株式会社鈴鹿【福岡】電気設備工事 施工管理 （所長クラス）(2級電気工事施工管理技士)

施工管理

電気設備工事の施工管理をお任せします。

- 新築工事における電気設備工事の施工管理（現場管理）
- 既存施設の改修工事における施工管理（現場管理）
- 新規顧客の開拓

■当社の魅力：
大手建設会社や官公庁からの受注が多く、業務は安定しています。社員一丸となって業務に取り組み、常に改善に前向きに取り組んでいます。

■当社の特徴：
当社の強みは、上流から下流までワンストップでサポートできることです。設計からメンテナンスまで手掛け、責任を持った仕事を社員に徹底しています。
現在の社員の平均年齢は38歳で、若い力を求めて積極的に採用しています。特に20代の社員には資格取得の支援を重点的に行っており、第一種電気主任技術者などの資格取得者が多く、その高い技術力は顧客からも高く評価されています。資格取得は本人と会社の両方にメリットがあると考え、今後も積極的に取り組んでいきます。

週休2日制（土日休み） ◆年間休日112日◆ ※夏季休暇・年末年始休暇 ※有給休暇（法定通り） ※慶事休暇 ※育児・介護休暇制度あり オン・オフのメリハリがある社風ですので、有給休暇取得も推進し、社員のワークライフバランスも大事に考えています。

以下のいずれかひとつ 1級電気工事施工管理技士 2級電気工事施工管理技士

普通自動車免許（ＡＴ限定可）

第一種電気工事士 第二種電気工事士

【必須】 電気設備工事施工管理の経験

学歴不問

◎明るく素直な姿勢で積極的に取り組める方 ◎現場で工事スタッフ等とコミュニケーションがとれる方 ◎何事にも柔軟に対応出来る方 ◎新しい知識や経験を積極的に身に付けるために努力できる方　 ◎地域に密着した仕事をしたいと思われる方 ◎多くの人の役に立つ仕事がしたい方 ◎成長中の企業で自身も成長したい方

正社員

月給350,000円～650,000円円(月給は固定手当を含めた表記です。) ※試用期間 3カ月（期間中、処遇変動なし） ※上記年収は施工管理者の年収となります。給与詳細は能力等を踏まえて決定します。 ※スキルや、経験、保有資格により追加される手当が異なります。 ※昇給：年1回（4月）

年2回（6月・12月）＋決算賞与（10月）

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

8：00～18：00（休憩120分）

月平均45時間

■残業手当100％支給 ■通勤手当(上限31,600円／月) ■時間外手当 ■資格手当(電気工事士・施工管理技士など、当社では資格取得を全面的に応援します。受験費用はもちろん、講習会など資格取得にかかる費用は、全額負担します。) ■家族手当 ■住宅手当（規定あり） ■地域手当 ■出張手当 ■役職手当

各種社会保険完備

交通費支給（規定あり）、制服貸与資格取得支援制度、労働組合、オフィス内禁煙、社員旅行、文化サークル活動、イベント開催費補助金、ハラスメント相談窓口あり、ストレスチェックの導入、引越し費用 応相談、独身寮完備（家具付き）

退職金有り

定年有り

再雇用制度（70歳まで）

研修として、本社（三重県鈴鹿市）に半年～1年ほど勤務していただきます。（宿舎は当社で準備します）

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。

【自分に合った働き方ができる「価値観型組織」】 昨今、働き方改革が話題になっていますが、当社では、創業以来、社員一人ひとりの仕事に対する価値観を尊重しています。 例えば、 ・難しい仕事にもどんどんチャレンジし早期の成長を目指す方 ・将来の独立起業を目指しスキルアップを図る方 ・家族との時間や趣味などプライベートの充実を図りたい方 など、社員それぞれの価値観を尊重しますので、一律のルールで縛るようなことはしません。 自分のペースで業務ができます！