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検索結果967581-600件

募集終了

年収

420~560万円

勤務地

福島県いわき市

資格

以下のいずれかひとつ 第二種電気主任技術者 第三種電気主任技術者 第一種電気主任技術者

就業時間

09:00 ~ 18:00

休日

土曜、日曜、祝祭日、夏季休暇 5日間、年末年始休暇 祝祭日含め5日間程度(暦による)

【選任サポート】太陽光発電所の保守【福島県いわき市】(第三種電気主任技術者)

特別高圧の太陽光発電所に関する発電所運営管理業務(O&M業務)全般を発電所員としてご担当いただきます。 太陽光発電所の電気保安業務を中心として、発電所を運営するにあたって必要となる幅広い業務に携わることが出来ます。発電所の保安業務の経験がある方はもちろんのこと、その他電気設備の保安管理をされていた方であっても、新しい分野にご興味のある方を歓迎します。

募集終了

年収

420~560万円

勤務地

茨城県北茨城市

資格

以下のいずれかひとつ 第二種電気主任技術者 第三種電気主任技術者 第一種電気主任技術者

就業時間

09:00 ~ 18:00

休日

土曜、日曜、祝祭日、夏季休暇 5日間、年末年始休暇 祝祭日含め5日間程度(暦による)

【選任サポート】太陽光発電所の保守【茨城県北茨城市】(第三種電気主任技術者)

特別高圧の太陽光発電所に関する発電所運営管理業務(O&M業務)全般を発電所員としてご担当いただきます。 太陽光発電所の電気保安業務を中心として、発電所を運営するにあたって必要となる幅広い業務に携わることが出来ます。発電所の保安業務の経験がある方はもちろんのこと、その他電気設備の保安管理をされていた方であっても、新しい分野にご興味のある方を歓迎します。

募集終了
リニューアブル・ジャパン株式会社

電気保安従事者【福島県白河市】(第三種電気主任技術者)

正社員

年収

500~650万円

勤務地

福島県白河市

資格

以下のいずれかひとつ 第二種電気主任技術者 第三種電気主任技術者 第一種電気主任技術者

就業時間

09:00 ~ 18:00

休日

土曜、日曜、祝祭日、夏季休暇 5日間、年末年始休暇 祝祭日含め5日間程度(暦による)

電気保安従事者【福島県白河市】(第三種電気主任技術者)

特別高圧の太陽光発電所(25MW程度)に関する発電所運営管理業務(O&M業務)全般を発電所員としてご担当いただきます。 太陽光発電所の電気保安業務を中心として、発電所を運営するにあたって必要となる幅広い業務に携わることが出来ます。発電所の保安業務の経験がある方はもちろんのこと、その他電気設備の保安管理をされていた方であっても、新しい分野にご興味のある方を歓迎します。

募集終了
リニューアブル・ジャパン株式会社

電気保安従事者【福岡県久留米市】(第三種電気主任技術者)

正社員

年収

500~650万円

勤務地

福岡県久留米市

資格

以下のいずれかひとつ 第二種電気主任技術者 第三種電気主任技術者 第一種電気主任技術者

就業時間

09:00 ~ 18:00

休日

土曜、日曜、祝祭日、夏季休暇 5日間、年末年始休暇 祝祭日含め5日間程度(暦による)

電気保安従事者【福岡県久留米市】(第三種電気主任技術者)

特別高圧の太陽光発電所(25MW程度)に関する発電所運営管理業務(O&M業務)全般を発電所員としてご担当いただきます。 太陽光発電所の電気保安業務を中心として、発電所を運営するにあたって必要となる幅広い業務に携わることが出来ます。発電所の保安業務の経験がある方はもちろんのこと、その他電気設備の保安管理をされていた方であっても、新しい分野にご興味のある方を歓迎します。

募集終了

年収

420~700万円

勤務地

福島県いわき市

資格

以下のいずれかひとつ 第二種電気主任技術者 第一種電気主任技術者

就業時間

09:00 ~ 18:00

休日

土曜、日曜、祝祭日、夏季休暇 5日間、年末年始休暇 祝祭日含め5日間程度(暦による)

【電験2種選任】太陽光発電所の保守【福島県いわき市】(第二種電気主任技術者)

特別高圧の太陽光発電所(25MW程度)に関する発電所運営管理業務(O&M業務)全般を発電所長としてご担当いただきます。 太陽光発電所の電気保安業務を中心として、発電所を運営するにあたって必要となる幅広い業務に携わることが出来ます。発電所の保安業務の経験がある方はもちろんのこと、その他電気設備の保安管理をされていた方であっても、新しい分野にご興味のある方を歓迎します。

募集終了

年収

360~600万円

勤務地

大分県大分市大字松岡3500

就業時間

8:30~17:30(所定労働時間:8時間0分) 休憩:60分(12:00~13:00) 交代勤務または日勤で勤務いただきます 日勤...

休日

週休2日制 年間休日122日

【大分】総合ファシリティマネジメント会社での維持管理・施設管理(半導体工場のインフラ設備やエネルギー管理)

■業務概要: 建設プロセスの中の基本構想・全体の管理をご担当頂きます。半導体工場全体を耐用年数、省エネルギー、コスト面等を意識しながら中長期的にマネジメントする業務です。 1)インフラの運営:半導体工場インフラに関わる順法業務(法定管理者の選任等)、建物、付帯設備の健全維持の為の中長期計画の立案と実行計画策定、上記に関わる運営予算管理、コストダウン推進 2)エネルギー管理:エネルギー供...

募集終了

年収

360~600万円

勤務地

熊本県菊池郡菊陽町大字原水4000-1

就業時間

8:30~17:30(所定労働時間:8時間0分) 休憩:60分(12:00~13:00) 交代勤務または日勤で勤務いただきます 日勤...

休日

週休2日制 年間休日122日

【熊本】総合ファシリティマネジメント会社での維持管理・施設管理(半導体工場のインフラ設備やエネルギー管理)

■業務概要: 建設プロセスの中の基本構想・全体の管理をご担当頂きます。半導体工場全体を耐用年数、省エネルギー、コスト面等を意識しながら中長期的にマネジメントする業務です。 1)インフラの運営:半導体工場インフラに関わる順法業務(法定管理者の選任等)、建物、付帯設備の健全維持の為の中長期計画の立案と実行計画策定、上記に関わる運営予算管理、コストダウン推進 2)エネルギー管理:エネルギー供...

募集終了

年収

360~600万円

勤務地

長崎県諫早市津久葉町1883-43

就業時間

8:30~17:30(所定労働時間:8時間0分) 休憩:60分(12:00~13:00) 交代勤務または日勤で勤務いただきます 日勤...

休日

週休2日制 年間休日122日

【長崎】総合ファシリティマネジメント会社での維持管理・施設管理(半導体工場のインフラ設備やエネルギー管理)

■業務概要: 建設プロセスの中の基本構想・全体の管理をご担当頂きます。半導体工場全体を耐用年数、省エネルギー、コスト面等を意識しながら中長期的にマネジメントする業務です。 1)インフラの運営:半導体工場インフラに関わる順法業務(法定管理者の選任等)、建物、付帯設備の健全維持の為の中長期計画の立案と実行計画策定、上記に関わる運営予算管理、コストダウン推進 2)エネルギー管理:エネルギー供...

募集終了
株式会社リジョイスカンパニー

医療機関を中心としたアウトソーシングを行う会社で現場責任者(昭和大学横浜市北部病院)

正社員転勤なし学歴不問残業20時間以内

年収

450~600万円

勤務地

神奈川県横浜市都筑区

就業時間

8:30~17:00 ※配属事業所による

休日

年間休日104日

医療機関を中心としたアウトソーシングを行う会社で現場責任者(昭和大学横浜市北部病院)

概要 設備管理の現場責任者業務(顧客対応/業務管理/組織管理) ※取引先は大型病院中心で各現場のスタッフ数は10~20名程度

募集終了
株式会社リジョイスカンパニー

医療機関を中心としたアウトソーシングを行う会社で現場責任者(神奈川県横浜市)

正社員転勤なし学歴不問残業20時間以内

年収

450~600万円

勤務地

神奈川県横浜市

就業時間

8:30~17:00 ※配属事業所による

休日

年間休日104日

医療機関を中心としたアウトソーシングを行う会社で現場責任者(神奈川県横浜市)

概要 設備管理の現場責任者業務(顧客対応/業務管理/組織管理) ※取引先は大型病院中心で各現場のスタッフ数は10~20名程度

募集終了
株式会社リジョイスカンパニー

医療機関を中心としたアウトソーシングを行う会社で現場責任者(東京都港区)

正社員転勤なし学歴不問残業20時間以内

年収

450~600万円

勤務地

東京都港区

就業時間

8:30~17:00 ※配属事業所による

休日

年間休日104日

医療機関を中心としたアウトソーシングを行う会社で現場責任者(東京都港区)

概要 設備管理の現場責任者業務(顧客対応/業務管理/組織管理) ※取引先は大型病院中心で各現場のスタッフ数は10~20名程度

募集終了
株式会社リジョイスカンパニー

医療機関を中心としたアウトソーシングを行う会社で現場責任者(昭和大学江東豊洲病院)

正社員転勤なし学歴不問残業20時間以内

年収

450~600万円

勤務地

東京都江東区豊洲

就業時間

8:30~17:00 ※配属事業所による

休日

年間休日104日

医療機関を中心としたアウトソーシングを行う会社で現場責任者(昭和大学江東豊洲病院)

概要 設備管理の現場責任者業務(顧客対応/業務管理/組織管理) ※取引先は大型病院中心で各現場のスタッフ数は10~20名程度

募集終了

年収

480~750万円

勤務地

長崎県諫早市津久葉町1883-43

就業時間

8:30~17:30(所定労働時間:8時間0分)

休日

週休2日制 年間休日122日

【長崎】総合ファシリティマネジメント会社での施設管理(半導体工場のインフラ設備やエネルギー管理)

■業務概要: 建設プロセスの中の基本構想・全体の管理をご担当頂きます。半導体工場全体を耐用年数、省エネルギー、コスト面等を意識しながら中長期的にマネジメントする業務です。 1)インフラの運営:半導体工場インフラに関わる順法業務(法定管理者の選任等)、建物、付帯設備の健全維持の為の中長期計画の立案と実行計画策定、上記に関わる運営予算管理、コストダウン推進 2)エネルギー管理:エネルギー供...

募集終了

年収

480~750万円

勤務地

熊本県菊池郡菊陽町大字原水4000-1

就業時間

8:30~17:30(所定労働時間:8時間0分)

休日

週休2日制 年間休日122日

【熊本】総合ファシリティマネジメント会社での施設管理(半導体工場のインフラ設備やエネルギー管理)

■業務概要: 建設プロセスの中の基本構想・全体の管理をご担当頂きます。半導体工場全体を耐用年数、省エネルギー、コスト面等を意識しながら中長期的にマネジメントする業務です。 1)インフラの運営:半導体工場インフラに関わる順法業務(法定管理者の選任等)、建物、付帯設備の健全維持の為の中長期計画の立案と実行計画策定、上記に関わる運営予算管理、コストダウン推進 2)エネルギー管理:エネルギー供...

募集終了

年収

480~750万円

勤務地

大分県大分市大字松岡3500番地

就業時間

8:30~17:30(所定労働時間:8時間0分)

休日

週休2日制 年間休日122日

【大分】総合ファシリティマネジメント会社での施設管理(半導体工場のインフラ設備やエネルギー管理)

■業務概要: 建設プロセスの中の基本構想・全体の管理をご担当頂きます。半導体工場全体を耐用年数、省エネルギー、コスト面等を意識しながら中長期的にマネジメントする業務です。 1)インフラの運営:半導体工場インフラに関わる順法業務(法定管理者の選任等)、建物、付帯設備の健全維持の為の中長期計画の立案と実行計画策定、上記に関わる運営予算管理、コストダウン推進 2)エネルギー管理:エネルギー供...

募集終了

年収

420~700万円

勤務地

宮崎県えびの市

資格

以下のいずれかひとつ 第二種電気主任技術者 第一種電気主任技術者

就業時間

09:00 ~ 18:00

休日

土曜、日曜、祝祭日、夏季休暇 5日間、年末年始休暇 祝祭日含め5日間程度(暦による)

【電験2種選任】太陽光発電所の保守【宮崎県えびの市】(第二種電気主任技術者)

今年の8月着工〈宮崎県えびの市〉の特別高圧の太陽光発電所(25MW程度)に関する発電所運営管理業務(O&M業務)全般を発電所長としてご担当いただきます。 太陽光発電所の電気保安業務を中心として、発電所を運営するにあたって必要となる幅広い業務に携わることが出来ます。発電所の保安業務の経験がある方はもちろんのこと、その他電気設備の保安管理をされていた方であっても、新しい分野にご興味のある方...

募集終了

年収

420~560万円

勤務地

福岡県朝倉市

資格

以下のいずれかひとつ 第二種電気主任技術者 第三種電気主任技術者 第一種電気主任技術者

就業時間

09:00 ~ 18:00

休日

土曜、日曜、祝祭日、夏季休暇 5日間、年末年始休暇 祝祭日含め5日間程度(暦による)

【電験3種選任】太陽光発電所の保守【福岡県朝倉市】(第三種電気主任技術者)

太陽光発電所に関する発電所運営管理業務(O&M業務)全般を発電所員としてご担当いただきます。 太陽光発電所の電気保安業務を中心として、発電所を運営するにあたって必要となる幅広い業務に携わることが出来ます。発電所の保安業務の経験がある方はもちろんのこと、その他電気設備の保安管理をされていた方であっても、新しい分野にご興味のある方を歓迎します。

募集終了

年収

420~560万円

勤務地

鹿児島県垂水市

資格

以下のいずれかひとつ 第二種電気主任技術者 第三種電気主任技術者 第一種電気主任技術者

就業時間

09:00 ~ 18:00

休日

土曜、日曜、祝祭日、夏季休暇 5日間、年末年始休暇 祝祭日含め5日間程度(暦による)

【電験3種選任】太陽光発電所の保守【鹿児島県垂水市】(第三種電気主任技術者)

太陽光発電所に関する発電所運営管理業務(O&M業務)全般を発電所員としてご担当いただきます。 太陽光発電所の電気保安業務を中心として、発電所を運営するにあたって必要となる幅広い業務に携わることが出来ます。発電所の保安業務の経験がある方はもちろんのこと、その他電気設備の保安管理をされていた方であっても、新しい分野にご興味のある方を歓迎します。

募集終了

年収

300~500万円

勤務地

大阪府八尾市神武町1‐79

就業時間

9:00~18:00 休憩60分

休日

週休2日制 年間休日125日

創業100年超の歴史ある会社で電気製品・電材の開発、仕入れ、メンテナンス及び付帯業務

業務内容 ●電気製品・電材の開発業務、仕入れ業務 ●各種認定申請 ●メンテナンス ●付帯業務 コンプレッサー、水中ポンプ、投光器、ヘッドライト、業務用掃除機、送風機など、電気機器のオリジナルブランド製品の開発業務をお任せします。 各種認...

募集終了
株式会社TBSサンワーク

大手テレビ局のインフラを支える会社でビル総合管理業務(急募_若手)(第二種電気工事士)

正社員転勤なし学歴不問資格取得支援

年収

450~600万円

勤務地

東京都港区赤坂5-3-6

資格

以下すべて 危険物取扱者乙種4類 第二種電気工事士

就業時間

9:30~17:30(所定労働時間:7時間0分) (事業場外みなし労働時間制) 休憩時間:60分 (12:00~13:00) み...

休日

週休2日制 年間休日120日

大手テレビ局のインフラを支える会社でビル総合管理業務(急募_若手)(第二種電気工事士)

同社は視聴者の方々に365日休むことなく放送をお届けするTBS放送センターや、赤坂の新しい文化の発信地となった赤坂ACTシアター・赤坂BLITZなどのインフラを支えています。 具体的な内容 設備管理業務、設備更新工事に関わる業務等の設備管理・工...

第一種電気主任技術者の求人の特徴

第一種電気主任技術者(電験1種)とは

電気主任技術者は、一定規模以上の電気工作物が安全に稼働できるように点検するための国家資格です。第一種、第三種に対応可能設備の制限があるのに対し、第一種はすべての事業用電気工作物の管理・保全業務を行うことができます。
第一種電気主任技術者の主な業務内容には、例えば、建設業務(数億レベルの案件の主担当、プロセス検討から設備検討、コスト試算、発注、工事管理、試運転立上げ、操業移管まで)や改善業務(生産性向上、省エネ、省力化など)があります。特高太陽光発電所の建設業務や発電設備の保安管理業務を行うこともあります。いずれにしても、多くの人を巻き込む仕事であることが多いため、技術力だけでなくマネジメント力などのスキルも必要になってきます。

第一種電気主任技術者(電験1種)の資格難易度

第一種電気主任技術者の合格率は、年によってばらつきはありますが、2%~7%と非常に難易度の高い資格です。

第一種電気主任技術者(電験1種)の求人の年収

建職バンクの求人情報をもとにした第一種電気主任技術者の期待平均年収は568万円でした。中には年収1,000万円の非公開求人もあります。そのような高額年収提示の求人情報はあまり表には出てこないため、転職エージェントなどを利用してより良い情報を獲得することも有用でしょう。あくまで求人情報内の提示額の平均値ですので、お持ちの資格や経験に応じて年収提示金額以上の給料を獲得できる可能性があります。

設備管理の求人の特徴

設備管理とは

設備管理職は建築業界において重要なポジションを担っています。施設や建物の保守・管理を行い、安全な環境を維持する役割を果たします。具体的な仕事内容としては、設備の点検や保守作業、トラブル対応、予防保全計画の立案などがあります。また、設備の効率的なエネルギー管理や予算管理も重要な業務です。
設備管理職は建物や施設の機能性や快適性を確保するため、高度な専門知識や技術力が求められます。設備の定期的な点検や保守作業を通じて、トラブルの予防や早期発見を行います。また、トラブルが発生した際には迅速に対応し、適切な修理や改修を行うことが求められます。さらに、設備のエネルギー効率を向上させる取り組みや予算管理にも積極的に取り組む必要があります。

設備管理の年収

設備管理職の年収は、経験や管理する施設の規模、勤務地によって異なりますが、一般的な年収の範囲は350万円から600万円程度と言われています。また、特定の業界や高度な技術が求められる場合は、年収が上昇することもあります。

設備管理のワークライフバランス(残業・休日)

設備管理のワークライフバランスは、企業や施設の特性によって異なりますが、建物や施設の安全性を維持するために、適切な管理が重視されています。残業が発生することもあるかもしれませんが、効率的な管理と予防メンテナンスが行われることで、無理のない働き方を実現できます。休日や休暇に関しても、企業の方針や施設のスケジュールによって異なるため、求人情報を詳細に確認して自分に合った職場を見つけることが大切です。