株式会社グッドライフカンパニー建築施工管理（所長クラス）(1級建築施工管理技士)

施工管理

当社が受注するRC賃貸マンションの建築施工管理を担当していただきます。

具体的には

■工程計画の立案、施工図作成、現場での工程、安全、品質、予算の管理
■仕様変更やスケジュール変更に伴う業者調整
■工事期間（目安）７ヶ月～18ヶ月

中途入社した方の声
■親会社が仕入れ～設計まで行っており、定例会議等が簡素化できる。
■工程に支障がでるような会議体が無い
■自社施工物件なので標準仕様があるので時間の短縮が図れる
■今まで低層の経験しかなかったが、高層の経験は想像以上に刺激的
■平均年齢が若く、昔ながらの煩わしい部分（業者協力会等）が排除されている
■協力業者様の支払いが現金100%には驚いた
■協力業者様、新規取引業者様とも良好な関係が築けているので仕事が円滑
■面接の中で会社ビジョンを話す社長の熱意に共感した
■創業期で建設業界を共に盛り上げたいと感じた

年間107日間/月間平均休日8日（会社カレンダーによるシフト制、基本的には隔週土曜及び日曜祝日定休）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有 給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、特別休暇（担当現場竣工後に物件規模に応じて、 特別有給休暇を付与）

■与えられる職域・役割範囲において解決すべき課題を理解・整理し、自ら解決 策を考え実行できる方 ■現場、取引業者との均衡を図り、円滑に業務を進めていける方

正社員

月給制 ※月給：467,600円～561,000円（資格手当、役職手当込） ※固定残業代：123,000円～147,500円 試用期間 有・3ヶ月 ※試用期間中の労働条件は本採用時と同条件となります。 ※60歳を超える方は契約社員、年俸制となります。

想定年収：630万～760万円（経験・能力等考慮） ※上記年収には固定残業45時間/月の残業代が含まれています。超過分は別途支給。 昇給2回（1月・7月）、賞与2回（2ヵ月想定）

8：00～17：00（休憩100分） 所定外労働時間 ７時間20分

通勤手当（上限35,000円）、住宅手当（上限25,000円）※当社企画物件に限る、役職手当（10,000円～50,000円）、資格手当（5,000円～50,000円）、時 間外手当、深夜勤務手当、出張手当、単身赴任手当、引越費用負担（他県からの場合）

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

退職金（企業型確定拠出年金）、資格取得支援制度、社用車、社用携帯、再雇用制度

■創業期から成長期へと進化を続ける当社。会社の仕組み、仕事の進め方、新しい制度等現場の意見を取り入れながらより「施工管理による施工管理の為の会社」 であれるように一緒に屋台骨を作って頂ける方を募集致します。今の現場に何かしらの不満がある方、建物だけでなく自分で会社を創っていく事にチャレンジをした い方、是非一度ご検討下さい。

【筆記試験】適性検査 【面接回数】1回～2回 【選考フロー】 適性検査/一次（人事担当）/最終（社長） ※遠方の方はWEB面接可、WEB面接にて最終結論を出します

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。