社名非公開建築施工管理 （スタッフ～主任）(2級建築施工管理技士)
募集要項
仕事内容
施工管理
具体的には
■仕様変更やスケジュール変更に伴う業者調整
■工事期間（目安）７ヶ月～18ヶ月
休日・休暇
年間107日間/月間平均休日8日（会社カレンダーによるシフト制、基本的には隔週土曜及び日曜祝日定休）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有
給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、特別休暇（担当現場竣工後に物件規模に応じて、特別有給休暇を付与）
この求人は、資格の取得支援があります。仕事をしながら資格を取得したい方におすすめの求人です。
応募条件
資格・免許
以下のいずれかひとつ
1級建築施工管理技士
2級建築施工管理技士
一級建築士
二級建築士
経験
【必須要件】
■建築施工管理経験がある方（対象物は問わず）
学歴
不問
求める人物像
■与えられる職域・役割範囲において解決すべき課題を理解・整理し、自ら解決
策を考え実行できる方
■現場、取引業者との均衡を図り、円滑に業務を進めていける方
雇用形態
正社員
勤務地
給与
月給制
※月給：296,900円～455,500円（資格手当、役職手当込）
※固定残業代：78,000円～119,500円
試用期間有・3ヶ月
※試用期間中の労働条件は本採用時と同条件となります。
年収
400万円 ~ 615万円
想定年収：400万～615万円（経験・能力等考慮）
※上記年収には固定残業45時間/月の残業代が含まれています。超過分は別途支給。
昇給2回（1月・7月）、賞与2回（2ヵ月想定）
処遇・福利厚生
通勤手当（上限35,000円）、住宅手当（上限25,000円）※当社企画物件に限る、役職手当（10,000円～50,000円）、資格手当（5,000円～50,000円）、時間外手当、深夜勤務手当、出張手当、単身赴任手当、引越費用負担（他県からの場合）
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
退職金（企業型確定拠出年金）、資格取得支援制度、社用車、社用携帯、再雇用制度
採用概要
採用プロセス
【筆記試験】適性検査
【面接回数】1回～2回
【選考フロー】
適性検査/一次（人事担当）/最終（社長）
※遠方の方はWEB面接可、WEB面接にて最終結論を出します
求人の種類
求人種別ID
職場の雰囲気
ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ぜひご登録ください。
組織図・チーム体制
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書類・面接のポイント
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