滋賀県/施工管理の転職・求人一覧
検索結果110件中1-80件
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年収
300~600万円
勤務地
勤務地は国内各現場となります。転居を伴う就業の場合、弊社でお部屋をご用意させていただきます。 ※引っ越し費用・交通費弊社負担、家賃半額補助(最大3万円)
就業時間
9:00~18:00 ※配属先により異なる
休日
年間休日120日
年収
300~700万円
勤務地
〒520-3235 滋賀県湖南市平松北2丁目3番地 〈最寄駅〉 JR草津線「甲西駅」徒歩7分
資格
以下のいずれかひとつ 第一種電気工事士 2級電気工事施工管理技士
就業時間
8:00~17:15 休憩:90分
休日
■ 休日:土・日・祝日 ※土曜は、毎月第3土曜日が出勤日。 ■ GW休暇 ■ 夏季休暇 ■ 年末年始休暇
年収
400~700万円
勤務地
野洲営業所/〒520-2313 滋賀県野洲市大篠原正法寺100番
資格
第二種電気工事士 2級電気工事施工管理技士
就業時間
8:15~17:15 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分
休日
完全週休2日制 年間休日110日
年収
350~500万円
勤務地
野洲営業所/〒520-2313 滋賀県野洲市大篠原正法寺100番
資格
第二種電気工事士 2級電気工事施工管理技士
就業時間
8:15~17:15 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分
休日
完全週休2日制 年間休日110日
年収
500~750万円
勤務地
守山事業場 滋賀県守山市小島町515 【最寄駅】 JR線/守山駅
就業時間
8:00~16:45 (所定労働時間7.75時間) 休憩時間:60分(12:00~13:00) <フレックスタイム制> コアタイム:10:00~15:00
休日
完全週休2日制 年間休日120日
年収
500~750万円
勤務地
守山事業場 滋賀県守山市小島町515 【最寄駅】 JR線/守山駅
就業時間
8:00~16:45 (所定労働時間7.75時間) 休憩時間:60分(12:00~13:00) <フレックスタイム制> コアタイム:10:00~15:00
休日
完全週休2日制 年間休日120日
年収
380~720万円
勤務地
〒525-0058 滋賀県草津市野路東5-26-31(最寄駅:JR南草津駅)
資格
第二種電気工事士
就業時間
8:00 ~ 17:00 実働8時間・休憩1時間。 現場の都合により、早朝出勤・夜間勤務の可能性あり。 土日勤務の為、平日に休みを取って頂きます。
休日
年間休日105日
年収
300~500万円
勤務地
堅田事業所 〒520-0243 滋賀県大津市堅田2-1-1 <勤務地補足> ■原則、本人希望を優先■HPに出張所一覧有■勤務地が遠方の際、社宅・独身寮使用可能■高砂にも出張所有
資格
第二種電気工事士
就業時間
8:20~17:00 (所定労働時間7.92時間) 休憩時間:60分
休日
週休2日制 年間休日113日
年収
300~720万円
勤務地
〒525-0058 滋賀県草津市野路東5-26-31(最寄駅:JR南草津駅)
資格
第二種電気工事士
就業時間
8:00 ~ 17:00 実働8時間・休憩1時間。 現場の都合により、早朝出勤・夜間勤務の可能性あり。 土日勤務の為、平日に休みを取って頂きます。
休日
年間休日105日
年収
450~700万円
勤務地
志賀営業所 滋賀県大津市中央1-6-11 FECビルディング5階
資格
第二種電気工事士 2級電気工事施工管理技士
休日
[年間休日]127日(内訳:土日祝日) その他(お盆・年末年始・リフレッシュ休暇) [有給休暇]入社半年経過後11日~
施工管理の求人の特徴
施工管理とは
施工管理職は建設業界において不可欠な役割を果たしています。工程管理や品質管理、予算管理などを担当し、建築や土木工事の現場においてプロジェクトの円滑な進行をサポートします。具体的な仕事内容としては、施工現場の監督や労働者のスケジュール管理、品質基準の遵守の確認、工事費用の管理、安全対策の実施などがあります。また、協力業者との調整や施主との折衝も重要な役割となります。
施工管理職の仕事はプロジェクトの成功に直結するため、高い専門知識や技術力が求められます。また、リーダーシップや問題解決能力も重要な要素です。施工管理職はチーム全体の調和を図りながら、工事の進行を管理し、スケジュールや品質の目標を達成します。
施工管理の年収
施工管理職の年収は、経験やスキル、勤務地などの要素によって異なりますが、一般的な年収の範囲は500万円から800万円程度と言われています。プロジェクトの規模や難易度によって報酬も変動するため、大規模な建設プロジェクトに関わる場合は更なる収入の可能性もあります。
施工管理のワークライフバランス(残業・休日)
施工管理のワークライフバランスは、プロジェクトの進行状況や現場の特性によって異なりますが、施工管理者は現場での作業を行うことが多いため、現場のスケジュールに応じた勤務が求められます。大規模な工事プロジェクトでは残業が発生することもありますが、効率的な工程管理やスタッフの協力体制の確立によって、ワークライフバランスを実現することが可能です。休日や休暇に関しても、プロジェクトの進行状況によって異なるため、求人情報を詳細に確認して自分に合った職場を見つけることが重要です。