株式会社PREVENT JAPAN【東京・電気施工管理】経験者550万~/年収UP率95%!年4回特別手当!直行直帰!
正社員転勤なし土日祝休み20代歓迎週休2日年収500万円以上資格取得支援夜勤なし急募年収700万円以上直行直帰資格取得
| 606~800万円詳しく見る |
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| 【必須資格】
■第二種電気工事士
■普通自動車免許(AT限定可)
【必須経験】
■電気施工管理の経験、またはCADでの電気施工図作成が可能な方
【優遇資格・経験】
■第一種電気工事士、1級・2級電気工事施工管理技士
■集合住宅における電気工事関係の経験がある方 詳しく見る |

求人の注目ポイント!
- 【中途入社の95%が年収アップ】 前職給与を最大限考慮。年4回の特別手当と随時昇給で、頑張りが即座に収入へ直結します。
- 【三位一体のチーム制で負担減】 「施工管理・サポート・事務」がチームで動くため、1人に業務が集中しません。現場が早く終われば早上がりも可能です。
- 【充実のフル装備を貸与】 社用車に加え、ガソリンカード、ETC、ノートPC、社用携帯を完備。直行直帰OKで効率的に働けます。
募集要項
仕事内容
■電気設備施工管理技士
主な業務内容
具体的には
・工程表や施工図(CAD使用)の作成
・材料発注、職人手配、現場での進捗確認・安全管理
・現場は20戸~60戸の中小規模マンションが中心(工期約1年)
会社の特徴
風通しが良く、部署の垣根を超えた連携がスムーズです。
教育制度
資格取得支援(受験料負担)も充実しています。
この求人は、土日祝日が休みになります。ワークライフバランスを重視する方におすすめの求人です。
休日・休暇
■年間休日:120日
・週休2日制
・祝日
・GW
・夏季
・年末年始
・有給(入社3ヶ月後に10日間付与)※法定基準より早いタイミングで取得可能です。
・フェミナス休暇
・キッズデイ休暇
・リフレッシュ休暇
・出産休暇
・慶弔休暇
この求人は、資格の取得支援があります。仕事をしながら資格を取得したい方におすすめの求人です。
応募条件
資格・免許
【必須資格】
■第二種電気工事士
■普通自動車免許(AT限定可)
【必須経験】
■電気施工管理の経験、またはCADでの電気施工図作成が可能な方
【優遇資格・経験】
■第一種電気工事士、1級・2級電気工事施工管理技士
■集合住宅における電気工事関係の経験がある方
学歴
■高卒以上
求める人物像
■主体的に考え行動できる方
■年功序列ではなく成果で評価されたい方
■会社づくりに参画したい意欲のある方。
雇用形態
■正社員(試用期間3ヶ月/試用期間中の労働条件:正社員と同条件)
勤務地
■墨田営業所:東京都墨田区石原3-14-8 清川ビル1F
通勤手段
■社用車による車通勤
(月極代会社負担/ガソリンカード・ETCカード・タイムズPカード貸与)
転勤
■なし
出張
■基本なし
給与
【経験者】
■月給:471,700円〜
賞与
【賞与】
■年4回(4月・7月・10月・1月、特別手当として支給)
【昇給】
■評価制度に基づき随時
年収
606万円 ~ 800万円
月収
47万円 ~ 67万円
勤務時間
■08:00~17:00
夜勤
■基本なし
処遇・福利厚生
■資格手当(1資格につき最大2.5万円/月)
■業績手当(毎月支給)
■交通費全額支給
■夏季健康サポート手当(5,000円/7月~9月のみ)
■リフレッシュ手当
■里帰り補助など
■社会保険完備
■健康診断
■予防接種
■入社祝い金(10万円)※入社3か月経過後付与
■上京支援金(10万円)※入社3か月経過後付与
■社内サークル
■社内食事会
■制服貸与
■フィットネス・ボディケア優待
■ウェルカムランチ制度
■プロ野球観戦チケット付与
■社用携帯・iPad・ワイヤレスイヤホン貸与
採用概要
募集の背景
■事業拡大に伴う増員募集
採用プロセス
「応募画面へ進む」ボタンよりご応募ください。
STEP1:建職バンクよりWebエントリー
STEP2:書類選考 ※応募内容によっては省略する場合がございます。
STEP3:⾯接
STEP4:内定!
◎面接日や入社日はご相談に応じますので、在職中の⽅もぜひご応募ください。
◎ 弊社の雰囲気を知っていただくためにも、対面による面談をさせていただきます。
◎ 面談では業務内容の詳細や弊社の今後のビジョンなども含めお話いたします。
勤務詳細
受動喫煙対策
※ 詳細は面談時にお伝えいたします。
株式会社PREVENT JAPANからのメッセージ
「施工管理はきつい」という常識を、PREVENT JAPANが変えていく。
「現場に追われて休みがない」「書類作成で帰れない」——そんな施工管理のイメージを、当社は仕組みで解消しています。
当社の最大の特徴は、「施工管理・サポート・事務」のチーム制。
1人に全ての事務作業を押し付けるのではなく、得意分野を補い合う体制を整えました。
さらに「キッズ在宅制度」や「振替休日の徹底」など、大切な家族やプライベートを犠牲にしない働き方を推進しています。
「これほど個を尊重してくれる会社は初めて」という社員の声がある通り、社歴に関係なく、あなたの「こうしたい」という意見を歓迎する文化です。
中途入社の95%が年収アップを実現しているこのフィールドで、司令塔として「新しい働き方」と「理想の収入」の両方を手に入れませんか?
求人の種類
求人広告
プラン
C
求人種別
直接応募
会社概要
住所
東京都港区浜松町2丁目10-6 PMO浜松町III 3F
従業員数
55名
売上高
10億円
資本金
4,000万円
設立
令和2年4月1日
詳細説明
【設計/積算/管理】【受変電設備】【幹線/動力設備】【電灯/コンセント設備】【照明設備】【仮設電気設備】【受変電設備改修/高圧引込ケーブル改修/幹線改修/PAS・UGS改修】【電圧変更工事】【省エネ機器の販売・施工・保守】【PCBアウトソーシング・補助金サポート】【その他、事業者を対象とした電力総合コンサルティング】【空調設備】【衛生設備】





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