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現在の検索条件: 1級電気工事施工管理技士/設備管理
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検索結果468461-468件
募集終了
株式会社トータルオフィスパートナー

施設管理スタッフ(第三種電気主任技術者)

正社員

年収

350~450万円

勤務地

東京都中央区京橋2-16-1

資格

以下のいずれかひとつ 第二種電気主任技術者 第三種電気主任技術者 第一種電気主任技術者 1級電気工事施工管理技士

就業時間

8:30~17:10 ※残業は1ヶ月に20時間程度です。

休日

年間休日120日

施設管理スタッフ(第三種電気主任技術者)

清水建設本社ビルに常駐する施設管理の仕事です。施設の運用、維持管理や長期修繕計画の実施に向け、衛生や電気、空調など、各設備の専門業者と協力しながら、業務を行なっていただきます。 入社後まずは2年程度、設備概要/オーナーや協力会社との関係理解と構築、施設の自立した運用方法の習得を行います。その後、改修工事をメインに、見積もり/査定安全管理を踏まえての工事全般の管理業務もございます。

募集終了
社名非公開

太陽光発電所の事業企画

正社員

年収

650~900万円

勤務地

東京都

就業時間

9:00-18:00

休日

週休2日制

太陽光発電所の事業企画

EPC事業者によるメガソーラープラントの設計、施工、引渡しまでの段階の管理 ・EPC事業者との交渉(設計、材料調達、工期調整、コスト調整等) ・電力会社との調整 ・プロジェクト候補地、施工現場の視察 ・新規大型太陽光発電所建設時には、月2回程度現場に行き、施主としてEPC協力会社をマネジメントしていただきます

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募集終了

年収

勤務地

岡山県

資格

1級電気工事施工管理技士 2級電気工事施工管理技士

就業時間

9:00~17:45(所定労働時間 7時間55分、休憩 50分)

休日

完全週休2日制

計装機器の保守点検:契約社員(2級電気工事施工管理技士)

求人票23    計装機器の保守点検 即戦力 元請けによる公共施設等での設備管理業務。 計装機器の保守点検 ①DCS、FI機器の定期点検、スポット、試運転作業 ②公共(主に上水道、簡易水道)施設の計装設備点検、修繕業務 ③公共工事施工管理業務

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募集終了
ADEKA総合設備株式会社

電気施工~保守(第二種電気工事士)

正社員

年収

320~550万円

勤務地

東京都荒川区東日暮里5-48-5

資格

以下のいずれかひとつ 第二種電気主任技術者 第三種電気主任技術者 第一種電気主任技術者 第一種電気工事士 第...

就業時間

8:30~17:20 所定労働時間7時間50分 フレックスタイム制有り コアタイム(10:30~15:00)

休日

年間休日122日

電気施工~保守(第二種電気工事士)

プラントエンジニア(電気系) 各種プラントの設計施工管理から試運転、メンテナンスなどの総合的なエンジニアリング業務 関東近郊等の化学品・食品プラントにて電気・計装設備工事の施工管理 親会社であるADEKAの工場施設やメンテナンスを中心にして、他社からも請ける案件が広がってきています。 ■業務概要:化学品・食品・環境関連の各種プラントの制御システム、計測に用いるシステムの回...

募集終了
社名非公開

メンテナンスサービス

正社員

年収

勤務地

東京都

就業時間

9:00~17:45(所定労働時間 7時間55分、休憩 50分)

休日

完全週休2日制
年間休日126日

メンテナンスサービス

求人内容44  メンテナンスサービス 下記の業務を担当していただきます。 ・ビルディングオートメーション製品のサービス業務  (計装、計測制御機器のメンテナンス) ・改修工事業務(小規模)

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募集終了

年収

330~800万円

勤務地

東京都

資格

以下のいずれかひとつ 建物環境衛生管理技術者(ビル管) エネルギー管理士 第一種冷凍機械責任者 第二種電気主任技術者 <...

就業時間

9:00~17:45 (所定労働時間 7時間55分、休憩 50分)

休日

完全週休2日制
年間休日126日

ファシリティマネジメント技術者:データセンターやサーバールーム等のマネジメント(第三種電気主任技術者)

求人内容50-① 元請けによるデータセンター等での設備管理業務。 今や社会のインフラとしてなくてはならないデータセンターの安定稼働と省エネに貢献する仕事です。あなたの経験や志向、また希望を踏まえて配属します。 具体的には… ①契約現場のデータセンターに常駐し、客先代行として設備を中心とした運営管理業務。 ②SFM(スマートファシリティマネジメント)事業拡大のため ・新規SFM...

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募集終了

年収

600~800万円

勤務地

東京都

就業時間

9:00~17:30(本社) ※事業所勤務の場合は各事業所のルールに準じる

休日

年間休日120日

医療機関を中心としたアウトソーシングを行う会社で設備事業の事業部長クラス

概要 ①(まずは)現場のマネジメント(顧客対応/組織管理/業務管理/収支管理) ②(将来的には)設備管理事業部の運営管理 詳細 各現場の責...

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募集終了

年収

400~750万円

勤務地

愛知県

就業時間

就業時間:8:50~17:30(所定労働時間7時間55分) 休憩時間:45分

休日

完全週休2日制
年間休日123日

【名古屋】中央監視システム(中央監視・照明制御等の各種システム)の技術営業

■非住宅向け中央監視・照明制御システムの提案営業を担当していただきます。 - 専門知識を活かした提案営業を行い、パナソニック㈱の営業部署と連携して営業受注を推進します。 ■担当案件 - 手がける案件は規模に関わらず幅広く、オフィスビル、商業施設、ホテル、病院、工場などの建物に関する案件を担当します。 ■担当システム - 中央監視システム - 照明制御システム

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1級電気工事施工管理技士の求人の特徴

1級電気工事施工管理技士とは

電気工事施工管理技士は、電気工事に携わる技術者を管理し、工事を円滑に進める重要な仕事です。電気工事施工管理技士は、「建築基準法」により規定された電気工事の施工管理を行うための国家資格で、1級と2級という二つの区分が設けられています。建設業法に基づいて建設業を営む場合には、営業所ごとに選任の技術者を置かなければならないという規定があります。このような規定がある以上、電気工事施工管理技士の資格には尽きないニーズがあります。そのため電気工事施工管理技士は1級・2級問わず人気の高い資格です。
電気工事施工管理技士の1級と2級とでは担当できる工事規模が異なります。2級を取得すると、一般建設業の許可を受けるために必要な「営業所ごとに配置する専任の技術者」、または「建設工事における主任技術者」として携わることができます。1級の場合、2級で請け負える工事規模に加えて、特定建設業の「営業所ごとに置く専任の技術者」、および現場に配置する「監理技術者」として携わることができます。つまり1級電気工事施工管理技士はすべての規模の建設工事を請け負うことが可能です。

1級電気工事施工管理技士の資格難易度

1級電気工事施工管理技士の試験は学科試験と実地試験の二つの試験で行われ、両方に合格しなければなりません。1級電気工事施工管理技士の合格率は、学科試験ではこれまで約35%~56%の間で推移しており、実地試験では約58%~70%の間で推移しています。学科試験を乗り越えると合格の可能性が高まるといえるでしょう。

1級電気工事施工管理技士の求人の年収

建職バンク上で公開されている求人のうち、1級電気工事施工管理技士を募集資格としている求人情報の年収を調査した結果、最も多かった年収帯は400~600万円となりました。1級電気工事施工管理技士の期待平均年収は546万円でした。建職バンクが取り扱う求人の中には年収1000万円以上の非公開求人もあります。そのような高額年収提示の求人情報はあまり表には出てこないため、転職エージェントなどを利用してより良い情報を獲得することも有用でしょう。あくまで求人情報内の提示額の平均値ですので、お持ちの資格や経験に応じて年収提示金額以上の給料を獲得できる可能性があります。

設備管理の求人の特徴

設備管理とは

設備管理職は建築業界において重要なポジションを担っています。施設や建物の保守・管理を行い、安全な環境を維持する役割を果たします。具体的な仕事内容としては、設備の点検や保守作業、トラブル対応、予防保全計画の立案などがあります。また、設備の効率的なエネルギー管理や予算管理も重要な業務です。
設備管理職は建物や施設の機能性や快適性を確保するため、高度な専門知識や技術力が求められます。設備の定期的な点検や保守作業を通じて、トラブルの予防や早期発見を行います。また、トラブルが発生した際には迅速に対応し、適切な修理や改修を行うことが求められます。さらに、設備のエネルギー効率を向上させる取り組みや予算管理にも積極的に取り組む必要があります。

設備管理の年収

設備管理職の年収は、経験や管理する施設の規模、勤務地によって異なりますが、一般的な年収の範囲は350万円から600万円程度と言われています。また、特定の業界や高度な技術が求められる場合は、年収が上昇することもあります。

設備管理のワークライフバランス(残業・休日)

設備管理のワークライフバランスは、企業や施設の特性によって異なりますが、建物や施設の安全性を維持するために、適切な管理が重視されています。残業が発生することもあるかもしれませんが、効率的な管理と予防メンテナンスが行われることで、無理のない働き方を実現できます。休日や休暇に関しても、企業の方針や施設のスケジュールによって異なるため、求人情報を詳細に確認して自分に合った職場を見つけることが大切です。