2級建築施工管理技士/土日祝休みの転職・求人一覧

業務内容 東京海上グループの損害保険（特に火災新種保険）にかかわる住宅事故の復旧・改修工事管理業務をご担当いただきます。発注者側となり、工事会社の選定・マネジメント、業者から出てくる見積もりの最終確認、レポート業務などが中心となるため、基本的に現場へ...

業務内容 同社の営業が受注してきた建築物の施工管理職として現場をご担当いただきます。 ・設計図をもとに、施工図の作成 ・建築現場における品質管理 ・予算管理や業者様との値段交渉 ・工程管理の補佐、安全環境の管理等の施工管理業務をお任せします。...

業務内容 同社の営業が受注してきた建築物の施工管理職として現場をご担当いただきます。 ・設計図をもとに、施工図の作成 ・建築現場における品質管理 ・予算管理や業者様との値段交渉 ・工程管理の補佐、安全環境の管理等の施工管理業務をお任せします。...

業務内容 同社の営業が受注してきた建築物の施工管理職として現場をご担当いただきます。 ・設計図をもとに、施工図の作成 ・建築現場における品質管理 ・予算管理や業者様との値段交渉 ・工程管理の補佐、安全環境の管理等の施工管理業務をお任せします。...

業務内容 ユニマットグループ所有のオフィスビル、商業ビルなどを中心に運営管理および建物管理を行ってる当社において、内装施工管理部門立上げメンバー（リーダー候補）としてご活躍いただきます。 ・工事計画の立案、積算、工程表の作成 ・協力会社の選別、発...

業務内容 ■ビル内テナント入れ替え時の復旧・リニューアル工事や、ビル全体の改修工事の、施工管理を担当していただきます。 工事内容の打ち合わせ・見積もりから一貫して担当していただきます。(工事は基本的に外注) ■また管理スタッフとして10名程度のマ...

業務内容 ■ビル内テナント入れ替え時の復旧・リニューアル工事や、ビル全体の改修工事の、施工管理を担当していただきます。工事内容の打ち合わせ・見積もりから一貫して担当頂きますが、内勤業務がほとんどです。 ■内装リニューアル工事の施工管理のため、工期は...

■数億円規模の新築分譲マンションにおける内装工事においての施工管理業務 　－工程・品質管理、協力業者管理 　－資材の手配 　－予算管理・安全管理　他 ■工期は1年～1年半程度。基本的に常駐管理(現場へ直行直帰での勤務。） 　自宅から通勤に時間を要する現場での管理の場合は、マンスリーマンション 　を会社が契約し、そちらから現場へ通勤いただきます。 ■労務管理も徹底しております。

■数億円規模の新築分譲マンションにおける内装工事においての施工管理業務 　－工程・品質管理、協力業者管理 　－資材の手配 　－予算管理・安全管理　他 ■工期は1年～1年半程度。基本的に常駐管理(現場へ直行直帰での勤務。） 　　自宅から通勤に時間を要する現場での管理の場合は、マンスリーマンションを会社が契約し、 　　そちらから現場へ通勤いただきます。 ■労務管理も徹底しております。

■数億円規模の新築分譲マンションにおける内装工事においての施工管理業務 　－工程・品質管理、協力業者管理 　－資材の手配 　－予算管理・安全管理　他 ■工期は1年～1年半程度。基本的に常駐管理(現場へ直行直帰での勤務。） 　　自宅から通勤に時間を要する現場での管理の場合は、マンスリーマンションを会社が契約し、 　　そちらから現場へ通勤いただきます。 ■労務管理も徹底しております。

■数億円規模の新築分譲マンションにおける内装工事においての施工管理業務 　－工程・品質管理、協力業者管理 　－資材の手配 　－予算管理・安全管理　他 ■工期は1年～1年半程度。基本的に常駐管理(現場へ直行直帰での勤務。） 　自宅から通勤に時間を要する現場での管理の場合は、マンスリーマンション 　を会社が契約し、そちらから現場へ通勤いただきます。 ■労務管理も徹底しております。

【分譲マンションの設備修繕・メンテナンスの技術担当】 大和ライフネクストが管理する分譲マンションを良好な状態で維持し、資産価値を高めるための日々の設備メンテナンスや日常の不具合からくる修繕工事のコンサルティングを行っていただきます。 具体的には

【分譲マンションの設備修繕・メンテナンスの技術担当】 大和ライフネクストが管理する分譲マンションを良好な状態で維持し、資産価値を高めるための日々の設備メンテナンスや日常の不具合からくる修繕工事のコンサルティングを行っていただきます。 具体的には

■私たちが目指すものは「雇用の途切れない環境づくり」です。 それは「働く喜び」を育む土壌を作り、環境を整備することです。 そのクオリティを徹底的に追求し、「人」と「組織」の成長をサポートします。 ◇ブランクがある方、定年後の再就職をお考えの方、歓迎致します。 ◇経験、男女、年齢不問！ ◇20代の若手から60代のベテランまで幅広い層の方が活躍しています。

■私たちが目指すものは「雇用の途切れない環境づくり」です。 それは「働く喜び」を育む土壌を作り、環境を整備することです。 そのクオリティを徹底的に追求し、「人」と「組織」の成長をサポートします。 ◇ブランクがある方、定年後の再就職をお考えの方、歓迎致します。 ◇経験、男女、年齢不問！ ◇20代の若手から60代のベテランまで幅広い層の方が活躍しています。

■私たちが目指すものは「雇用の途切れない環境づくり」です。 それは「働く喜び」を育む土壌を作り、環境を整備することです。 そのクオリティを徹底的に追求し、「人」と「組織」の成長をサポートします。 ◇ブランクがある方、定年後の再就職をお考えの方、歓迎致します。 ◇経験、男女、年齢不問！ ◇20代の若手から60代のベテランまで幅広い層の方が活躍しています。

■私たちが目指すものは「雇用の途切れない環境づくり」です。 それは「働く喜び」を育む土壌を作り、環境を整備することです。 そのクオリティを徹底的に追求し、「人」と「組織」の成長をサポートします。 ◇ブランクがある方、定年後の再就職をお考えの方、歓迎致します。 ◇経験、男女、年齢不問！ ◇20代の若手から60代のベテランまで幅広い層の方が活躍しています。

■私たちが目指すものは「雇用の途切れない環境づくり」です。 それは「働く喜び」を育む土壌を作り、環境を整備することです。 そのクオリティを徹底的に追求し、「人」と「組織」の成長をサポートします。 ◇ブランクがある方、定年後の再就職をお考えの方、歓迎致します。 ◇経験、男女、年齢不問！ ◇20代の若手から60代のベテランまで幅広い層の方が活躍しています。

■私たちが目指すものは「雇用の途切れない環境づくり」です。 それは「働く喜び」を育む土壌を作り、環境を整備することです。 そのクオリティを徹底的に追求し、「人」と「組織」の成長をサポートします。 ◇ブランクがある方、定年後の再就職をお考えの方、歓迎致します。 ◇経験、男女、年齢不問！ ◇20代の若手から60代のベテランまで幅広い層の方が活躍しています。

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