更新日 : 2023/8/24

株式会社CO2OS【宮城】電気主任技術者(太陽光発電施設)(第三種電気主任技術者)

正社員転勤なし学歴不問土日祝休み資格取得支援

給与アイコン年収

320~700万円詳しく見る

カバンアイコン職種

設備管理詳しく見る

マップアイコン勤務地

宮城県詳しく見る

資格アイコン資格

以下のいずれかひとつ
第一種電気主任技術者
第二種電気主任技術者
第三種電気主任技術者

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【宮城】電気主任技術者(太陽光発電施設)(第三種電気主任技術者)

募集要項

仕事内容

設備管理

太陽光発電の設計から運用、その後のサポートまで手がける当社において、電気主任技術者として太陽光発電施設の年間計画に基づき、管理・保守などの業務をお任せします。

■業務内容:
定められた年間計画を落とし込み、月ごとにやるべきことをチームで取り組んでいただきます。

・定期点検/管理、保守/モニター監視業務(発電量出力など)/メンテナンス履歴管理/各種報告書作成/緊急時の対応業務(故障時や電力会社の指示による停電時対応) など

■業務の特徴:
施設に配属となったのち、まずは所長のもとで必要な知識や業務の流れなどを学んでいきます。年間計画に基づいて業務が進行していくので一つひとつについて理解していけば大丈夫です。点検の仕方から、土木のことまで幅広い知識をじっくり養っていきます。

■業務の魅力:
スケールが大きい仕事に携われる面白さ/宮城において、社会に貢献するやりがい/キャリアアップも目指せる安心感 などがあります。

この求人は、資格の取得支援があります。仕事をしながら資格を取得したい方におすすめの求人です。

応募条件

<資格・免許>

以下のいずれかひとつ
第一種電気主任技術者
第二種電気主任技術者
第三種電気主任技術者

<資格備考>

・第三種以上の電気主任技術者資格
・普通自動車免許(AT限定可)

<学歴>

不問

雇用形態

正社員

勤務地

宮城県

勤務地詳細

宮城県内 各所

<通勤手段>

マイカー通勤可

<転勤>

転勤無し

給与

250,000円~550,000円(以下一律手当を含む)
基本給:180,000円~396,000円
固定残業手当:70,000円~154,000円(固定残業時間40時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<賞与>

年2回(過去実績2ヶ月)

<年収>

320万円 ~ 700万円

※ご希望と経験・能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。

試用期間:3か月
賃金形態:年俸制
昇給:年1回

勤務時間

8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分

<残業時間>

平均残業時間:月30時間以下

休日・休暇

完全週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数123日

土日祝、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、夏季休暇、誕生日休暇、結婚記念日休暇
※休日出勤が発生した場合、振休取得(取得率100%)

処遇・福利厚生

通勤手当:交通費支給(上限3万円まで)
各種手当支給(出張・宿泊)

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<教育制度・資格補助補足>
OJT/勉強会/資格取得費用全額補助

採用概要

<採用プロセス>

WEB面接可

勤務詳細

<受動喫煙対策>

屋内全面禁煙

求人の種類

自社提案

求人種別ID

0001

職場の雰囲気やチーム体制、面接ポイントなどを
キャリアアドバイザーがご紹介します。

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職場の雰囲気

ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ぜひご登録ください。

組織図・チーム体制

ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。

書類・面接のポイント

ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。

会社概要

住所

東京都港区芝浦3丁目9 - 1 芝浦ルネサイトタワー6階

従業員数

21人

売上高

1,065,670,000円

資本金

20,000,000円

設立

平成24年7月

詳細説明

■太陽光発電所のO&M・点検 / 調査・診断 / 設計・施工
■省/創エネルギーに関する調査・診断・設計・施工 / 関連製品の販売
■CO2排出削減のためのハードウェア / ソフトウェア製品・サービスの開発・販売

会社の特徴

株式会社CO2Oは太陽光発電所の維持管理業務(インフラ・アセット保守)を主たる目的に設立しました。弊社の大きな特徴は主に下記の3点になります。
■安定した運営基盤
国内最多規模の評価診断実績を有し、監督省庁のガイド策定にも主査として参加するなど、安定した運営基盤を持っています。
2018年度には800MW程度の発電所の維持管理業務を受託する予定です。
■意欲的に働ける環境
様々な年代の社員がおりますが、風通しが良く、意見が発しやすい環境です。また年齢に関係なく、経験者の方には幅広い業務をお任せするので、やりがいを持って働けます。
活動範囲は国内外を問わず、事業提案も柔軟に受け入れる素地があります。
社員を縛ることがない、自由度の高さも特徴です。
■スキルアップできる環境
世界最大手の太陽光モジュールメーカーのアフターサポートを手がけ、太陽光業界のプロフェッショナル集団として日本で数多くの発電所の評価、診断を行ってきました。
その高い技術力は日本のみならず、世界でも認められ、中国、東南アジア、インドなど世界各国のパートナー企業と協業しているほどです。
マネージャー・技術者として、よりスキルアップできる環境が当社にはあります。
また、資格取得のサポートもあります。