富士古河E&C株式会社施工管理（プラント設備）
求人の注目ポイント！
- ワークライフバランスの推進！2017年に社長を委員長とする残業削減委員会を立ち上げ、これまでに残業時間を10~20％削減しています
- 充実した教育研修体制！階層別、部門別、目的別の研修制度や資格取得制度もあり、試験に合格した場合は報奨金や資格手当を受けることができます
- 安定した経営基盤！東証2部上場企業の総合エンジニアリング企業として、長きにわたり実績を積み上げています
募集要項
仕事内容
施工管理
積算から設計、施工管理、保守までの業務全般をトータルして担当していただき、水処理設備、産業プラント設備における施工計画から機器納入、施工管理、完成後の検査・引き渡しまで、全ての工程に携わります
【業務の魅力】
何十年という長い期間稼働するプラントに携わることができます
取り扱うものの規模は大きく、完成した際の喜びも大きくあります
同社には空調設備や電気設備等の知識を身に付けたエンジニアもいるため、技術の向上にも取り組むことのできる環境です
応募条件
<望ましい免許・資格>
1級電気工事施工管理
<経験>
【必須】
何らかのプラント設備に関する施工管理/設計/据付/保守等のエンジニア業務経験
【歓迎】
・電気計装に関するエンジニア業務経験
・プラント設備知識
<学歴>
高校・高専・大学・大学院
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地詳細
中部支社
〒453-0801
愛知県名古屋市中村区太閤3-1-18 名古屋KSビル8F
名古屋駅より徒歩8分
給与
非公開
試用期間 3ヶ月
<年収>
400万円 ~ 800万円
・他に養育手当、特殊作業手当、職能加算等 諸手当あり
・社員平均年収742万円（2017.3時点）
・賞与実績（2017）5.3か月
・時間外割増：平日130％
月給(月額)は固定手当を含みます。
勤務時間
9:00～17:30（所定労働時間7時間45分）休憩45分
フレックスタイム制 無
<残業>
月平均40時間程度
休日・休暇
年間127日（土・日・祝・夏期5日・年末年始7日）
有給休暇（入社半年経過後10日~、試用期間後8日~、最高25日）
積立休暇/慶弔休暇/転勤休暇/帰国休暇/介護休暇/配偶者出産休暇等完備
処遇・福利厚生
通勤手当（会社規定に基づき支給）
残業手当（残業時間に応じて支給）
完備
■独身寮：1Rマンション 25歳まで10,000円/月 30歳まで15,000円
■社宅制度：転勤社宅・単身赴任社宅あり
■家賃補助：新婚者向け家賃補助 あり
■保養所：新潟・苗場(新潟)、鎌倉(神奈川)、松本・木曽駒高原(長野)
■財産形成：財産形成貯蓄・住宅融資・社内持株会
■年金制度：厚生年金、確定給付年金（企業年金）、確定拠出年金（日本版401K）
■教育制度：階層別教育/部門別教育/目的別教育（安全衛生、品質保証、資格取得、コンプライアンス、社外研修 等）
■サークル・イベント：サッカー部/フィッシング部/カイトクラブ/ハイキング部/マラソン部/自転車部/ビアパーティ 等
<退職金>
退職金有り
<定年>
定年有り
65歳
採用概要
<採用プロセス>
面接1-2回
筆記試験：有(適性検査)
勤務詳細
<受動喫煙対策>
敷地内全面禁煙
求人の種類
プラン
会社概要
会社名
住所
従業員数
売上高
資本金
設立
詳細説明
■概要:プラント・電気・計装・空調・建築・情報通信など、幅広い設備工事を行う「総合設備エンジニアリング企業」として、設立90年で培った豊かな技術力と積み上げてきたノウハウをベースに、インフラを通じて社会に貢献しています。近年では、東北の震災復興工事、海外における太陽光発電の施工工事、環境に配慮した独自の空調システム「オメガリア」など、人と社会と地球を未来に「つなぐ」インフラを、より最適にしていくことを考えています。
