パナソニック建設エンジニアリング株式会社【名古屋】非住宅における改修工事の電気・計装設備施工管理（常駐型）(2級電気工事施工管理技士)

施工管理

■非住宅向け改修工事の電気・計装設備工事の施工管理を担当します。
　－工程・品質管理、協力業者管理
　－資材の手配
　－予算管理・安全管理　など
■工期は半年～1年程度。通常は常駐管理(現場への直行直帰勤務です。）
　　通勤時間がかかる場合は、マンスリーマンションを提供し、そこから現場へ通勤していただきます。

■労務管理も重視しています。
・20時以降の残業は事前申請制度。(上司の承認がなければPCをシャットダウン）
・勤怠管理による残業の異常値を抑制し、組織全体で対策を講じます。

■事業の特徴
・建築物の価値向上とクライアントに最適なソリューションの提案
・地元ゼネコンや中小ゼネコンとの新築元請契約
・一戸建てから一棟まるごとのフルリノベーションまで、一貫した自社管理で実施
・既存ホテルのリニューアルや分譲マンションなど、10000戸以上の施工実績

1級電気工事施工管理技士 2級電気工事施工管理技士

【必須】 ■既設工場・ビル・学校などの非住宅においての施工管理実務経験者

CAD・Excel・Word・PowerPoint

学歴不問（高卒以上）

正社員

■月給27.6万円～36万円 （基本給23万円～固定残業代4.6万円～等を含む／月） ■昇給：年1回（平均2％程度UP)

■賞与：年2回（7月・12月）※会社業績による

8：45～17：15（所定労働時間7.75時間） 休憩時間：45分 ※拠点によって異なります ※事業場外みなし労働時間制

※現場常駐期間中については、上記固定残業から以下の手当に切り替える。 ・現場常駐みなし残業：月40時間の時間外相当額 ・現場常駐手当：月２日間(16時間)の休日買い上げ相当額

資格手当（最大12,000円／月） ※参考（資格手当　1級施工管理7,000円/月、2級施工管理5,000円/月、最大12,000/3資格まで） 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、慶弔見舞金制度（結婚・出産・香典・傷病等）、グループ共栄共済会加入制度、健康保険組合の保養所利用、借上げ社宅制度（転勤により自宅から通勤不可能な場合）他

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。