電気工事士/正社員の転職・求人一覧

詳細 電気工事施工管理業務 ■新設・修繕工事、点検・メンテナンスなどの照明・空調機器 ■電気工事技術者業務 ■現場調査書・見積書の作成業務 ■補助金資料の簡易な作成

■私たちが目指すものは「雇用の途切れない環境づくり」です。 それは「働く喜び」を育む土壌を作り、環境を整備することです。 そのクオリティを徹底的に追求し、「人」と「組織」の成長をサポートします。 ◇ブランクがある方、定年後の再就職をお考えの方、歓迎致します。 ◇経験、男女、年齢不問！ ◇20代の若手から60代のベテランまで幅広い層の方が活躍しています。

電気工事施工管理業務を行っていただきます。 対象大手商業施設（家電量販店など） エリア全国出張ありか通勤圏...

電気工事施工管理業務を行っていただきます。 対象大手商業施設（家電量販店など） エリア全国出張ありか通勤圏...

工場内設備全般の維持管理・メンテナンス業務・更新改修工事の施工管理 ＜対象設備＞空調設備、給排気設備、排ガス処理設備、集塵設備、脱臭設備、塗装設備、排水処理設備などの工場付帯設備

工場内設備全般の維持管理・メンテナンス業務・更新改修工事の施工管理 ＜対象設備＞空調設備、給排気設備、排ガス処理設備、集塵設備、脱臭設備、塗装設備、排水処理設備などの工場付帯設備

工場内設備全般の維持管理・メンテナンス業務・更新改修工事の施工管理 ＜対象設備＞空調設備、給排気設備、排ガス処理設備、集塵設備、脱臭設備、塗装設備、排水処理設備などの工場付帯設備

業務概要 ＦNETS（富士通グループ）を代表して、請負工事を担い、関連部署と連携することでプロジェクト全体を成功に導く。 ・納期遵守、安全品質、原価管理による利益の確保。

■私たちが目指すものは「雇用の途切れない環境づくり」です。 それは「働く喜び」を育む土壌を作り、環境を整備することです。 そのクオリティを徹底的に追求し、「人」と「組織」の成長をサポートします。 ◇ブランクがある方、定年後の再就職をお考えの方、歓迎致します。 ◇経験、男女、年齢不問！ ◇20代の若手から60代のベテランまで幅広い層の方が活躍しています。

施工管理 ビル・倉庫・工場等の内線工事、商業施設等の電気工事における、施工管理業務全般に携わっていただきます。 具体的には、打ち合わせ、図面や書類の作成、材料や作業員の手配、工程管理、現場での統括業務などを行います。

粗大ごみ処理場において、運転管理や設備の点検、修繕などを担当していただきます。

業務概要 先輩社員たちと5人前後のチームを組み、マンションやビルの電気通信関連の設営を担当します。 業務詳細

■私たちが目指すものは「雇用の途切れない環境づくり」です。 それは「働く喜び」を育む土壌を作り、環境を整備することです。 そのクオリティを徹底的に追求し、「人」と「組織」の成長をサポートします。 ◇ブランクがある方、定年後の再就職をお考えの方、歓迎致します。 ◇経験、男女、年齢不問！ ◇20代の若手から60代のベテランまで幅広い層の方が活躍しています。

大型マンション・オフィスビル等の新築またはリフォーム電気工事における施工管理をお任せします。具体的には予算管理・工程管理・資材管理・労務管理・安全管理・品質管理等に携わって頂きます。※新築の大型物件を主に担当して頂きます（支店によって異なります）。戸建物件は扱いません。

具体的な内容 ①現場調査、見積作成、顧客との打合せ、予算作成、職人の手配、工事に準ずる書類作成。 ②工事内容としては商業施設や小規模集合住宅(20世帯以下)、老人介護施設、マンションモデルルーム工事。工場電気設備工事。　 ③緊急工事一次対応 ④...

■防災設備の保守・点検・管理業務を担当します。 協力会社にメンテナンス業務を依頼したり、修理の見積もりを作成したり、 緊急時に顧客と対応する業務をお任せします。 業務配分 ・社内業務(見積もり作成など)と社外業務(立会いなど)は5:5の割合 《具体...

現場代理人業務補助業務 ・予算管理 ・工程管理、施工図作成 ・各業者間の調整 ・協力会社への発注等 ・工事写真の管理等 現場代理人業務の補佐 ・工程管理、施工図作成 ・各業者間の調整 ・工事写真の管理等

■私たちが目指すものは「雇用の途切れない環境づくり」です。 それは「働く喜び」を育む土壌を作り、環境を整備することです。 そのクオリティを徹底的に追求し、「人」と「組織」の成長をサポートします。 ◇ブランクがある方、定年後の再就職をお考えの方、歓迎致します。 ◇経験、男女、年齢不問！ ◇20代の若手から60代のベテランまで幅広い層の方が活躍しています。

■私たちが目指すものは「雇用の途切れない環境づくり」です。 それは「働く喜び」を育む土壌を作り、環境を整備することです。 そのクオリティを徹底的に追求し、「人」と「組織」の成長をサポートします。 ◇ブランクがある方、定年後の再就職をお考えの方、歓迎致します。 ◇経験、男女、年齢不問！ ◇20代の若手から60代のベテランまで幅広い層の方が活躍しています。

■私たちが目指すものは「雇用の途切れない環境づくり」です。 それは「働く喜び」を育む土壌を作り、環境を整備することです。 そのクオリティを徹底的に追求し、「人」と「組織」の成長をサポートします。 ◇ブランクがある方、定年後の再就職をお考えの方、歓迎致します。 ◇経験、男女、年齢不問！ ◇20代の若手から60代のベテランまで幅広い層の方が活躍しています。