株式会社WIND-SMILE【太陽光発電の電気工事施工管理／セカンドキャリア歓迎】年収700万円～900万円★再生可能エネルギーで環境保全！社会貢献度の高いお仕事！新規事業として蓄電ビジネスに注力しています！／定年７０歳／賞与年2回／昇給年1～4回／帰省旅費支給有／アパート・社有車提供有／◎オンライン面接可

太陽光発電の電気工事施工管理

具体的な業務内容

◎工程管理（工程表の作成、業者との作業調整、資材・重機搬入・搬出の調整等）
◎品質管理（工事図面の確認、施工図作成、設計基準値確認、現場状況確認・指導等）
◎安全管理（現場設備整備、作業員安全教育・健康管理、安全イベント企画・実施等）
※電気分野に関する建設施工管理業務全般をお任せします。
　

事業概要

再生可能エネルギー発電システム（風力、太陽光、バイオマス、地熱など）の
設計、施工、販売、及び売電
　
風力、太陽光、バイオマス、地熱など、再生可能エネルギー発電システムの
設計、施工、販売、及び売電を手がけるWIND-SMILE。
立地開発から電力会社との交渉・手続き、発電所の建設施工、
稼働後のメンテナンスに至るまで、全て自社で行っています。
この自前主義の徹底が当社の強み。
自社の社員が行うからこそ、技術ノウハウや知恵・工夫が社内に蓄積され、
日本全国どこでも、その立地環境に最もマッチした、
より発電効率の良い再生可能エネルギーの発電システムの建設が可能になるのです。
　
持ち得る全ての知恵とアイデアを結集し、
地球環境に大きく貢献することが当社の夢であり目標です。
これからは風力・太陽光発電だけでなく、バイオマス発電や地熱発電等、
あらゆるクリーンエネルギーの分野において、
より効率的で経済的な画期的システムを開発し、
次世代に何かを残したいと考えています。
その何かを常に模索し続けていくことこそが当社のミッションです。
おかげさまで発電所の建設数も発電容量も堅調に拡大、業績好調です。
　
今回お任せするのは、太陽光発電所建設工事の電気分野での施工管理業務。
全国各地で発電所建設案件があることと、
スタートアップ事業として蓄電事業にも取り組んでいますので
部門体制強化のための増員募集となります。

蓄電ビジネスについては、2025年より5案件が工事着工予定となっており、並行して
新規案件開発も進めています。数年後の商業化を目指し部門一丸となり取り組んでいます。
　
業界経験者はもちろん、再生可能エネルギー業界がはじめての方でも、
これまでのご経験を活かして、失敗を恐れずに果敢にチャレンジして欲しいと考えています。

◎週休2日制（土・日・祝）※休日出勤あり ◎夏季休暇：3日（8月13日～8月15日） ◎年末年始休暇：7日（12月29日～1月4日） ◎年次有給休暇 ◎特別休暇（慶弔・バースデー、他） 　 【男性社員の育休取得実績あり！】 当社では女性社員はもちろん、男性社員の育休取得実績があります。 外国籍社員が多いこともあり、ワークライフバランスも重視しています。 昨年度の男性社員育休取得者は2名！（配偶者が出産した社員4名中） 今年も既に1名が取得予定です。 　　 【有給休暇について】 初回付与日は ・ 4月～9月入社の場合 ：10月1日に10日付与 ・10月～3月入社の場合：4月1日に10日付与 翌年以降は10月1日に付与されます。 ★昨年度の有給消化率は会社全体で68％、配属予定部署では73.2％です。

◎再生可能エネルギーに興味がある方 ◎技術の習得に意欲的な方 ◎コミュニケーションを円滑に実施できる方 ◎主体的に考え、行動できる方 ◎PC操作が得意で、容易にレポートを作成できる方 ◎出張を苦にしない方

正社員

プロジェクト現場（全国各地） 予定配属地：岡山県真庭市社128-39　 ※入社時期により別の現場勤務となる可能性があります。 　　 ◎勤務場所での宿舎（アパート）、社有車は会社でご用意します。 　※宿舎利用料（水道光熱費）として利用日数×250円のみ負担いただきます。 ◎単身赴任の場合、月一度の帰省旅費支給有！

有

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。

【月給】500,000円～642,000円 ※試用期間3ヶ月あり（条件に変動なし） ※経験・能力・保有資格等を考慮のうえ給与を決定します。 　 【諸手当】 ◆通勤手当：当社規定により支給 ◆残業手当：固定残業手当40h分を超過した分を支給 　　　　　※管理職待遇の場合は深夜勤務手当のみ支給 ◆役付手当：役職に応じて支給 ◆家族手当：扶養人数に応じて支給 　　　　　（配偶者：10,000円、子供：5,000円）※諸条件あり ◆住宅手当：当社規定により支給　※諸条件あり ◆出張手当：1,500円／泊

◎賞与：年2回（昨年実績2ヶ月分、評価により変動します） 　 ◎昇給：年1回～4回の機会あり

8：00～17：00 (休憩60分) ※時期や状況により変更の可能性があります。

◎宿舎提供　 ◎帰省旅費支給　※単身赴任の場合 ◎通勤交通費支給 ◎社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険） ◎バースデー休暇 　∟誕生日月とその前後１か月内で3日取得可能！ ◎ユニフォーム貸与 ◎結婚祝い金 ◎出産祝い金

なし

◎定年70歳 ※再雇用および勤務延長制度あり

全国各地で発電所建設案件があることと、 スタートアップ事業として蓄電事業にも取り組んでいますので 部門体制強化のための増員募集となります。

①書類選考 ご応募いただいた内容をもとに書類選考を行います。 出来るだけ多くの方とお会いしたいと思っております。 　　↓ ②面接（2回予定） 書類選考を通過された方に、面接を実施いたします。 今後の展望や意欲など、あなた自身を存分にアピールしてください。 ※面接日時や面接方法（対面・オンラインなど）はご相談に応じます。 ※事前に適性検査を受検頂きます。（計算問題はありません。簡単な性格検査です。） 　　↓ ③内定 ※入社日はご相談に応じます。

敷地内禁煙（屋外に喫煙スペースあり）

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。

【チャレンジする意欲的な方を歓迎します！】 たとえ初めて経験することでも、 極力自分たちで考え取り組むことを社員に求める当社。 再生可能エネルギー事業に関して、初めての方や解らないことに取組むことは とても勇気がいることですが、今までのご経験を存分に活かし、 失敗を恐れずに果敢にチャレンジして欲しいと考えています。 当社では半年に1回、評価を行い、上司とフィードバック面談を実施します。 その結果で給与や賞与が決定します。昇給のチャンスも年4回あります。 「何年頑張っても評価されない、給与があがらない」ということもなく、 頑張り次第でどんどんステップアップが可能です。 政府が2021年4月に表明した「2030年度の温室効果ガス排出46％削減（2013年度比）、さらに50％削減の高みを目指す」の実現に向け、社員一丸となって取り組んでいます。一緒にこの目標実現に取り組んで頂ける皆様からのご応募お待ちしています！ ※正式な応募前に、業務内容や事業の詳細を聞きたいといったご要望がありましたら 　カジュアル面談の実施も可能です。お気軽にお問い合わせください。