施工管理
週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数117日
4週9休
夏期休暇、年末年始休暇、創立記念日、特別休暇(結婚・忌服休暇)、リフレッシュ休暇、産休・育休(取得実績あり)※土日休みを推奨しています
資格備考
普通自動車免許第一種
経験
【必須】
社会人経験をお持ちの方
学歴
大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
正社員
徳島支店
徳島県徳島市昭和町1-72-1
転勤
転勤無し
当面なし
前提としたものではありませんが、将来的な可能性はございます。グループ間での人事交流も行っており、昇給・ステップアップのための異動・転勤の可能性もあります。(各種規定などはグループ会社共通です)
出張
出張有り
数日~数週間泊まり込みのものから数カ月間にわたるものもあり。※帰省手当などは負担有
196,600円~(以下一律手当を含む)
基本給:150,000円~
※試用期間:3ヶ月(試用期間中の待遇等に変動はございません)
※固定残業手当は月、30時間0分該当分、30,000円(年収350万円の場合)~50,000円(年収450万円の場合)を支給
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※月給は固定手当を含めた表記です。
※昇給:年1回(6月)
賞与
年3回(7月・12月・決算※過去実績平均4~5ヶ月分)
(決算賞与:15年以上連続支給実績あり)
年収
350万円 ~ 450万円
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。(経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。)
8:30~17:45 (所定労働時間8時間)
休憩時間:75分(12:00~12:45)
※休憩上記のほか15分小休憩2回あり
残業時間
残業月30~40時間目安(担当案件や現場により前後します)
残業手当、通勤手当:実費支給(上限あり)、家族手当(家賃補助制度)、住居手当、役職手当、職務手当、地域手当、資格手当、食事手当、転勤手当、帰省手当
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・寮社宅:独身寮、社宅・家賃補助制度あり
・入社時の引越し費用補助
・確定拠出年金、財形貯蓄、共済会、社員持株会
・社員表彰制度(永年勤続等)
・会員制施設(研修センター・リゾート施設) 、海外研修旅行、レクリエーション、クラブ活動(野球、釣り、ゴルフなど)
<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修(入社後6ヶ月間でグループ各社を横断したOJTを実施。業界への幅広いスキル・知識・人脈を習得)、パートナー研修、フォロー研修、TOP研修、中国研修旅行、自己啓発支援※資格・講習会・書籍配布
退職金
退職金有り
定年
定年有り
62歳
再雇用制度あり(定年後は1年毎の更新)
求人種別ID
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会社名
住所
従業員数
資本金
設立
詳細説明
電気設備、空調設備・冷凍設備、給排水衛生設備、電気計装設備、防災設備
上記すべての設計・施工・メンテナンス
会社の特徴
【企業特徴】■大塚製薬グループ、日亜化学工業社などが主要顧客となっており、医薬メーカーを対象とした施工実績に長けています。■三和電業グループは「大手各社にもほとんど無いマルチエンジニアが育つ企業」として、全国の設備工事業界(就業者100万人規模の巨大な業界)において、最もユニークな企業集団となっております。■三和電業グループは1971年以来長年に渡り、電気工事施工高において四国No.1の実績(電力系列会社を除く)を続けています。また、同社は多くの協力会社に支えられ「全国各地、大半の都道府県」でメンテナンス体制が整ってきた事もあり、「設備メンテナンスの良さ」も業界トップクラスとなっております。■三和電業(株)は電気・空調・衛生・計装などの総合設備会社として、三和プラントエンジニアリング(株)はプラント設備・FAシステム開発など工事とシステムのエンジニア集団として、また三和エコ&エナジー(株)は環境設備工事を中心に、三和空調(株)はクリーンルーム等、特殊空調のエキスパートとしてそれぞれ事業展開しています。更に2001年からは、上海~蘇州地域の日系工場に貢献すべく現地法人を設立して居ます。■三和会という協力業者の集まりをつくり、三和電業グループと協力会社の意志の疎通をはかり、共に未来に向かって大きく飛躍する為にあらゆる努力を傾注し、永続的に共存共栄を計る事を目指しております。