電気工事士/女性歓迎の転職・求人一覧
検索結果205件中1-205件
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年収
420万円〜
勤務地
東京都千代田区飯田橋4-7-11 カクタス飯田橋402 飯田橋駅徒歩2分 ＊社内敷地内の喫煙所有無【有】
資格
<必須資格> 普通自動車運転免許(AT限定可)
就業時間
8：00～17：00 ＊休憩時間90分（午前/15分、お昼/60分、午後/15分)
休日
年間休日日数：105日 ＊週休2日(現場の状況による) ■有給休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇
電気・空調・消防などの各種設備工事、省エネ提案 ＜具体的には＞ 首都圏近郊にあるオフィスや商業施設の工事、改修 ＊危険作業はございません。室内作業がメイン。 ・室内作業多数・現場環境良好 ・電気・空調工事を幅広く担当 ・移動は電車または社有車 ・複数名のチームで業務を進めます
勤務地
【東京本社】 〒183-0035 東京都府中市四谷4-16-11 ★稲城市に新社屋を建設予定です！
資格
【必須】 普通自動車免許(AT不可) 【歓迎】 高所作業車技能講習 （お持ちでない場合でも、入社後に取得いただけます。※費用会社負担）
就業時間
【作業時間】 8：30~18：00 (90分休憩) ※一度事務所に集合してから現場に向かいます ※夜間作業時間(月に数回あるかないかの頻度) 22:00~翌5:...
休日
■年間休日：105日 （毎週日曜日と月に2日休みがあります） ■休暇 └年末年始(6~10日程度) └夏季休暇(4~5日程度) └有給休暇 └GW休暇 └慶弔休暇など
■電気通信工事の技術スタッフ 【具体的には・・・】 ▼CATVリニューアル工事全般(光伝送路設備、ヘッドエンド設備)、メンテナンス業務 ▼電力通信保安設備の構築(光・メタル)変電所作業、メンテナンス業務 ▼移動体通信基地局設備の施工 ◎3名程度のチームで高所作業車等に乗りながら、町を巡ります。 ◎先輩社員がしっかりと指導しますので、未経験でも安心です。
勤務地
大阪府大阪市都島区片町1丁目8－14 JR東西線大阪城北詰駅から徒歩3分
資格
第二種電気工事士 2級電気工事施工管理技士 普通自動車運転免許
就業時間
8時30分～17時30分 休憩時間60分
休日
◆年間休日数112日 日・祝日その他（※土日出勤の場合は代休があります） 週休二日制 年末年始、夏季休暇あり（会社カレンダーによる） 6か月経過後の年次有給休暇日数10日
＜電気設備・通信設備・消防設備の工事や積算、キャドや現場管理＞ 大阪府内の警察や学校等の官公庁工事が多いため、仕事の質や量が比較的安定しています。 大阪府市発注の入札案件の施工管理も行っているため、幅広い経験をすることが可能です。 自主的に学んでいく姿勢も必要になりますが、先輩方のサポートをうけながら仕事をすることで、施工技術・管理どちらも習得できるところが、当社の魅力になりま...
勤務地
東京都墨田区 市場開発部（東京都墨田区錦糸1-2-1）
資格
【歓迎】 電気工事士（第一種・第二種） 建築や設備に関する資格あれば尚可
就業時間
8:30～17:30（休憩60分）
休日
◆◇ 年間休日124日（社内カレンダーによる） ◇◆ ■週休2日制（土日休み） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（初年度10日間/最高40日まで） ■慶弔休...
■CADオペレーター 木造・鉄骨造の戸建住宅や中高層共同住宅における、 電気・機械設備設計に関する設計基準書、積算基準書、施工基準書の作成をお願いいたします 【必要とされる技術を、社会に貢献するやりがい】 人が生きる上で必要な衣食住。当社の事業は、その中で"食"と"住"を支えています。 現在では売上規模3,000億円、全国525の拠点で約5,000名の社員が日々奮起しています。...
勤務地
◆本社所在地： 〒861-1214 熊本県菊池市泗水町田島1933-2
資格
◎学歴・年齢不問◎未経験歓迎！ ・年齢18歳〜 未成年者の方は親御様の承諾必須 ・年齢60歳〜 新人さん達に技術教育をして頂ける方 ◆優遇資格： ・第一種...
就業時間
8:00～17:00(休憩時間 1時間30分)
休日
◆年間休日〇〇日 ・土日休み ・祝日 ◆その他休暇制度 ・有給休暇（10日） ・GW休暇 ・夏期休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇
受注数の増加と、今後法人化に向けた事業拡大のため急募‼ 創業以来、建築に携わる企業のパートナーとして、確実・丁寧な仕事で信頼と実績を築いてきました。 積み重ねてきた努力の甲斐もあり、大手ゼネコンから直接ご依頼を頂くことに成功。 今後は培ってきた信頼と実績を武器に「小さなゼネコン」として、さらなる飛躍を目指していきます。 それに伴い、役職ポジションも増えていくので今より「上」を目指す方...
