社名非公開マンション修繕（工事監理）
募集要項
仕事内容
施工管理/設備管理
具体的には
・受注した工事の工事監理（工事品質、納期管理、お客様への進捗報告）と報告書作成
・大規模修繕工事における施工会社の選定補助業務（各社見積もりの取りまとめや、ヒアリング会の運営）
・大規模修繕工事における工事監理業務（週１回程度の現場巡回、現場代理人との打ち合わせ、お客様への進捗報告）
・共力会社との打合せを踏まえ、施工材料の選定、実施計画をお客様に提案
・工事説明会の実施、運営補助
参考： http://www.daiwalifenext.co.jp/mending/
特徴
また、技術の仕事ではあるものの、居住者との関係構築が肝となります。居住者の意向をダイレクトに反映するので、感謝のお言葉を直接頂ける喜びがある一方、非常に難しい要望もあるため、「人密着」の要素は強い仕事です。加えて、理事会や修繕委員会では意見調整も発生するため、合意形成を図る調整力も大切となってきます。顧客との接点機会が単発になる分、短い時間、少ない機会でいかに信頼関係を築くことができるかが仕事の肝となります。
仕事の魅力
改修工事領域のため、自ら工事手法を考え、実行をしていくことができる。
休日・休暇
年間休日数123日
週休2日制・祝日・年末年始・有休・慶弔・ステップ休暇・積立有給休暇制度
※土日の多くに出勤する可能性があり、休日取得を促進するため、３つの休日パターンを運用しております。
（パターン１：土・日、パターン２：火・日、パターン３：水・日）
仕事の状況に応じて、部門調整により個人ごとに設定して運用しております。
応募条件
資格備考
（30代以上の方について）二級建築士、二級建築施工管理技士
望ましい免許・資格
2級建築施工管理技士
一級建築士
二級建築士
1級建築施工管理技士
経験
不動産・建築業界経験者であること
（経験業界や職種は幅広く受け入れ可能です。修繕の経験は不問です。）
学歴
高卒以上
求める人物像
・ 顧客志向が強く、相手の立場にたった傾聴力、誠実なｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝが取れる方
・ 専門分野を噛み砕いて顧客に伝えることができ、且つ、顧客目線にたった合意形成がはかれる方
・ 変化することを良しとし、柔軟性のある組織の中で、主体的に業務に取り組み発想力を発揮したい方
・ 世の中の新しい情報やトレンドをいち早くキャッチし、当社の顧客に届ける想いと行動力を兼ね備えた方
・ 専門性の習得、資格取得に積極的な方
雇用形態
正社員
勤務地
給与
勤務時間
■勤務時間 フレックスタイム制（コアタイム10：00～15：00）
■標準労働時間帯9：00～18：00
■標準労働時間/1日8時間
残業時間
有。目安25時間(月)
夜勤
夜勤無し
処遇・福利厚生
交通費全額支給・超過勤務手当・子供手当
完備
資格取得支援・財形貯蓄制度・持ち株会制度・永年勤続表彰・弔慰金制度・大和ハウスグループ社内割引制度・ベネフィットワンによる福利厚生サービス
退職金
退職金有り
定年
定年有り
65歳まで。再雇用無し。
採用概要
募集の背景
当社管理マンションにおける修繕工事需要の増加による組織力強化、増員
採用プロセス
書類審査→SPI→一次面接→二次面接
勤務詳細
キャリアパス
・総合職（全国転勤あり・専門性のことなる部署への異動あり・リーダーシップや組織運営関連業務も含む）
→26歳：500万円程度 /28歳：600万円程度 /35歳以上 650～730万円
・転勤のない総合職（上記総合職から、転勤だけなくした職種）
・エキスパート職
（特定の専門性を活かせる部署内での異動しかない。後輩育成はあるが、マネジメントは前提としては求められない）
→26歳：450万円程度 /32歳：520万円程度 /35歳以上 550～600万円
それぞれにグレードが4階級あり、同等級内の基本給ベースアップ・等級の昇格による給与レンジの大幅なアップなどにより、昇給・昇格があります。
得られるスキル・経験
改修工事関連の技術スキル
顧客折衝（技術営業）スキル
求人の種類
求人種別ID
職場の雰囲気
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組織図・チーム体制
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書類・面接のポイント
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