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年収
600~900万円
勤務地
全国
就業時間
8:00~17:30(休憩時間 1時間30分)
建設・環境エネルギー関連プロジェクトの施工をお任せします。 業務詳細 ◆クライアント・協力会社・行政との打合せ ◆原価管理 ◆施工計画の作成 ◆工程管理(スケジュール管理・人員配置など) ◆品質・安全管理
宮城県
資格
以下のいずれかひとつ 第二種電気主任技術者 第三種電気主任技術者
業務内容 ・特別高圧発電・受電設備(太陽光)の工事以後の電気主任技術者業務 ・工事計画・保安規定・安全管理審査を中心とした、行政への各種届出・折衝業務 ・月次点検および年次点検等、法定点検の実施・立合い ・現地障害対応や、品質問題へのオンサイト...
400~700万円
以下のいずれかひとつ 第一種電気主任技術者 第二種電気主任技術者 第三種電気主任技術者
9:15-18:15
休日
完全週休2日制 年間休日120日以上
太陽光発電所の保守点検業務に従事していただきます。 各地にある太陽光発電所を巡回して点検業務をお願いします。 ※太陽光発電所に特化した保安法人とご理解ください。
500~800万円
以下のいずれかひとつ 一級建築士 1級建築施工管理技士
通常勤務 8:30-17:30 工事事務所勤務 8:00-17:00
年間休日117日
物流施設の新築工事において現場監督者として施工管理業務をお任せする予定です。 (工期:H30 年10月~H31 年9 月まで) 詳細 (1)現場にて品質管理 (2)現場にて工程管理・納期管理 (3)現場にて安全管理 (4)施主との打合せや交渉、折衝 (...
450~750万円
宮城県仙台市青葉区国分町3-6-1
以下のいずれかひとつ 第一種電気工事士 1級電気工事施工管理技士 2級電気工事施工管理技士
8:50~17:30 (所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:50分(12:00~12:50)
完全週休2日制 年間休日123日
各種蓄電池、関連電気機械器具の据付、その他、これに付随する各工事の施工監理業務をお任せします 具体的な業務内容 ・事業セグメントが「自動車電池」と「産業電池」に分かれており、今回は「産業電池」の担当となります ・販売した電源設備や蓄電池を、顧...
1級土木施工管理
宮城県内の復興関連工事(気仙沼他現場他)
メガソーラー関連の造成工事やパネル設置工事の施工管理 工期:即日~約4 年間 現場名:メガソーラー現場
380~700万円
2級電気工事施工管理
8:30分~17:10分(休憩:12~13時) 実働:7時間40分
完全週休2日制 年間休日128日
業務内容 ◯住宅を伴う複合施設、非住宅施設等の大型建築物の電気設備(受変電、電灯・動力、通信等)の施工管理を担当していただきます ・電気設備工事における施工計画策定 ・工事現場での工程管理、品質管理、原価管理、安全管理 ・作業員の労務管理 ...
380~800万円
500~700万円
8:45~17:15(休憩60分)
業務内容 公共もしくは民間企業に向けた提案営業を行っていただきます。 商業施設や学校、共同住居(マンション等)、空港など民間企業から受注する建築工事や伝統建築の施工案件など、幅広くご活躍いただけます。 新規開拓と既存顧客へのアプローチの両...
1級建築施工管理
8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分
完全週休2日制 年間休日120日
■業務内容 施工管理担当としての業務を担当します。商業施設建設やビルおよびマンションから、一般住宅の新築やリフォームなど、様々な建築物の施工に携わります。 ・施工計画、原価管理、工程管理 ・品質管理、安全管理 ■社長がすすめる働き方改革 ・残業は40時間を超えないよう管理:残業は40時間を超えないよう調整したり、45時間を超えた場合は、5万円の手当を支給するなど、働きに対するね...
300~800万円
東京都千代田区丸の内1丁目8番3号
週休2日制 年間休日120日
具体的には ●希望を最大限に考慮! 「報酬」「労働環境」「関わる案件」など、あなたの希望に合わせた環境を提供します。 現場におけるマネジメントなど、より上流の立場で仕事に取り組めます。 ■建築関連(設計・施工・安全管理) 復興集合...
450~800万円
宮城県仙台市青葉区愛子中央4丁目14-3
第2種電気工事士
8:00~17:00 ※現場の状況によります
年間休日116日
業務概要 電気工事、電気通信工事の施工管理業務 業務詳細 携帯電話基地局工事、カメラ工事、TV基地局...
450~700万円
宮城県仙台市青葉区二日町3-10
以下のいずれかひとつ 第一種電気工事士 第二種電気工事士
8:30~17:30(休憩60分/実働8時間)
週休2日制
■私たちが目指すものは「雇用の途切れない環境づくり」です。 それは「働く喜び」を育む土壌を作り、環境を整備することです。 そのクオリティを徹底的に追求し、「人」と「組織」の成長をサポートします。 ◇ブランクがある方、定年後の再就職をお考えの方、歓迎致します。 ◇経験、男女、年齢不問! ◇20代の若手から60代のベテランまで幅広い層の方が活躍しています。