指定条件の転職・求人一覧

現在の検索条件: 土木施工管理技士/設備設計
検索条件を変更する
職種
工事の種類
資格
勤務地
こだわり条件

転職先のご相談

職人の方はこちら施工管理職の方はこちら設備管理職の方はこちら未経験の方はこちら

検索結果4

年収

360~580万円

勤務地

◆本社所在地: 〒190-0023 東京都立川市柴崎町6丁目18-10 多摩都市モノレール線「柴崎体育館駅」徒歩5分

資格

★未経験歓迎★ ◆必須条件: ・普通自動車運転免許(AT限定可) ◆優遇条件: ・給水...

就業時間

8:30~17:30(実働8時間)

休日

◆年間休日118日 ・土日休み(週休2日制) ※月末最終週の土曜日出勤が年9日程度あります。 ・祝日 ◆休暇制度 ・夏季休暇(5日) ※5日以上連続休暇の取得が可能です。...

<急募×経験者優遇>年間休日118日/土日祝日休み/長期休暇あり/技術系総合職(設計・施工監理・メンテナンス・現場調査・保安点検員など)

◆具体的には: 技術系総合職として、下記職種のいずれかに配属となります。   <候補> 設計・施工監理・メンテナンス・現場調査・保安点検員など      ※直接建物に手を加える作業などはございません   ◆事業内容について: 多摩エリアを中心に、ライフラインの敷地内外調査から、プランに合わせたライフラインの引き込み工事、建物内外の水回りやガス設備などの施工までを一貫してサポート。 大手ハウス...

募集終了

年収

400~750万円

勤務地

【都内(品川区/台東区/豊島区)のいずれか拠点にて勤務】 ★各拠点最寄り駅から徒歩10分以内 ◇本社 東京都品川区大...

資格

◇建築・土木・電気に関する何かしらの知識をお持ちの方 ※建築・土木・電気に関する学科や職業訓練校を卒業された方もOK

就業時間

8:30~17:30(実働8時間) ※担当現場によって異なります。 ※敷地内禁煙(但し、本社オフィスビルの共有部に設置あり)

休日

【年休127日】 ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆年次有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆創立記念日 ◆リフレッシュ休暇 ◆育児・介護の休職・勤務制度あり

【電気施工管理・建築・土木施工管理】年間休日127日/完全週休二日制/賞与・昇給あり/資格支援制度/未経験可/学歴不問/直行直帰OK/関電工グループの安定基盤◎

★経験やスキルに応じて「建築施工管理」または「電気施工管理」のいずれかをお任せ    具体的には・・・   建築やそれに付随する建築設備、電気設備の 設計・施工および竣工後のメンテナンスまで トータルで技術力を提供する当社にて下記いずれかの業務をお任せします。   ◎建築・土木施工管理 ◎電気施工管理 現場は都内が中心で、オフィスビルや倉庫 商業施設など、多岐にわた...

募集終了

年収

300~700万円

勤務地

◆本社所在地: 〒277-0922 千葉県柏市大島田154-8 IBSビル 東武アーバンパークライン「逆井駅」車13分

資格

◆必須条件: ・普通自動車運転免許(AT限定可) ◆優遇条件: ・電気工事士(第一種/第二種) ・電気工...

就業時間

<勤務時間> 9:00~18:00(休憩:60分) ※ 案件により早出・早上がりの場合あり

休日

<年間休日104日> ・休日:シフト制 ※月8日以上休み <休暇制度> ・有給休暇:10日~20日(入社半年経過後に10日付与) ・年末年始休暇 ※ 年末年始など長期休暇...

<社員定着率100%×20代~40代積極採用中>年間休日104日/週休二日制/月平均残業8時間程度/3期連続り上げUP/ビル・テナントなどの電気設備の施工・設置業務

◆具体的には: オフィスビル・店舗・病院・マンション・工場・学校などを中心とした設備工事全般を手掛けていただきます。 主に、LED照明の電気工事/空調機器工事/防犯カメラ設置工事などを行います。   現場によっては直行直帰もOKです!   ◆入社後は: 基本的に1人の先輩があなたに付いてサポートします。 まずは現場に出て、工事の流れを掴みましょう。 その後は、簡単な作業から教えていきますので...

募集終了
株式会社ウィンフィールドジャパン

【越谷市】太陽光発電設置のプロジェクトマネジメント【未経験者歓迎】

正社員転勤なし土日祝休み未経験歓迎

年収

400~600万円

勤務地

■越谷支店 埼玉県越谷市弥生町11-5 大野ビル4F <アクセス> 東武伊勢崎線「越谷駅」より徒歩3分

資格

【歓迎】 電気工事士 電気工事士施工管理技士 その他 電気工事や電気主任技術者、土木・建築関係の経験者

就業時間

10:00 ~ 18:00(休憩60分)

休日

■年間休日:120日 ■完全週休2日(土日祝日) ■有給休暇(入社半年経過時点10日) ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■育児・介護休暇

【越谷市】太陽光発電設置のプロジェクトマネジメント【未経験者歓迎】

太陽光発電の設置工事全体の進捗管理・協力会社との折衝をお任せします。 ※実際の施工・施工管理は協力会社が行います。   ▽現地調査 ▽協力会社(施工会社等)とのスケジュール調整・見積対応 ▽現地訪問による確認・打合せ(訪問先は施工会社の営業窓口が中心) ▽お客様へ技術説明 ▽設置後のアフターフォロー ≪対応する案件について≫ 埼玉を中心とする北関東エリアを担当します。 ...

設備設計の求人の特徴

設備設計とは

設備設計職は建設業界において重要な役割を担っています。建築物や施設の設備に関する設計業務を担当し、快適で効率的な環境を実現します。具体的な仕事内容としては、建物の配管設備や電気設備、空調設備などを計画し、詳細な設計図や仕様書を作成します。また、施主との打ち合わせや関係者との協力を行いながら、技術的な相談役としても活躍します。
設備設計職は高度な専門知識や技術力が求められる職種です。建築基準や法規制に則りつつ、建物の機能や安全性、省エネルギー性を考慮した設計を行います。具体的には、冷暖房設備、給排水設備、電気設備、通信設備など、建物や施設の快適性と機能性を確保するための設備を計画し、図面や仕様書を作成することがあります。また、設備設計の最新トレンドや新たな技術にも常にアンテナを張り、最適なソリューションを提供できると、より市場価値が高まることでしょう。

設備設計の年収

設備設計職の年収は、経験や専門性、所属する企業の規模によって異なりますが、一般的な年収の範囲は400万円から700万円程度とされています。特に高度な専門知識や経験を持つ設備設計士は、より高い報酬を得ることができる場合もあります。

設備設計のワークライフバランス(残業・休日)

設備設計のワークライフバランスは、プロジェクトや企業によって異なりますが、建物や施設の設備は長期的な視点での設計が求められることが多いため、プロジェクトの進行状況に応じて残業が発生することもあります。しかし、設計者のスキルと経験によっては、効率的なプランニングや協力体制の整備によってワークライフバランスを保ちながら働くことが可能です。休日や休暇に関しても、企業の方針やプロジェクトの進行によって異なるため、求人情報を詳細に確認して自分に合った職場を見つけることが重要です。

求人の条件絞り込み・変更