1級建築施工管理技士/資格取得支援の転職・求人一覧

仕事内容 ◆商業施設や大規模マンション、公共施設、特殊建築といった様々な建築物の主に 木工事を中心とした内装施工管理をお任せします。 　

◆具体的には： オフィスビル・店舗・病院・マンション・工場・学校などを中心とした設備工事全般を手掛けていただきます。 主に、LED照明の電気工事/空調機器工事/防犯カメラ設置工事などを行います。 　 現場によっては直行直帰もOKです！ 　 ◆入社後は： 基本的に1人の先輩があなたに付いてサポートします。 まずは現場に出て、工事の流れを掴みましょう。 その後は、簡単な作業から教えていきますので...

主なミッション 被災現場において被害状況を調査し、建物や機械などの復旧可能性の判断及び復旧プロジェクトの提案をして案件を獲得し、目標を達成すること。

主なミッション 被災現場において被害状況を調査し、建物や機械などの復旧可能性の判断及び復旧プロジェクトの提案をして案件を獲得し、目標を達成すること。

主なミッション 被災現場において被害状況を調査し、建物や機械などの復旧可能性の判断及び復旧プロジェクトの提案をして案件を獲得し、目標を達成すること。

業務概要 当社が管理しているビルのオーナー様・テナント様に対して、建築工事・設備工事の提案および受注後の施工管理をご担当いただきます

東京電力が管理している事業設備の保全管理を担当します 業務詳細 主に送電鉄塔、無線鉄塔など。加えて、橋梁、プラントなど様々な社会インフラ設備のメンテナンスサービスに携わっていただきます。 鉄塔昇塔業務あり

業務概要 当社が管理しているビルのオーナー様・テナント様に対して、建築工事・設備工事の提案および受注後の施工管理をご担当いただきます

業務概要 当社が管理しているビルのオーナー様・テナント様に対して、建築工事・設備工事の提案および受注後の施工管理をご担当いただきます

◎経験が浅くても、ステップアップできる環境がある。施工管理技士の道をとことん極めたい方はぜひ当社へ。 業務内容 ◆スーパーゼネコンから地域の優良企業まで 建築・土木・電気・空調・給排水などの設備工事、リニューアルやリフォーム工事まで、幅広い案...

■私たちが目指すものは「雇用の途切れない環境づくり」です。 それは「働く喜び」を育む土壌を作り、環境を整備することです。 そのクオリティを徹底的に追求し、「人」と「組織」の成長をサポートします。 ◇ブランクがある方、定年後の再就職をお考えの方、歓迎致します。 ◇経験、男女、年齢不問！ ◇20代の若手から60代のベテランまで幅広い層の方が活躍しています。

業務内容 官公庁案件（千葉県内）の施工管理業務をお願いします。 申請書類作成や、作業工程管理、現場スタッフへの指示、安全管理・予算・品質管理、見積もりに基づいた部材発注など。 積算は他の者が担当としています。 ※現場への直行直帰OK！

■私たちが目指すものは「雇用の途切れない環境づくり」です。 それは「働く喜び」を育む土壌を作り、環境を整備することです。 そのクオリティを徹底的に追求し、「人」と「組織」の成長をサポートします。 ◇ブランクがある方、定年後の再就職をお考えの方、歓迎致します。 ◇経験、男女、年齢不問！ ◇20代の若手から60代のベテランまで幅広い層の方が活躍しています。

■私たちが目指すものは「雇用の途切れない環境づくり」です。 それは「働く喜び」を育む土壌を作り、環境を整備することです。 そのクオリティを徹底的に追求し、「人」と「組織」の成長をサポートします。 ◇ブランクがある方、定年後の再就職をお考えの方、歓迎致します。 ◇経験、男女、年齢不問！ ◇20代の若手から60代のベテランまで幅広い層の方が活躍しています。

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■私たちが目指すものは「雇用の途切れない環境づくり」です。 それは「働く喜び」を育む土壌を作り、環境を整備することです。 そのクオリティを徹底的に追求し、「人」と「組織」の成長をサポートします。 ◇ブランクがある方、定年後の再就職をお考えの方、歓迎致します。 ◇経験、男女、年齢不問！ ◇20代の若手から60代のベテランまで幅広い層の方が活躍しています。

■私たちが目指すものは「雇用の途切れない環境づくり」です。 それは「働く喜び」を育む土壌を作り、環境を整備することです。 そのクオリティを徹底的に追求し、「人」と「組織」の成長をサポートします。 ◇ブランクがある方、定年後の再就職をお考えの方、歓迎致します。 ◇経験、男女、年齢不問！ ◇20代の若手から60代のベテランまで幅広い層の方が活躍しています。

■私たちが目指すものは「雇用の途切れない環境づくり」です。 それは「働く喜び」を育む土壌を作り、環境を整備することです。 そのクオリティを徹底的に追求し、「人」と「組織」の成長をサポートします。 ◇ブランクがある方、定年後の再就職をお考えの方、歓迎致します。 ◇経験、男女、年齢不問！ ◇20代の若手から60代のベテランまで幅広い層の方が活躍しています。

■私たちが目指すものは「雇用の途切れない環境づくり」です。 それは「働く喜び」を育む土壌を作り、環境を整備することです。 そのクオリティを徹底的に追求し、「人」と「組織」の成長をサポートします。 ◇ブランクがある方、定年後の再就職をお考えの方、歓迎致します。 ◇経験、男女、年齢不問！ ◇20代の若手から60代のベテランまで幅広い層の方が活躍しています。