土木施工管理技士/土日祝休みの転職・求人一覧

仕事内容 公共管整備工事施工管理、公共土木施工管理、民間給排水衛生設備施工管理、 民間舗装施工管理、民間外構工事施工管理 　

仕事内容 公共および民間工事の土木施工管理業務 └世代を超えて人々の生活を支え続ける、スケールの大きい案件に携わることができます！ 　

仕事内容 配管工、重機オペレーター、土木工、舗装工、設備工 　 具体的には・・・ ◆配管工◆ ・配水...

東証スタンダード上場の建設コンサルタント 　 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ①技術職 A.測量

◆具体的には： 道路の舗装、下水道の工事など公共工事が中心です。 年間で偏りなく仕事が安定してあり、残業は月平均20時間程度と少なめです。 　 工事の規模により、施工管理1人～複数人で担当します。 外注さんとのお付き合いが長いので、やり取りもスムーズです。 　 ＜施工事例＞ ・太田川ICT河道掘削工事 ・大尾大日山線 ・焼津森線道路拡幅工 ・睦実ポンプ場ポンプ井築造工事

★発注者となる官公庁職員のパートナーとして、工事監督の支援や行政事務の補助を行っていただきます。 ※希望・適性を考慮の上、配属を決定します 具体的には ▼経験やスキルに応じ、以下の業務をお任せします。 《技術資料作成業務》 ・予算要求...

★発注者となる官公庁職員のパートナーとして、工事監督の支援や行政事務の補助を行っていただきます。 ※希望・適性を考慮の上、配属を決定します 具体的には ▼経験やスキルに応じ、以下の業務をお任せします。 《技術資料作成業務》 ・予算要求...

★発注者となる官公庁職員のパートナーとして、工事監督の支援や行政事務の補助を行っていただきます。 ※希望・適性を考慮の上、配属を決定します 具体的には ▼経験やスキルに応じ、以下の業務をお任せします。 《技術資料作成業務》 ・予算要求...

★発注者となる官公庁職員のパートナーとして、工事監督の支援や行政事務の補助を行っていただきます。 ※希望・適性を考慮の上、配属を決定します 具体的には ▼経験やスキルに応じ、以下の業務をお任せします。 《技術資料作成業務》 ・予算要求...

★発注者となる官公庁職員のパートナーとして、工事監督の支援や行政事務の補助を行っていただきます。 ※希望・適性を考慮の上、配属を決定します 具体的には ▼経験やスキルに応じ、以下の業務をお任せします。 《技術資料作成業務》 ・予算要求...

■私たちが目指すものは「雇用の途切れない環境づくり」です。 それは「働く喜び」を育む土壌を作り、環境を整備することです。 そのクオリティを徹底的に追求し、「人」と「組織」の成長をサポートします。 ◇ブランクがある方、定年後の再就職をお考えの方、歓迎致します。 ◇経験、男女、年齢不問！ ◇20代の若手から60代のベテランまで幅広い層の方が活躍しています。

■私たちが目指すものは「雇用の途切れない環境づくり」です。 それは「働く喜び」を育む土壌を作り、環境を整備することです。 そのクオリティを徹底的に追求し、「人」と「組織」の成長をサポートします。 ◇ブランクがある方、定年後の再就職をお考えの方、歓迎致します。 ◇経験、男女、年齢不問！ ◇20代の若手から60代のベテランまで幅広い層の方が活躍しています。

★発注者となる官公庁職員のパートナーとして、工事監督の支援や行政事務の補助を行っていただきます。 ※希望・適性を考慮の上、配属を決定します 具体的には ▼経験やスキルに応じ、以下の業務をお任せします。 《技術資料作成業務》 ・予算要求...

■私たちが目指すものは「雇用の途切れない環境づくり」です。 それは「働く喜び」を育む土壌を作り、環境を整備することです。 そのクオリティを徹底的に追求し、「人」と「組織」の成長をサポートします。 ◇ブランクがある方、定年後の再就職をお考えの方、歓迎致します。 ◇経験、男女、年齢不問！ ◇20代の若手から60代のベテランまで幅広い層の方が活躍しています。

■私たちが目指すものは「雇用の途切れない環境づくり」です。 それは「働く喜び」を育む土壌を作り、環境を整備することです。 そのクオリティを徹底的に追求し、「人」と「組織」の成長をサポートします。 ◇ブランクがある方、定年後の再就職をお考えの方、歓迎致します。 ◇経験、男女、年齢不問！ ◇20代の若手から60代のベテランまで幅広い層の方が活躍しています。

■私たちが目指すものは「雇用の途切れない環境づくり」です。 それは「働く喜び」を育む土壌を作り、環境を整備することです。 そのクオリティを徹底的に追求し、「人」と「組織」の成長をサポートします。 ◇ブランクがある方、定年後の再就職をお考えの方、歓迎致します。 ◇経験、男女、年齢不問！ ◇20代の若手から60代のベテランまで幅広い層の方が活躍しています。

■私たちが目指すものは「雇用の途切れない環境づくり」です。 それは「働く喜び」を育む土壌を作り、環境を整備することです。 そのクオリティを徹底的に追求し、「人」と「組織」の成長をサポートします。 ◇ブランクがある方、定年後の再就職をお考えの方、歓迎致します。 ◇経験、男女、年齢不問！ ◇20代の若手から60代のベテランまで幅広い層の方が活躍しています。

■私たちが目指すものは「雇用の途切れない環境づくり」です。 それは「働く喜び」を育む土壌を作り、環境を整備することです。 そのクオリティを徹底的に追求し、「人」と「組織」の成長をサポートします。 ◇ブランクがある方、定年後の再就職をお考えの方、歓迎致します。 ◇経験、男女、年齢不問！ ◇20代の若手から60代のベテランまで幅広い層の方が活躍しています。

■私たちが目指すものは「雇用の途切れない環境づくり」です。 それは「働く喜び」を育む土壌を作り、環境を整備することです。 そのクオリティを徹底的に追求し、「人」と「組織」の成長をサポートします。 ◇ブランクがある方、定年後の再就職をお考えの方、歓迎致します。 ◇経験、男女、年齢不問！ ◇20代の若手から60代のベテランまで幅広い層の方が活躍しています。

■私たちが目指すものは「雇用の途切れない環境づくり」です。 それは「働く喜び」を育む土壌を作り、環境を整備することです。 そのクオリティを徹底的に追求し、「人」と「組織」の成長をサポートします。 ◇ブランクがある方、定年後の再就職をお考えの方、歓迎致します。 ◇経験、男女、年齢不問！ ◇20代の若手から60代のベテランまで幅広い層の方が活躍しています。