施工管理/契約社員の転職・求人一覧
検索結果476件中1-140件
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年収
450~700万円
勤務地
■本社 東京都港区芝浦三丁目9番1号 芝浦ルネサイトタワー6階 ■アクセス JR山手線「田町駅」より徒歩5分 ■転勤なし!■UIターンも歓迎! ※日帰り含む短期出張有
資格
2級土木施工管理技士 2級電気工事施工管理技士
就業時間
■5日/週 ■8:45~17:45 ■実働8時間00分 ■休憩時間:各日60分
休日
週休二日制
年収
500~900万円
勤務地
■本社 東京都港区芝浦三丁目9番1号 芝浦ルネサイトタワー6階 転勤なし!UIターンも歓迎! 【アクセス】 JR山手線「田町駅」より徒歩5分 ※日帰り含む短期出張有
就業時間
■5日/週 ■8:45~17:45 ■実働8時間00分 ■休憩時間:各日60分
休日
週休二日制
年収
400~800万円
勤務地
東京都港区海岸3-20-20 ヨコソーレインボータワー
就業時間
9:00~17:30 ※残業月20h程度休憩時間12:00~13:00 実働7時間30分
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間休日120日
年収
330~400万円
勤務地
⻑野県⼤町市‧北安曇郡 ※遠⽅の場合、規程により引越し費⽤会社負担
就業時間
⽇勤帯(8:00〜16:45予定) 24時間‧ 365⽇稼働の⼯場にて⼟⽇含めシ フトを 組んで勤務頂く形です。 休憩時間:60分 所定労働時間:7.75時間
休日
完全週休⼆⽇制(⼟、⽇、祝⽇) 年間休⽇ 120⽇
年収
200~300万円
勤務地
株式会社アサヒコ ⾏⽥⼯場:埼⽟県⾏⽥市持⽥2丁⽬17−8
就業時間
三交代制 8時00分ー16時30分∕16時00分ー24時30 分∕24時00分ー8時30分 [実働時間] 8時間
休日
週休二日制土日 年間休日120日
年収
500~700万円
勤務地
〈本社〉 〒140-8515 東京都品川区大井1-47-1
資格
以下すべて 第一種電気工事士 1級電気工事施工管理技士
就業時間
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00)
休日
年間休日数122日 完全週休2日制(かつ土日祝日)
年収
500~700万円
勤務地
北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
就業時間
9:00~17:30
休日
年間休日125日 完全週休二日制(土日)
年収
520~900万円
勤務地
【関東】東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県の事業所/東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県のいずれかの事業所 本社/埼玉県所沢市くすのき台1-11-1西武鉄道ビル2F
就業時間
就業時間:8:00~16:45(所定労働時間:7時間45分) ■スライド勤務時間制度■残業月29時間程度(全社平均)※週1日ノー 残業デーあり 休憩:60分
休日
年間休日数:120日 休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝)年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 育児休暇取得実績あり 年末年始休暇...
施工管理の求人の特徴
施工管理とは
施工管理職は建設業界において不可欠な役割を果たしています。工程管理や品質管理、予算管理などを担当し、建築や土木工事の現場においてプロジェクトの円滑な進行をサポートします。具体的な仕事内容としては、施工現場の監督や労働者のスケジュール管理、品質基準の遵守の確認、工事費用の管理、安全対策の実施などがあります。また、協力業者との調整や施主との折衝も重要な役割となります。
施工管理職の仕事はプロジェクトの成功に直結するため、高い専門知識や技術力が求められます。また、リーダーシップや問題解決能力も重要な要素です。施工管理職はチーム全体の調和を図りながら、工事の進行を管理し、スケジュールや品質の目標を達成します。
施工管理の年収
施工管理職の年収は、経験やスキル、勤務地などの要素によって異なりますが、一般的な年収の範囲は500万円から800万円程度と言われています。プロジェクトの規模や難易度によって報酬も変動するため、大規模な建設プロジェクトに関わる場合は更なる収入の可能性もあります。
施工管理のワークライフバランス(残業・休日)
施工管理のワークライフバランスは、プロジェクトの進行状況や現場の特性によって異なりますが、施工管理者は現場での作業を行うことが多いため、現場のスケジュールに応じた勤務が求められます。大規模な工事プロジェクトでは残業が発生することもありますが、効率的な工程管理やスタッフの協力体制の確立によって、ワークライフバランスを実現することが可能です。休日や休暇に関しても、プロジェクトの進行状況によって異なるため、求人情報を詳細に確認して自分に合った職場を見つけることが重要です。