検査…送り...
450~530万円
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-11-3
第二種電気工事士 2級電気工事施工管理技士
8:30~17:00 休憩時間60分
週休2日制年間休日120日
*主な取引先企業との営業及び営業事務。*具体的には、電設資材の営業開拓及びそれに伴う業務管理 (在庫や納期管理、請求書や資料作成など)*管理・監督者候補
その他の職種については、業界やポジションによって年収の幅が広がります。具体的な年収は職種によって異なりますので、詳細な情報は求人案件や企業の給与体系を参考にすることをおすすめします。経験やスキル、責任範囲に応じて、さまざまなキャリアパスや収入向上の機会があることも覚えておいてください。