株式会社東横イン電建【ホテルの新築・改修】現場主任（施工管理責任者補助）
募集要項
仕事内容
施工管理
全国の現場で外装・内装・設備工事の管理、業務全般を担当していただきます。
※基礎・躯体工事は外注しています。
入社後、現場所長の下で現場主任として勤務いただきます。
具体的には
・事前準備：協力会社や資材の手配など・現場管理：工程管理・安全管理・出来高管理
・書類作成など
※全国に出張があります。（１現場、３ー４ヶ月前後）
休日・休暇
◆年間休日数105日
◆週休二日制
◆日曜その他
◆6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10 日
※現場カレンダーによる。
※土曜日・休日出勤した場合、現場勤務終了のたびに「リフレッシュ休暇」として約２週間お休みしていただきます。
※リフレッシュ休暇の為の交通費は会社支給。
応募条件
資格・免許
2級建築施工管理
望ましい免許・資格
一級建築士
1級建築施工管理技士
経験
【必須】
新築５階以上のＲＣ造、ＳＲＣ造のマンション又はビルを現場作業主任（施工管理補助）として２現場以上経験あり
学歴
学歴不問
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地詳細
◆事業所
東京都大田区新蒲田１丁目７番４号
※事業所は東京ですが、勤務は全国各地の「東横ＩＮＮ］の新築・改修工事現場です。
通勤手段
マイカー通勤不可
転勤
転勤無し
出張
出張有り
※全国に出張があります。
（１現場、３～４ヶ月前後）
給与
375,000 円 〜 500,000 円
◆給与月額＝年俸÷12月 で表示しています。
※作業主任は、現場所長へキャリアアップするためのポジションです。
資格・経験によって、優遇があります。
◆試用期間6か月あり
※試用期間中の労働条件：同条件
賞与
なし
年収
450万円 ~ 600万円
年棒制です。
この求人は、残業時間が20時間以内です。ワークライフバランスを重視される方におすすめの求人です。
勤務時間
8時 00分 〜 18時 00分
※休憩時間120分
残業時間
月平均 10 時間
処遇・福利厚生
・通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 50,000 円
・現場手当 ：2,000円／日
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
◆育児休業取得実績あり
◆確定給付年金
退職金
退職金有り
勤続3年以上
定年
定年有り
定年65歳
再雇用制度あり
採用概要
募集の背景
欠員補充
採用プロセス
面接2回予定
勤務詳細
キャリアパス
★資格取得と経験を積み、施工管理責任者（現場所長）として、キャリアアップできます。
受動喫煙対策
屋内禁煙
求人の種類
求人種別ID
職場の雰囲気
ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ぜひご登録ください。
組織図・チーム体制
ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。
書類・面接のポイント
ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。
会社概要
会社名
住所
従業員数
資本金
設立
詳細説明
建築、電気、配管、空調などの設備工事に関わる設計と施工
会社の特徴
【概要・特徴】ビジネスホテルチェーン「東横INN」グループの建設会社。同グループは、プランニング・開発から設計、建設、運営、集客まで内製化を図っており、その中で同社は、主に建築・電気・配管・空調などの設備工事を担っています。東横INNの建設について可能な限り自社内で対応できるよう、総合建設会社への成長を目指しています。また、賃貸経営や建築コンサルティング、避雷設備の販売と工事請負、維持管理にも携わっています。【強み】同社は、客室を手がけた数では日本一の実績があります。国内250棟以上のホテル建設で培ってきたシステム工法と徹底した安全管理ノウハウを保有。東横INNのサービス基盤となる客室づくりに取り組んでいます。客室は、我が家のようにくつろげる空間をコンセプトとしており、この技術をアジアをはじめとした海外でのホテル建設にも活かしています。東横INNグループでは、世界に1,045万室を作ることを創業以来の目標として掲げています。
