海外/第三種電気主任技術者の転職・求人一覧

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募集終了
株式会社太平エンジニアリング

ミャンマーにおける設備管理業務

正社員土日祝休み

年収

500~1100万円

勤務地

ミャンマー

就業時間

8:30~17:30(休憩60分)

休日

週休2日制

ミャンマーにおける設備管理業務

業務内容 立場としては、海外事業部長のもと現地担当者として、現地メンテナンス作業及び現地スタッフの技術指導等を行っていただきます。

募集終了

年収

800~1000万円

勤務地

ベトナム

資格

1級管工事施工管理技士 消防設備士

就業時間

8:30~17:30(休憩60分)

休日

週休2日制

海外における空調・給排水衛生設備の施工管理(ベトナム)(1級管工事施工管理技士)

業務内容 立場としては、海外事業部長のもと現地担当者として、現地施工管理及び現地スタッフの技術指導等を行っていただきます。 海外での事務経験は問いませんので、会社サポートの下、海外勤務に挑戦してみたい方を求めています。 商業施設や事務所ビル等...

募集終了
株式会社太平エンジニアリング

カンボジアにおける空調の修理・点検業務

正社員土日祝休み

年収

500~1100万円

勤務地

カンボジア

就業時間

8:30~17:30(休憩60分)

休日

週休2日制

カンボジアにおける空調の修理・点検業務

業務内容 海外事業部長のもと現地担当者として、現地メンテナンス作業及び現地スタッフの技術指導等を行っていただきます。

募集終了

年収

800~1000万円

勤務地

シンガポール

資格

1級管工事施工管理技士 消防設備士

就業時間

8:30~17:30(休憩60分)

休日

週休2日制

海外における空調・給排水衛生設備の施工管理(シンガポール)(1級管工事施工管理技士)

業務内容 立場としては、海外事業部長のもと現地担当者として、現地施工管理及び現地スタッフの技術指導等を行っていただきます。 海外での事務経験は問いませんので、会社サポートの下、海外勤務に挑戦してみたい方を求めています。 商業施設や事務所ビル等...

募集終了

年収

800~1000万円

勤務地

ミャンマー

資格

1級管工事施工管理技士 消防設備士

就業時間

8:30~17:30(休憩60分)

休日

週休2日制

海外における空調・給排水衛生設備の施工管理(ミャンマー)(1級管工事施工管理技士)

業務内容 立場としては、海外事業部長のもと現地担当者として、現地施工管理及び現地スタッフの技術指導等を行っていただきます。 海外での事務経験は問いませんので、会社サポートの下、海外勤務に挑戦してみたい方を求めています。 商業施設や事務所ビル等...

海外/第三種電気主任技術者の求人にあるよくある質問

海外/第三種電気主任技術者の給料相場はいくらくらいですか?矢印アイコン
海外/第三種電気主任技術者の求人の給料相場は860万円です。※2024年11月に建職バンクに掲載されていた求人情報から算出
建職バンクに海外/第三種電気主任技術者の求人は何件ありますか?矢印アイコン
建職バンクにある海外/第三種電気主任技術者の求人は5件です。※2024年11月に建職バンクに掲載されていた求人情報から算出
建職バンクの海外/第三種電気主任技術者の求人で土日祝休みの求人はありますか?矢印アイコン
土日祝休みの求人が5件あります。※2024年11月に建職バンクに掲載されていた求人情報から算出

第三種電気主任技術者の求人の特徴

第三種電気主任技術者(電験3種)とは

電気主任技術者は、一定規模以上の電気工作物が安全に稼働できるように点検するための国家資格です。第三種電気主任技術者(電験3種)は、電圧が5万ボルト未満の事業用電気工作物の管理・保全業務を行うことができます。
業務内容には、商業施設やオフィスビルの設備管理業務などが挙げられます。主には電気設備のメンテナンスおよび改造、電気制御システムの管理、設備メーカーとの交渉、工事管理、設備の新設など、幅広い業務を担当します。

第三種電気主任技術者(電験3種)の資格難易度

第三種電気主任技術者の合格率は、例年10%台とかなり難易度の高い資格となっています。

第三種電気主任技術者(電験3種)の年収

建職バンクが、インターネット上に公開された求人情報をもとに「第三種電気主任技術者」を応募必須資格として掲載している求人の年収を調査した結果、最も多かった年収帯は400万円~450万円となりました。第三種電気主任技術者の年収中央値は450万円でした。
建職バンクが取り扱う求人の中には、年収800万円の非公開求人もあります。そのような高額年収提示の求人情報はあまり表には出てこないため、転職エージェントなどを利用してより良い情報を獲得することも有用でしょう。あくまで求人情報内の提示額の中央値ですので、お持ちの資格や経験に応じて年収提示金額以上の給料を獲得できる可能性があります。