リニューアブル・ジャパン株式会社太陽光発電所保守【所長職】(第二種電気主任技術者)

設備管理

特別高圧の太陽光発電所（25MW程度）に関する発電所運営管理業務（O&M業務）全般を発電所長としてご担当いただきます。

太陽光発電所の電気保安業務を中心として、発電所を運営するにあたって必要となる幅広い業務に携わることが出来ます。発電所の保安業務の経験がある方はもちろんのこと、その他電気設備の保安管理をされていた方であっても、新しい分野にご興味のある方を歓迎します。

具体的には

‐ 計画策定業務（年間維持管理計画や長期修繕計画の策定）
‐ 遠隔監視業務（モニタリングシステムによる監視）
‐ サイト管理業務（巡視点検、除草対応、除雪対応、緊急時対応など）
‐ 保安管理業務（主任技術者業務、月次点検、年次点検）
‐ 報告書作成業務（点検報告書、月次報告書の作成）
‐ 外部折衝業務(行政、地元組合、地権者等との折衝)

再生可能エネルギー発電所でのお仕事を通じて地域社会の活性化など地域に貢献できる業務です。
残業も少なく、仕事とプライベートの両立がはかれます。

土曜、日曜、祝祭日、夏季休暇　5日間、年末年始休暇　祝祭日含め５日間程度（暦による）

以下のいずれかひとつ 第二種電気主任技術者 第一種電気主任技術者

発電所の電気主任技術者として選任出来る方を求めています

電気保安管理業務の経験 太陽光発電所（特別高圧・高圧）で発電所運営管理業務を行っている方は尚優遇致します

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‐ 太陽光発電所の運営管理業務（O＆M）の経験 ‐ 自家用電気工作物の定期点検（月次点検・年次点検：接地抵抗測定、絶縁抵抗測定やシーケンス試験など）の経験 ‐ 使用前自主検査のの試験業務の経験

特にこだわらない

幅広い業務に携わることに興味を持って取り組める方

正社員

月額30～60万円程度(試用期間3ヶ月)

有(年2回/計2ヶ月 *前年の参考値)

保有資格、経験、対応可能な業務内容によります。 詳細は面接時にお伝えします。

09:00 ～ 18:00

有(目安20時間/月)

夜勤無し

月40時間相当分の固定残業手当（40時間を超える場合は別途支給）

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備

団体生命保険、契約保養所、グルメ・レジャー優待価格

退職金無し

定年有り

65歳まで(再雇用あり)

運営する発電所の増加に伴い、発電所設備の運営管理の担当者を求めています。

面接2回が基本です 一次面接：発電所所在地 最終面接：東京 ※東京で実施の場合は交通費支給

所長として即戦力で発電所現場をマネジメントしていただきます

発電所の電気主任技術者として選任されますが、電気の技術者としてだけでなく、太陽光発電所の運営管理の幅広い業務スキルを身に着けることができます。

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。