設備管理
具体的には
土曜、日曜、祝祭日、夏季休暇 5日間、年末年始休暇 祝祭日含め5日間程度(暦による)
資格・免許
以下のいずれかひとつ
第二種電気主任技術者
第三種電気主任技術者
第一種電気主任技術者
資格備考
普通自動車免許(AT限定可)
■以下いずれかに該当する方。
・経済産業省より保安業務従事者の登録を受けている人。
・保安業務従事者になるための実務経験を有し、かつその証明書類を用意できる。(在籍企業の代表取締役印が必要)
■必要実務経験
第3種電気主任技術者の場合:5年以上
第2種電気主任技術者の場合:4年以上
第2種電気主任技術者の場合:3年以上
但し、3年以上+講習受講でも可
経験
電気主任技術者業務の経験があること
【歓迎】
‐ 太陽光発電所の運営管理業務(O&M)の経験
‐ 自家用電気工作物の定期点検(月次点検・年次点検:接地抵抗測定、絶縁抵抗測定やシーケンス試験など)の経験
‐ 使用前自主検査の試験業務の経験
パソコン操作(Word・Excel)
学歴
特にこだわらない
幅広い業務に携わることに興味を持って取り組める方
正社員
【岩手事務所】
〒021-0813
岩手県一関市南豊隆90-1
通勤手段
車通勤
マイカー通勤可
転勤
転勤無し
出張
出張有り
月額22~60万円程度(試用期間3ヶ月)
※基本給 16.7万円~45.7万円
※固定残業手当(40時間分) 5.3万円~14.3万円
賞与
有(年2回/計2ヶ月)
*前年の参考値です
年収
500万円 ~ 650万円
スキル・ご経験に応じて決定。・転居要する場合の住宅費用は応相談
09:00 ~ 18:00
残業時間
有(目安25時間/月)
夜勤
夜勤無し
月40時間相当分の固定残業手当(40時間を超える場合は別途支給)
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
団体生命保険、契約保養所、グルメ・レジャー優待価格
退職金
退職金無し
定年
定年有り
65歳まで(再雇用なし)
募集の背景
運営する発電所の増加に伴い、発電所設備の運営管理の担当者を求めています。
採用プロセス
書類審査→面接
得られるスキル・経験
発電所の電気の技術者としてだけでなく、太陽光発電所の運営管理の幅広い業務スキルを身に着けることができます。
求人種別ID
ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ぜひご登録ください。
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住所
従業員数
売上高
資本金
設立
詳細説明
太陽光発電事業・ 風力発電事業
地熱発電事業・小水力発電事業
関連器材輸入事業
コンサルティング事業
金融商品取引業
宅地建物取引業
特定建設業
会社の特徴
【概要・特徴】東証グロース上場、2012年設立の再生可能エネルギー事業会社。太陽光・風力・水力発電などの再生可能エネルギー発電所の開発、発電、運営・管理(アセットマネジメント/O&M)を行なっています。O&M事業では、日本各地213件、1,118MWの発電所を運営・管理しており、高品質なO&Mサービスを競争力のある価格で発電事業者に提供しています。東急不動産、関西電力などの大手企業と資本・業務提携を行うなど、事業強化を図っています。【強み】「案件の発掘・開発」→「案件開発の資金調達」→「EPC事業」→「売電開始後のO&M」まで総合的にサポートできることが強みです。同社は、金融系と技術系企業の出身者が立ち上げたことから、用地取得からEPC、O&Mまでの一気通貫のビジネスモデルを実現。無駄なコストの削減が可能となっています。昨今、太陽光の固定買取価格は下がる傾向にありますが、同社ではこれらの強みを活かし、今後もメガソーラー建設を続けていく考えです。
建職バンク編集部コメント
リニューアブル・ジャパン株式会社は、太陽光発電所の保守・運営管理を通じて再生可能エネルギーの普及に貢献している企業です。
残業が少なく、仕事とプライベートの両立が図れる環境が整っています。社内制度では、健康保険や厚生年金、団体生命保険などの福利厚生が充実しています。
技術者としてのキャリアアップが可能な環境が整っており、再生可能エネルギー分野でのスキルが磨ける点が魅力です。
新たなエネルギー社会の未来を支える一員として働きたい方におすすめの求人です。