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更新日 : 2024/12/17

株式会社スマートエナジーバイオマス発電プラントのBT主任技術者

正社員学歴不問

給与アイコン年収

400~800万円詳しく見る

カバンアイコン職種

その他詳しく見る

マップアイコン勤務地

北海道詳しく見る

資格アイコン資格

第1種ボイラー・タービン主任技術者

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バイオマス発電プラントのBT主任技術者

募集要項

仕事内容

その他

プラントでの燃料の受入、運転・監理・点検をお任せします。(管理者)

管理

オペレーターの業務を管理します。
〈仕事の流れ〉
●指定業者から燃料チップの仕入れ、品質チェック
●プラント設備の運転操作
●機械設備の定期点検・メンテナンス
●燃料チップを重機(ホイール・ローダー)を使って搬送設備に投下

報告書作成

●発電所の月次点検及び発電性能を事業者に対し報告業務を行います。

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。

休日・休暇

年間休日数110日
週休2日制(主に平日)
有給休暇(入社半年後に10日付与)
夏季休暇
年末年始休暇は後退で取得予定

応募条件

資格・免許

第1種ボイラー・タービン主任技術者

資格備考

ボイラータービン主任技術者または準ずる実務経験のある方

経験

【必須】
ボイラータービン主任技術者の資格をお持ちでない方は準ずる実務経歴
【歓迎】
プラント設備管理などご経験者

学歴

学歴不問

求める人物像

リーダーシップを発揮し、現場を統括できる方
地域・社会に貢献したい方
責任感のある方
物事に柔軟に対応できる方
再生可能エネルギー事業に興味がある方

雇用形態

正社員


※ 詳細は面談時にお伝えいたします。

勤務地

北海道北斗市当別858‐1

勤務地詳細

北海道北斗市当別858‐1
〈最寄駅〉
道南いさりび鉄道『渡島当別駅』より車で10分

通勤手段

マイカー通勤可(駐車場有)


※ 詳細は面談時にお伝えいたします。

給与

21~35万円
賃金形態:月給制
昇給:有

賞与

2回

年収

400万円 ~ 800万円

【モデル年収】
35歳:433万円
※月40時間分の残業代を含む
深夜手当は別途支給

勤務時間

8:30~17:30
休憩60分
1ヶ月段位の変形労働時間制(週平均48時間以下)

2020年10月までの研修期間は8:30~17:30勤務

処遇・福利厚生

深夜手当・通勤手当・燃料手当(条件による)

社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災)

採用概要

募集の背景

業務拡大のための増員募集

採用プロセス

函館での面悦、もしくは遠方の方は電話面談を実施(札幌等は要相談)

面接は1~2回を予定
応募時必須書類:履歴書・職務経歴書・実務経歴書(ボイラータービン主任技術者に準ずる経歴のある方の場合)

勤務詳細

受動喫煙対策

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。

求人の種類

自社提案

求人種別ID

0001
簡単1分

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応募求人:バイオマス発電プラントのBT主任技術者

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ご希望の勤務地

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会社概要

住所

東京都港区西新橋1丁目18-17

従業員数

234人

資本金

490,000,000円

設立

2007年4月

詳細説明

太陽光、水力等の再生可能エネルギー電気の販売
発電施設、設備ならびに同システムの企画、設計、施工、管理、保守ならびに販売
環境ファンドへの出資の募集、その運営と対策
排出量制度の調査・コンサルティング及び事業支援

会社の特徴

【概要・特徴】2007年設立、環境関連ビジネスを展開する企業。再生可能エネルギーの開発・保守、環境ファンドの組成・運用、エネルギー事業の人材育成、調査・コンサルティングなどを行なっています。太陽光発電設備O&M事業において、全国トップクラスのシェアを獲得。太陽光発電に加え、風力発電などの領域にも事業拡大を図っています。【強み】これまでに50MW以上の発電所を日本各地で開発し、自社で保有するほか顧客に紹介してきた実績があります。また、発電所の効率をあげるためのバリューアップ提案に力を入れており、国内20拠点を通じて電気主任技術者による高品質なサービスを提供。高圧や特高を中心に国内で約500MWの発電所の保守管理を行っています。保守管理を中心とした標準サービスだけでなく、顧客の要望に合わせ、除草、地域住民対応、アセットマネジメントサービス、保険対応、土木工事の補修などワンストップで対応することができます。【注力分野】太陽光や風力以外にも、バイオマス・小水力の領域にも事業を拡大しています。外資系投資銀行から多額の出資を受け、運用・保守事業を強化しています。【カーボン・オフセットの導入】削減仕切ることができなかった温暖化ガスを温暖化ガス削減活動への投資や自社で森林栽培を行うなど、他で埋め合わせる考えをカーボン・オフセットと呼びます。同社では、「再生可能エネルギーの普及、省エネの推進、環境価値を活用して地球温暖化の防止に貢献すること」をミッションに2050年のカーボンニュートラルに向け、カーボン・オフセットを行っています。

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