施工管理
労務管理に関する取り組み
休日日数123日
週休2日制(土・日、祝日※現場常駐期間中は各現場での勤務体系)
※休日出勤をした場合は、原則振替休日を取っていただきます。
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(20日付与/年度、付与日4月1日)、
産前産後休暇、育児休暇、介護休暇慶弔休暇、他
資格・免許
2級建築施工管理
経験
戸建住宅、マンション、住設 工事管理 経験者
正社員
月給23万~30万円
※別途資格手当あり
賞与
昇給:年1回(平均2%~3%程度UP)評価による
賞与:年2回(7月・12月)※会社業績及び評価による
年収
300万円 ~ 758万円
<参考>
【主事職:想定年収】~7,580,000円
8:45~17:15/7.75h (休憩45分)
※拠点によって異なります
※事業場外みなし労働時間制
公的資格手当(最大12,000円/月)
※参考(資格手当 1級施工管理7,000円/月、2級施工管理5,000円/月、最大12,000/3資格まで)
公的資格指名研修制度(研修費用会社負担)、
通勤手当
健康保険(パナソニック健保)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
慶弔見舞金制度(結婚・出産・香典・傷病等)、
グループ共栄共済会加入制度、健康保険組合の保養所利用、
借上げ社宅制度(転勤により自宅から通勤不可能な場合)他
キャリアパス
対応件名:20件程度
キャリア:将来的には内装一式などにキャリアアップが可能
エリア:ご自宅から通勤エリア(※神戸が多い)
若手:入社後は20室程度の小規模マンションから対応いただきます
戸建住宅の現場監督経験者歓迎
求人種別ID
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